根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）等文件精神，我市計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師（第一批）167名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和計(jì)劃
市、縣（市、區(qū)）教育局主管的公辦中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校）共計(jì)劃公開(kāi)招聘教師167名。具體崗位情況詳見(jiàn)《崇左市2025年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表（第一批）》。
二、招聘對(duì)象和范圍
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，臺(tái)港澳居民按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力。
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡一般要求為18-35周歲以下（1988年12月27日以后出生）。
（五）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其他資格條件。
（六）招聘對(duì)象應(yīng)具備《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(shū)。
（七）報(bào)考人員如果是國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編（含非實(shí)名人員控制數(shù)）人員，應(yīng)征得所在單位及主管部門(mén)（或有人事管理權(quán)限的部門(mén)）同意并出具同意報(bào)考證明。
（八）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.失信被執(zhí)行人；
4.受黨紀(jì)政務(wù)處分尚未解除的；
5.因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的；
6.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的；
7.在讀的普通高校非2025屆畢業(yè)生（其中，脫產(chǎn)在讀的非2025屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；
8.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、信息發(fā)布地址
（一）公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：崇左人才網(wǎng)（http://cz.gxrc.com）、崇左市教育局網(wǎng)站（http://jyj.chongzuo.gov.cn）、各縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站、各縣（市、區(qū)）教育局及各招聘單位微信公眾號(hào)發(fā)布。
（二）公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在崇左市教育局網(wǎng)站及各縣（市、區(qū)）教育局、各招聘單位微信公眾號(hào)發(fā)布。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
從2024年12月20日起，在崇左人才網(wǎng)（http://cz.gxrc.com）、崇左市教育局網(wǎng)站（http://jyj.chongzuo.gov.cn）、各縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站、各縣（市、區(qū)）教育局及各招聘單位微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
報(bào)名分網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。考生可根據(jù)自身情況選擇在指定的時(shí)間內(nèi)采用網(wǎng)上報(bào)名或到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年12月27日9:00至2025年1月3日17:00。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件，如實(shí)填寫(xiě)信息，將《崇左市2025年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》《個(gè)人承諾書(shū)》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、普通話等級(jí)證書(shū)、教師資格證等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料的掃描件（壓縮包）發(fā)送至報(bào)考單位郵箱，壓縮包統(tǒng)一命名為“2025年公開(kāi)招聘教師+用人單位+招聘崗位名稱(chēng)+姓名”，郵箱詳見(jiàn)《崇左市2025年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表（第一批）》，不在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)（以電子郵件送達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn)）提交報(bào)名材料或者命名格式不正確的視為無(wú)效報(bào)名。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年1月3日9:00-17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：廣西民族師范學(xué)院附屬第四小學(xué)（廣西崇左市江州區(qū)石景林東路2號(hào)）。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件，如實(shí)填寫(xiě)信息，將《崇左市2025年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》《個(gè)人承諾書(shū)》原件及本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、普通話等級(jí)證書(shū)、教師資格證等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料復(fù)印件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)要符合崗位專(zhuān)業(yè)要求，具體可參照附件4《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2022年版）》（若符合《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2024年版）》的也可報(bào)名）?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下，如所學(xué)專(zhuān)業(yè)核心課程與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查單位同意，可以報(bào)考。此類(lèi)考生需在報(bào)名時(shí)提交《專(zhuān)業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)》，并于資格復(fù)審時(shí)提交所在畢業(yè)院校出具的《核心課程證明》原件。
（2）報(bào)名人員所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn)后無(wú)法修改。因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查不通過(guò)等后果的，一律由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。
（3）考生只能根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，同一考生不能多崗位報(bào)名。
（4）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間，須保持通訊暢通，所留信息真實(shí)有效。應(yīng)及時(shí)關(guān)注崇左人才網(wǎng)、崇左市教育局網(wǎng)站、各縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站、各縣（市、區(qū)）教育局及各招聘單位微信公眾號(hào)了解發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）資格審查
1.資格審查初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的材料由各招聘單位嚴(yán)格按照規(guī)定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審，并于收到考生報(bào)名材料2日內(nèi)反饋網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審審查結(jié)果及復(fù)審審查時(shí)間、地點(diǎn)（最后一天報(bào)名的，當(dāng)天反饋審查結(jié)果）；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的材料由招聘單位嚴(yán)格按照規(guī)定的崗位資格條件現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。
2.資格審查復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生均需于2025年1月3日9:00-17:00到報(bào)考學(xué)校所屬教育局指定的地點(diǎn)（以初審審查反饋的通知為準(zhǔn)）提供原始材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。由所屬教育局現(xiàn)場(chǎng)反饋資格復(fù)審結(jié)果。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2025年1月4日8:30-10:00，考生通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后由各招聘單位通知具體的筆試地點(diǎn)。
2.開(kāi)考比例。原則上崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3的方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的，需核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，招聘計(jì)劃調(diào)整情況于報(bào)名截止后在崇左市教育局網(wǎng)站公布。
3.筆試方式和內(nèi)容。筆試為閉卷考試，內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)，考試時(shí)間為90分鐘。筆試素材為招聘崗位相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科、教材，現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取教材其中一個(gè)章節(jié)內(nèi)容撰寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)。幼兒園筆試重點(diǎn)測(cè)試教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)過(guò)程與方法、教學(xué)特色等內(nèi)容；小學(xué)筆試重點(diǎn)測(cè)試教學(xué)目標(biāo)與內(nèi)容、教學(xué)過(guò)程與方法、學(xué)生參與度、文檔規(guī)范與創(chuàng)新特色等內(nèi)容；中學(xué)重點(diǎn)測(cè)試教學(xué)目標(biāo)與內(nèi)容、教學(xué)過(guò)程與方法、教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)特色等內(nèi)容。
4.筆試分?jǐn)?shù)。筆試成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，不合格者不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)僅作為能否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不納入考生總成績(jī)。
5.筆試成績(jī)公布?？忌P試成績(jī)、崗位排名可于2025年1月5日在崇左市教育局網(wǎng)站、各縣（市、區(qū)）教育局及各招聘單位微信公眾號(hào)上查詢(xún)。
（五）面試
1.面試人選的確定。筆試成績(jī)合格的考生，按照崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)末位同分人員一同列為面試人選。
免筆試崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考；比例超過(guò)1∶3的，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)確定參加面試人選。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間為2025年1月6日8:00-17:00，具體地點(diǎn)以各招聘單位通知為準(zhǔn)。
3.面試內(nèi)容及方式。面試采取無(wú)生試講方式進(jìn)行，試講時(shí)間為15分鐘。幼兒園崗位主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、教師素養(yǎng)等教學(xué)基本技能；小學(xué)崗位主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知心理素質(zhì)、言語(yǔ)表達(dá)與思維品質(zhì)、儀表儀態(tài)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能；中學(xué)崗位主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)目標(biāo)與內(nèi)容、教學(xué)過(guò)程與方法、教學(xué)評(píng)價(jià)、教師基本功、教學(xué)特色等教學(xué)基本技能。
4.面試基本流程?？忌街付ǖ攸c(diǎn)候考→抽題、抽面試順序簽→按抽簽順序進(jìn)入備課室備課（備課時(shí)間為30分鐘）→進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行試講（試講時(shí)間為15分鐘）→面試結(jié)束后到指定休息室等待宣布成績(jī)→聽(tīng)取成績(jī)、簽字確認(rèn)→離開(kāi)考區(qū)。
5.面試成績(jī)計(jì)算方法。采取要素合成的體操計(jì)分法，面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)達(dá)70分及以上為合格，面試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入考核、體檢程序。面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。考生在面試過(guò)程中暗示或透露個(gè)人信息的，面試成績(jī)按零分處理。
6.成績(jī)公布。同一考場(chǎng)面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，考生須當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)本人面試成績(jī)并簽字。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考核入圍人選，因面試成績(jī)并列導(dǎo)致超過(guò)崗位招聘人數(shù)的，采取加試方式確定考核入圍人選。整個(gè)招聘面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)由市、縣（市、區(qū)）教育局在崇左市教育局網(wǎng)站及各縣（市、區(qū)）教育局、各招聘單位微信公眾號(hào)公布考生考試成績(jī)及入圍考核情況。
（六）考核
1.確定考核人員名單。面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核人員。對(duì)考核不合格的，可以從面試合格人選中按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
2.應(yīng)聘人員的考核內(nèi)容。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，同時(shí)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)核。
3.無(wú)法形成有效考核的取消聘用資格。  
（七）體檢
1.確定體檢人員名單?？己撕细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，對(duì)體檢不合格的，可以從面試、考核合格人員中按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。 
2.體檢工作由市、縣（市、區(qū)）教育局分層級(jí)組織。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。逾期不申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。
（八）公示
考核、體檢合格人選確定為擬聘人員，在崇左人才網(wǎng)、崇左市教育局網(wǎng)站、各縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站、各縣（市、區(qū)）教育局及各招聘單位微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位及其主管部門(mén)要及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人員。
（九）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)的崗位，不辦理入編手續(xù)，名單報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。使用聘用教師控制數(shù)的人員在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等待遇方面享受與在編人員同等待遇，其他管理規(guī)定按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》（桂人社發(fā)〔2020〕9號(hào)）等文件執(zhí)行。
五、相關(guān)事項(xiàng)提醒
（一）嚴(yán)格資格審查。資格審查工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終，報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。因?qū)彶椴粐?yán)、不公造成不良后果，按規(guī)定追究主管部門(mén)和招聘單位及相關(guān)人員責(zé)任。
（二）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。招聘工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定處理。
（三）監(jiān)督舉報(bào)方式。0771-7835759；郵箱：czsjyj@126.com。
（四）本次公開(kāi)招聘考試不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
 附件：崇左市2025年中小學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表（第一批）.xlsx
         附件：崇左市2025年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx

         附件：個(gè)人承諾書(shū).docx
         附件：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls
         附件：同意報(bào)考證明.docx 

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原文標(biāo)題：崇左市2025年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘 （第一批）公告

文章來(lái)源：https://cz.gxrc.com/Article/info/8725d76b-7144-4a6e-aba4-4a31bc1a0afd