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一、招聘對象和條件
（一）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
7.18周歲以上，35周歲以下（即1988 年11月16日至2006年11月16日）；研究生以上學(xué)歷年齡可放寬到40周歲以下（即1983年11月16日以后出生）。
（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有違紀違規(guī)行為、受到禁止報考河池市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員處罰未到期的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘）；
5.公務(wù)員被辭退未滿5年的；
6.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報考崗位服務(wù)期限要求的人員；
7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
(三）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度
凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或有近姻親親系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人的秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查等崗位，以及與單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
負有事業(yè)單位聘用、考核、獎勵、處分、人事爭議等職責(zé)的人員履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當回避：與本人的利害關(guān)系的；與本人近親屬有利害關(guān)系的，其他可能影響公正履行職責(zé)的。
二、招聘方式
組織參加各類高校畢業(yè)生招聘會、雙選會，對考生現(xiàn)場資格審查、直接面試、組織考核方式進行。
三、招聘程序
（一）報名
本次招聘均采取現(xiàn)場報名方式，考生登錄河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址http://hc.gxrc.com/）查閱《崗位表》(附件1）。下載并填寫《環(huán)江毛南族自治縣2025年自主公開招聘高級中學(xué)教師及職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師報名登記表》(附件2），粘貼近期一寸同底免冠彩色照片1張。
考生只能選擇1個招聘單位的1個崗位進行報名，否則將視為無效報名。
1.非2025屆畢業(yè)生需提供的材料：《報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件一份。
2.2025屆畢業(yè)生需提供的材料：《報名登記表》、身份證、加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、與報考崗位匹配且通過教師資格證筆試考試的證明材料。
2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生報名時未取得畢業(yè)證或教師資格證的須簽訂《個人承諾書》(附件3），在2025年7月31日前要取得相應(yīng)的證件，逾期未能提供的取消聘用資格。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)畢業(yè)生，須在2024年 11月16日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格證書，符合崗位條件的可以報考。
（二）招聘會的時間及地點
1.雙選會名稱：廣西2025 屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會（桂林專場）暨教育部直屬師范大學(xué)2025 屆廣西籍公費師范畢業(yè)生就業(yè)雙選會；
時間：2024年11月16日；
地點：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)圖書館（廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)中路1號）；
2.雙選會名稱：廣西2025 屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會（南寧專場）暨教育部直屬師范大學(xué)2025 屆廣西籍公費師范畢業(yè)生就業(yè)雙選會；
時間：2024年11月30日；
地點：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑運動場；
（三）報名資格審查
報名資格審查由招聘工作組在雙選會現(xiàn)場進行，考生須認真核對報考崗位的招聘條件，凡是提供虛假信息報名的，一經(jīng)核實，取消報考資格。招聘工作組嚴格按照招聘崗位規(guī)定的資格條件對考生進行資格審查，凡符合報考崗位條件的考生原則上都允許進入下一個招聘環(huán)節(jié)。未到現(xiàn)場提供報名材料的考生，按自動放棄報名資格處理。
（四）面試
面試工作由自治縣人力資源和社會保障局及自治縣教育局聯(lián)合組織在招聘會現(xiàn)場進行。
1.面試通知
考生報名資格審查通過后，面試具體時間、地點以當天電話通知為準。
如計劃招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1：10比例的崗位，須進行筆試作篩選，按筆試分數(shù)從高到低1：3比例確定面試人選，筆試分數(shù)四舍五入保留小數(shù)點后兩位，未位筆試成績相同的都列為面試人選。自愿放棄面試資格的人員，應(yīng)提供書面放棄聲明，按筆試作篩選的崗位從高分到低分的順序依次遞補面試人選。
筆試內(nèi)容為與招聘崗位相匹配的高一至高三專業(yè)知識，筆試成績僅著為篩選面試人選依據(jù)，不列入綜合成績。
資格審查合格人數(shù)達不到1：10比例的，按實際報名人數(shù)確定為面試人選。
2.面試方式
按照“干什么考什么”的原則，面試采取試教的方式進行。
3.面試考官
現(xiàn)場面試考官應(yīng)達5人以上，考官由招聘工作組從本縣教育系統(tǒng)考官庫選派。
4.面試成績
面試成績實行100分制，四舍五入保留小數(shù)點后兩位，面試成績60分以上為合格，面試成績不合格的不得列為體檢、考核人選，面試結(jié)束后當場公布面試成績及進入體檢、考核人選。
綜合成績=面試成績
（五）確定就業(yè)意向人選
根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)，按同一崗位考生綜合成績從高分到低分，按1:1的比例確定意向人選，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。
四、聘用程序
（一）體檢、考察
根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢人選1：1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績由高分到低分的順序確定體檢、考核人選。
同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同時，按面試答題第一要素得分高者確定為體檢考核人選，面試答題第一要素評分也相同的，參考第二要素，以此類推。
體檢、考核不合格或自動放棄體檢、考核的，應(yīng)從報考同一崗位按照面試成績從高到低的順序依次遞補。沒有遞補人選的，經(jīng)自治縣人力資源和社會保障局審核批準后將該崗位的招聘計劃沿用到下個招聘會。
體檢項目及標準按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所需費用由體檢對象承擔。
考生對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向人社部門提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。原則上，非當日當場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
考生在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。2025屆畢業(yè)生可在取得畢業(yè)證書后向自治縣教育局申請體檢。
體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位負責(zé)組織實施。考核參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）、《干部人事檔案工作條例》及《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，按照新時期好干部標準，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考核的，達不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。
（二）公示和聘用
根據(jù)面試、體檢、考核的結(jié)果，確定擬聘人選，擬聘名單在河池人才網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由人社部門報縣人民政府同意后辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用，對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
原則上，2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在2025年7月31日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，作為自動放棄聘用處理。
五、特別提示
（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
（二）報考人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會，如因通訊不暢造成的后果由考生自行承擔。
（三）報考人員在考試報名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
咨詢電話：0778－8822720（環(huán)江毛南族自治縣教育局人事股），0778－8827637環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會保障局事業(yè)股；
附件:
1.環(huán)江毛南族自治縣2025年自主公開招聘高級中學(xué)及職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師計劃表.xls
2.報名登記表.xls
3.個人承諾書.doc
4..廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）.xls
環(huán)江毛南族自治縣人力資源社會保障局
2024年11月9日
原文標題：環(huán)江毛南族自治縣2025年自主公開招聘高級中學(xué)教師及職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師公告
文章來源：https://hc.gxrc.com/Article/info/ec8b3d41-be58-4754-9d96-88f3ac00dcef
