一、招聘的基本條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)18周歲（2006年3月25日以前出生）。

（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(shū)。

（六）技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考。

（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2024年3月25日（如18-35周歲，為1988年3月26日至2006年3月25日出生）。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得并提供崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話(huà)等級(jí)證；非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2024年3月25日以前取得相應(yīng)的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生是指國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的，2024年取得普通高等教育畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的2022、2023屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。

具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)（輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)，輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)），專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2024年版）》或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。

結(jié)合青秀區(qū)近年來(lái)中小學(xué)幼兒園教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專(zhuān)業(yè)可以報(bào)考，該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)（例如物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)（物理）專(zhuān)業(yè)或物理教育專(zhuān)業(yè)且符合崗位要求）也可報(bào)考。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

5.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員（詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表）。

三、報(bào)名和資格審查

考試報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費(fèi)（筆試崗位）、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，登錄廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.qingxiu.gov.cn/）教育培訓(xùn)進(jìn)入“2024年南寧市青秀區(qū)自主公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師”報(bào)名網(wǎng)址按提示進(jìn)行操作，并上傳近三個(gè)月內(nèi)正面免冠彩色證件照片。

報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名，且每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信參加考試，所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編（含使用后勤服務(wù)人員控制數(shù)、聘用教師控制數(shù)、聘用人員控制數(shù)、非實(shí)名人員控制數(shù)、教職人員控制數(shù)）人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

建議報(bào)考人員根據(jù)本人的專(zhuān)業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等選擇報(bào)考崗位，合理安排報(bào)名時(shí)間，及時(shí)填寫(xiě)、提交并確認(rèn)報(bào)名信息，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況影響報(bào)名。如確認(rèn)報(bào)名信息的時(shí)間（自次日起算）距報(bào)名截止時(shí)間不足2天的，可能會(huì)導(dǎo)致2024年3月29日17:00前未能收到資格審查結(jié)果，報(bào)名時(shí)間截止后無(wú)法修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。

報(bào)名期間咨詢(xún)電話(huà)易出現(xiàn)擁堵占線(xiàn)，為避免影響報(bào)名與資格審查，報(bào)考人員如有疑問(wèn)，應(yīng)先詳細(xì)閱讀簡(jiǎn)章、崗位計(jì)劃表等；如仍有疑問(wèn)，再電話(huà)咨詢(xún)。工作人員僅對(duì)簡(jiǎn)章內(nèi)容及政策給予解釋?zhuān)辉谧稍?xún)電話(huà)中對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年3月25日8:30至3月29日17:00。

（二）資格審查方式及時(shí)間

青秀區(qū)教育局依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息次日起2天內(nèi)提出審查意見(jiàn)。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢(xún)資格審查結(jié)果，報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已通過(guò)資格審查的，不得再修改報(bào)考信息資料或改報(bào)其他崗位。報(bào)名確認(rèn)前或未通過(guò)資格審查的，可在報(bào)名時(shí)限3月29日17:00前在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。

網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其聘用資格。

網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2024年3月25日8:30至3月31日17:00。

（三）繳納報(bào)名考試費(fèi)及時(shí)間

1.筆試崗位通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)按規(guī)定繳納公共科目考試費(fèi)?？荚囐M(fèi)每人每科50元，合計(jì)100元，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

繳納報(bào)名考試費(fèi)時(shí)間：2024年3月25日8:30至4月1日12:00。

2.免筆試崗位無(wú)需繳納筆試考試費(fèi)。

（四）開(kāi)考比例

招考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與符合報(bào)考條件（筆試崗位為符合條件且已繳費(fèi)）人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1：3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)批準(zhǔn)后方能降低開(kāi)考比例至1:2，仍達(dá)不到1:2比例的取消招聘計(jì)劃。對(duì)最終取消的崗位，由青秀區(qū)教育局及時(shí)通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。

（五）改報(bào)崗位及資格審查

報(bào)考人員如已通過(guò)資格審查且繳費(fèi)成功，但所報(bào)崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消的，可以進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)崗位的，視為放棄報(bào)考。網(wǎng)上改報(bào)與資格審查同日進(jìn)行。待報(bào)名環(huán)節(jié)結(jié)束后，對(duì)未按時(shí)改報(bào)其他崗位或改報(bào)崗位資格審查不通過(guò)的前述報(bào)考人員，考試費(fèi)通過(guò)原交費(fèi)賬戶(hù)統(tǒng)一退費(fèi)。

改報(bào)崗位時(shí)間：2024年4月2日8:30至17:00。

改報(bào)崗位資格審查時(shí)間：2024年4月2日8:30至18:00。

（六）免筆試崗位增設(shè)篩選環(huán)節(jié)

免筆試崗位招聘崗位報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)在10人以下（含10人），該崗位符合所需資格條件的應(yīng)聘者直接確定為面試人選；崗位報(bào)考人數(shù)超過(guò)10人以上（不含10人），增設(shè)篩選環(huán)節(jié)，考生需先進(jìn)行統(tǒng)一知識(shí)測(cè)驗(yàn)，再根據(jù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分按崗位1：3的比例確定面試人員，若知識(shí)測(cè)驗(yàn)入圍最低成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。知識(shí)測(cè)驗(yàn)滿(mǎn)分100分，成績(jī)未達(dá)到60分者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

知識(shí)測(cè)驗(yàn)內(nèi)容為所報(bào)崗位涉及的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。知識(shí)測(cè)驗(yàn)的具體時(shí)間、地址及相關(guān)事宜由城區(qū)教育局另行通知參加知識(shí)測(cè)驗(yàn)人員。

（七）準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表打印方法及時(shí)間

已成功繳納報(bào)名考試費(fèi)的報(bào)考人員，自行登錄廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.qingxiu.gov.cn/）教育培訓(xùn)進(jìn)入“2024年南寧市青秀區(qū)自主公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師”報(bào)名網(wǎng)址，打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證原件（或考場(chǎng)轄區(qū)派出所出具的有效臨時(shí)身份證明）和筆試準(zhǔn)考證參加考試（兩證缺一不可）。

筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表打印時(shí)間：2024年4月17日8：30至4月21日10：00。

準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試（筆試崗位）、知識(shí)測(cè)驗(yàn)（免筆試崗位如需增設(shè)）、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必自行妥善保管。

四、考試

（一）筆試

1.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目試題,分值滿(mǎn)分均為150分。

2.筆試地點(diǎn)及時(shí)間：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績(jī)查詢(xún)：2024年4月底至5月上旬前，報(bào)考人員可登陸報(bào)名系統(tǒng)或向招聘單位查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

4.照顧加分：對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計(jì)入筆試總成績(jī)。

（二）面試

1.面試人選根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高分至低分以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。有0分、缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。在確定面試人選之前，自愿放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書(shū)面申請(qǐng)，不按要求提交書(shū)面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。遞補(bǔ)進(jìn)入面試的人選，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間截止至面試開(kāi)始前5天。

報(bào)考人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料）的，或《報(bào)名登記表》上填寫(xiě)信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考人員的面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

已確定的面試人選在廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。面試人選一經(jīng)公布不得遞補(bǔ)。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)及成績(jī)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由青秀區(qū)教育局通知參加面試人員，面試分值滿(mǎn)分為100分。

（三）招聘總成績(jī)

本次招聘總成績(jī)計(jì)算方式為：

筆試成績(jī)（含照顧加分）不計(jì)入考試總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。

若面試總成績(jī)并列，在面試當(dāng)天采取加試的方式，以加試成績(jī)作為最終依據(jù)，加試成績(jī)高者確定為考察人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、考察

確定考察人員由青秀區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織考察工作組對(duì)擬聘人選的考察工作。著重考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。考察工作組要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀(guān)、公正地予以評(píng)價(jià)，并出具書(shū)面考察材料。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，從面試合格人選中（面試成績(jī)）由招聘總成績(jī)高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

六、體檢

考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。由青秀區(qū)教育局組織到指定具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

七、公示和聘用

附件一崗位計(jì)劃表（筆試崗位）中序號(hào)1、2、3、4、5號(hào)初中心理教師（聘用教師控制數(shù)）崗位、初中物理教師（聘用教師控制數(shù)）崗位、小學(xué)道德與法治教師（聘用教師控制數(shù)）崗位、小學(xué)特殊教育教師（聘用教師控制數(shù)）崗位為統(tǒng)籌招聘崗位，在考察和體檢均合格后，考生可按照崗位最終成績(jī)排名由高到低依次選擇聘用單位。

經(jīng)城區(qū)黨委集體研究，從面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，分別在廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、單位工作區(qū)域進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，青秀區(qū)教育局應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

公示期滿(mǎn)，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)城區(qū)黨委集體研究同意后辦理聘用手續(xù)。

對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)、公示擬聘人員。2024年12月31日后仍有放棄或者考察、體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。

招聘單位應(yīng)通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內(nèi)報(bào)到，同時(shí)辦理編制（控制數(shù)）使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報(bào)到上班的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。請(qǐng)有工作單位的報(bào)考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。

八、待遇

納入城區(qū)聘用教師控制數(shù)管理，使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)人員，在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、社會(huì)保險(xiǎn)等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)）《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等4部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》（桂人社發(fā)〔2020〕9號(hào)）文執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘中，任一崗位的應(yīng)聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄的，可從面試成績(jī)符合要求的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（二）實(shí)行回避制度。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。

（三）本簡(jiǎn)章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

（四）本次招聘工作發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息將在廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、青秀發(fā)布等網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘者密切注意，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

（一）嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）等有關(guān)規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行招聘工作。

（二）嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開(kāi)展招聘工作的資格審查、面試、體檢、考察等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘工作公平、公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘者，視其情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）本次招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（五）招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為：0771-5826395。

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：胡老師0771-5826393。

十一、其他

本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜由南寧市青秀區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2024年南寧市青秀區(qū)自主公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表（筆試崗位）

             2.2024年南寧市青秀區(qū)自主公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表（免筆試崗位）

南寧市青秀區(qū)教育局

2024年3月21日

原文標(biāo)題：2024年南寧市青秀區(qū)自主公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://rsj.nanning.gov.cn/tzgg/t5877331.html