一、招聘對象

具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員(詳見附件)。

二、基本條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(二)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

(六)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至雙選會(huì)報(bào)名首日(根據(jù)雙選會(huì)舉辦時(shí)間確定，以更新信息為準(zhǔn))。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證;非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在報(bào)名首日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指國家承認(rèn)學(xué)歷的，2024年取得高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國家統(tǒng)一招生的2022、2023屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。

3.具有國家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)或教育部門的專業(yè)目錄。結(jié)合南寧市邕寧區(qū)近年來中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專業(yè)可以報(bào)考，該學(xué)科對應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)也可報(bào)考。例如，物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求也可報(bào)考。

4.招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時(shí)，請直接撥打崗位計(jì)劃表所列咨詢電話聯(lián)系。

(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘流程

按照“發(fā)布招聘信息→報(bào)名和資格審查→筆試→面試→考察和體檢→公示→辦理聘用手續(xù)”等環(huán)節(jié)開展。

(一)招聘信息發(fā)布

1.招聘簡章發(fā)布時(shí)間：2024年3月12日

2.招聘簡章及相關(guān)信息發(fā)布地址：

《2024年度南寧市邕寧區(qū)雙選會(huì)公開招聘教師考試公告》在雙選會(huì)現(xiàn)場及南寧市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、南寧市邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。后續(xù)招聘信息(面試人員名單、面試成績、擬聘人員名單等)在南寧市邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從南寧市邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式、時(shí)間及要求：

本次招聘采用雙選會(huì)現(xiàn)場組織報(bào)名。時(shí)間：2024年3月中旬-2024年7月上旬，在廣西師范大學(xué)、廣西民族大學(xué)、南寧師范大學(xué)等區(qū)內(nèi)高校舉辦專場招聘展臺接受現(xiàn)場報(bào)名。具體時(shí)間及要求將在邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站、相應(yīng)高校大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心官網(wǎng)公告。

每位報(bào)考者須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考者填寫《報(bào)名登記表》，所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠。所提交的材料信息不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績?，F(xiàn)場報(bào)名后，報(bào)名者需登錄網(wǎng)站(現(xiàn)場發(fā)放網(wǎng)址、報(bào)名注冊碼)“2024年度南寧市邕寧區(qū)雙選會(huì)公開招聘教師考試專題”繳費(fèi)并填寫報(bào)名信息。

報(bào)名咨詢電話：0771-4724862，粟老師、盧老師

2.資格審查

雙選會(huì)現(xiàn)場資格審查：由報(bào)名資格審查組在雙選會(huì)現(xiàn)場對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，報(bào)考者需提供遞交個(gè)人簡歷及招聘崗位所需佐證材料(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話證書等)，2024屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。2024年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書的可報(bào)名參加招聘，但須在2024年7月31日前提供報(bào)名時(shí)填報(bào)的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相應(yīng)教師資格證書原件，否則取消聘用資格。

對不符合招聘崗位條件的，審查不予通過，由工作人員及時(shí)反饋報(bào)考者說明情況，資格審查不通過的報(bào)考者可以改報(bào)其他崗位。

資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對提供虛假材料、違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用的人員，將解除聘用合同，予以清退。

3.繳納報(bào)名考試費(fèi)

通過現(xiàn)場資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)在報(bào)名次日前按規(guī)定繳納公共科目考試費(fèi)?？荚囐M(fèi)每人每科50元，合計(jì)100元，通過資格審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考資格。

4.開考比例

招考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。報(bào)考資格審查通過人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例，經(jīng)核準(zhǔn)可核減招聘計(jì)劃或降低開考比例至1：2，仍達(dá)不到開考比例的則取消招聘計(jì)劃。

5.不再進(jìn)行改報(bào)崗位

報(bào)考者如遇已通過資格審查且繳費(fèi)成功，但所報(bào)崗位因達(dá)不到開考比例而被取消的，不再進(jìn)行改報(bào)崗位。待報(bào)名環(huán)節(jié)結(jié)束后，通過原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn): 開展集中筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試通知書為準(zhǔn)。

2.打印筆試通知書：筆試前三天報(bào)考者可在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下

載且打印筆試通知書。

3.筆試科目和成績的應(yīng)用:以閉卷方式進(jìn)行，考試科目共2門，考試內(nèi)容為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》的綜合內(nèi)容，每門100分，總分200分。筆試不劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績僅作為是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入總成績;面試成績?yōu)榭偝煽?，并作為是否進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的依據(jù)。

4.成績發(fā)放：筆試結(jié)束7天后，報(bào)考者可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢個(gè)人筆試成績，邕寧區(qū)教育局在邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公布入圍面試最低筆試成績及面試人員名單。

5.照顧加分：對少數(shù)民族報(bào)考者采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計(jì)入筆試總成績。

(四)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知為準(zhǔn)。

1.確定面試人選。根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員1：3的比例，從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試人員名單，并由報(bào)考人員提供相關(guān)證件原件，在面試前完成資格復(fù)審。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的，則按照筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)間截止至面試開始前3個(gè)工作日。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí)，并列報(bào)考人員同時(shí)確定為面試入圍人選;不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選;筆試有科目成績?yōu)?分或存在缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試人選。面試人選在邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，面試人選一經(jīng)公布不遞補(bǔ)。

2.面試形式和方法。面試可采取試講、說課或現(xiàn)場上課等方式進(jìn)行，面試內(nèi)容突出測試考生的專業(yè)理論知識、工作規(guī)范、實(shí)際操作能力等。具體形式以面試通知為準(zhǔn)。

3.面試的評分標(biāo)準(zhǔn)。面試分值滿分為100分。

4.面試成績的公布。面試成績經(jīng)考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)，審核無誤后在邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(五)本次招聘總成績計(jì)算方式

筆試總成績不計(jì)入招聘總成績，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽儭９P試成績、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(六)考察

1.確定考察人選。根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。如面試成績出現(xiàn)并列，將進(jìn)行加試，加試成績高者確定為考察人選。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

2.開展考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等。并對報(bào)考人員提供的應(yīng)聘材料原件、資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，考察工作小組要對各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價(jià)。出具書面考察結(jié)論，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，由招聘單位決定是否從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

(七)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

通過考察的人員需與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議書， 2024年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提交就業(yè)三方協(xié)議材料。

(八)體檢

考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢人選。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，由招聘單位決定是否從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

(九)公示及遞補(bǔ)

擬聘用人員名單及基本情況在邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站和招聘單位公共區(qū)域進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，擬聘用人選公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。已經(jīng)完成考察但因擬體檢的報(bào)考人員懷孕等原因，2024年無法完成聘用手續(xù)的崗位，2025年1月1日(含當(dāng)日)起報(bào)考人員再放棄的，其報(bào)考的崗位不再遞補(bǔ)。

(十)聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-4728103

                    咨詢電話：0771-4724862

附件：2024年度南寧市邕寧區(qū)雙選會(huì)公開招聘教師考試崗位計(jì)劃表

南寧市邕寧區(qū)教育局

2024年3月12日

原文標(biāo)題：2024年度南寧市邕寧區(qū)雙選會(huì)公開招聘教師考試公告

文章來源：http://rsj.nanning.gov.cn/tzgg/t5870951.html