一、單位簡(jiǎn)介

　　廣西輕工技師學(xué)院是自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的公辦全日制職業(yè)院校，直屬于廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳，是全額撥款事業(yè)單位。學(xué)院創(chuàng)建于1978年，前身為廣西輕工高級(jí)技工學(xué)校，是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校、國(guó)家高技能人才培訓(xùn)基地、自治區(qū)示范性中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)院位于南寧市江南區(qū)，擁有石柱嶺、五象、興寧三個(gè)校區(qū)，占地總面積近百畝。學(xué)院現(xiàn)有在校生5000多人，教職工240多人。辦學(xué)40多年來，學(xué)院已發(fā)展成為一所辦學(xué)規(guī)模大、辦學(xué)水平高、教學(xué)質(zhì)量好、設(shè)施設(shè)備全、校園環(huán)境美的技師學(xué)院。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘工作人員7名(其中實(shí)名編制6名，后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)1名)，具體招聘崗位及條件詳見《廣西輕工技師學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

　　三、報(bào)名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正，政治素質(zhì)好;

　　(二)應(yīng)聘年齡要求35周歲以下(年齡計(jì)算截止報(bào)名首日);

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)具有招聘崗位要求的工作能力，專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能;

　　(五)具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求;

　　(六)符合招聘崗位其他條件要求，詳見附件《崗位信息表》;

　　(七)有下列情形之一的不得報(bào)考。

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.曾在招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;

　　6.其他不符合報(bào)考資格條件的人員。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(www.gxt.gxzf.gov.cn)、廣西輕工技師學(xué)院校園網(wǎng)(www.gxqgjx.com)發(fā)布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(www.gxt.gxzf.gov.cn)、廣西輕工技師學(xué)院校園網(wǎng)(www.gxqgjx.com)發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年11 月4日至2019年11 月8日(上午8:00-12:00、下午14:30-17：00，逾期不再受理)。

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受網(wǎng)上、電話或郵寄材料等其他形式報(bào)名。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)石柱嶺一路13號(hào)廣西輕工技師學(xué)院綜合樓二樓學(xué)院辦公室(209室)。

　　4.報(bào)名要求：

　　(1)每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者或所報(bào)崗位名稱和公布的崗位名稱不對(duì)應(yīng)均視為報(bào)名無(wú)效不得進(jìn)入資格審查程序。報(bào)名表一旦提交后不得變更。

　　(2)應(yīng)聘人員須先填寫《廣西輕工技師學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，并貼上近期免冠證件照片。

　　(3)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下應(yīng)聘材料：報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證(海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，否則取消資格，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文，加蓋翻譯專用章的成績(jī)單)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(帶二維碼的)、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、職業(yè)資格證等原件及復(fù)印件一式四份(復(fù)印件按以上順序裝訂成冊(cè))，并提交2張1寸近期免冠正面彩色照片。其中學(xué)位證、教師資格證、職稱證、職業(yè)資格證不做硬性要求,報(bào)考計(jì)算機(jī)操作員(后勤控制數(shù))需要提交高級(jí)工職業(yè)資格證。查驗(yàn)材料后原件退還本人，復(fù)印件不退還。

　　(4)應(yīng)聘人員必須對(duì)其所填報(bào)的信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人造成后果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(二)資格審查及準(zhǔn)考證辦理

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程

　　1.報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)主要審查報(bào)考人員的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等是否符合招聘崗位要求。

　　2.報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)完成資格審查，通過資格審查的人員名單在廣西輕工技師學(xué)院校園網(wǎng)(www.gxqgjx.com)上公布，公布內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷(學(xué)位)、應(yīng)聘崗位等信息。

　　3.通過資格審查的人員按照筆試公告(在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站和廣西輕工技師學(xué)院校園網(wǎng)發(fā)布)的要求在筆試開考前兩天持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和辦理準(zhǔn)考證。逾期不辦理者視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　(三)考試

　　考試包括筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員必需的綜合知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、工作技能和業(yè)務(wù)能力。各崗位考試都須持身份證和準(zhǔn)考證參加。

　　1.筆試、專業(yè)技能測(cè)試

　　除了計(jì)算機(jī)操作員崗位以外，所有開考崗位通過資格審查人員必須參加筆試。除了會(huì)計(jì)崗位以外，所有開考崗位通過資格審查人員必須參加專業(yè)技能測(cè)試。同一個(gè)崗位使用同一套筆試(專業(yè)技能測(cè)試)試題。

　　(1)筆試公告發(fā)布

　　在確定筆試開考崗位后，進(jìn)入筆試人員名單在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站和廣西輕工技師學(xué)院校園網(wǎng)站發(fā)布，同時(shí)公布筆試開考崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

　　(2)筆試開考比例

　　擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，如因資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3的開考比例,需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，或因特殊情況需降低開考比例(符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)文件相關(guān)規(guī)定)，須經(jīng)報(bào)請(qǐng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳核準(zhǔn)后及時(shí)發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員后開考。

　　(3)筆試內(nèi)容、方式

　　筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位應(yīng)具備的公共知識(shí)、職業(yè)教育知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等，考試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定。筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，成績(jī)采取100分制評(píng)分，筆試結(jié)束后安排集中閱卷評(píng)分。

　　(4)專業(yè)技能測(cè)試

　　專業(yè)技能測(cè)試主要是按照崗位類別或?qū)I(yè)，對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)技能操作水平和實(shí)際工作能力及經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為30-50分鐘，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)采取100分制評(píng)分，由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

　　(5)筆試、專業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī)計(jì)算

　　會(huì)計(jì)崗位按照(筆試成績(jī)×100%)核算綜合成績(jī);計(jì)算機(jī)操作員崗位按照(專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×100%)核算綜合成績(jī);專業(yè)教師崗位按照(筆試成績(jī)×40%)+(專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%)核算綜合成績(jī);專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)未達(dá)到60分的，不得作為進(jìn)入面試人選。筆試、專業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī)只是作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的條件,不計(jì)入后面的總成績(jī)。

　　(6)筆試、專業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī)公布

　　筆試、專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)(如遇周末則推遲到最近的工作日當(dāng)天)在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西輕工技師學(xué)院網(wǎng)站上公布筆試、專業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單(姓名、成績(jī)和崗位排名)

　　2.面試

　　(1)面試人選確定

　　根據(jù)筆試、專業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī)，每個(gè)崗位按照1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試、專業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)未達(dá)到60分的，不得作為進(jìn)入面試人選。

　　(2)面試開考比例

　　若招聘崗位需求人數(shù)與該崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3的開考比例，須經(jīng)報(bào)請(qǐng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳審核同意后方能開考(如筆試已經(jīng)同意降低，面試環(huán)節(jié)就不需重新申請(qǐng))。

　　(3)面試公告發(fā)布

　　面試前5天，在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)、廣西輕工技師學(xué)院校園網(wǎng)發(fā)布面試公告。

　　(4)面試方式

　　面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。

　?、贂?huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)操作員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，按100分制評(píng)分，面試時(shí)間為15分鐘(含2分鐘審題時(shí)間)，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

　?、趯I(yè)教師崗位采取試講的面試方式，按100分制評(píng)分，試講時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)。試講主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等幾個(gè)方面綜合考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。試講內(nèi)容范圍為與應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)有關(guān)的專業(yè)課程內(nèi)容，具體試講內(nèi)容及試講方式在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西輕工技師學(xué)院網(wǎng)站上公布。

　　(5)面試合格分?jǐn)?shù)線確定

　　面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。其中，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)或因應(yīng)聘人員缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位應(yīng)聘者面試成績(jī)必須達(dá)70分及以上，方可進(jìn)入招聘的下一程序。如某崗位所有應(yīng)聘者的面試成績(jī)都達(dá)不到70分及以上的，則取消該崗位的招聘。

　　(6)面試成績(jī)計(jì)算

　　會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)操作員崗位：面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)

　　專業(yè)教師崗位：面試成績(jī)=試講成績(jī)

　　面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入。面試成績(jī)不合格的不得進(jìn)入考核程序，不予聘用。

　　(7)面試成績(jī)發(fā)布

　　每個(gè)考場(chǎng)面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該考場(chǎng)考生面試成績(jī)及相應(yīng)崗位排名，考生確認(rèn)本人面試成績(jī)并簽名。全部面試人員的面試成績(jī)和相應(yīng)崗位排名將于面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)(如遇周末則推遲到最近的工作日當(dāng)天)在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)、廣西輕工技師學(xué)院校園網(wǎng)公布。

　　(四)考核

　　1.面試結(jié)束后，學(xué)院根據(jù)面試成績(jī)，按1:1的比例確定考核人選，按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。第一名如出現(xiàn)成績(jī)并列者，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。自愿放棄考核資格或者考核不合格的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)確定考核人選，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)并列者，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。沒有遞補(bǔ)人選的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況進(jìn)行，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　3.凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

　　4.對(duì)考核不合格的，及時(shí)將考核結(jié)果反饋考核對(duì)象，考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。

　　考核時(shí)間另行通知。

　　(五)體檢

　　學(xué)院組織通過考核的擬聘人員到具有三甲以上資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》(桂人社函〔2019〕160號(hào))文件要求及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。若某崗位出現(xiàn)體檢不合格者，按以上規(guī)定條件從面試成績(jī)高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員，并組織考核和體檢。擬聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不予聘用。

　　(六)公示

　　根據(jù)擬聘人員的面試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)院審定后擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西輕工技師學(xué)院校園網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、擬聘崗位等。因無(wú)考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，將在公示中注明。

　　(七)聘用

　　公示期滿無(wú)異議的報(bào)考人員，按規(guī)定辦理入編和聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用后的管理按照國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利等待遇。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-4802012。

　　(三)招聘聯(lián)系方式及聯(lián)系人： 0771-4883585，何老師

　　附件：

　　1.廣西輕工技師學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位信息表

　　2.廣西輕工技師學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名登記表

　　廣西輕工技師學(xué)院

　　2019年10月15日