醫(yī)院按二級甲等綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，建筑面積7650平方米，床位數(shù)250張，職工350人。估算年門診量11萬人次，住院量4500人次，手術(shù)1500人次，年收入3.5億元。設(shè)急診醫(yī)學(xué)科、健康管理科、內(nèi)科、外科、婦（產(chǎn)）科、兒科、眼科、耳鼻喉科、中醫(yī)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、生殖醫(yī)學(xué)科、藥劑科、醫(yī)學(xué)檢驗科、醫(yī)學(xué)影像科、營養(yǎng)科、麻醉科和手術(shù)室等。配套國際一流的CT、MR（1.5T）、DR、日本彩超、邁瑞血球全自動計數(shù)儀，全自動生化分析儀、全自動電化學(xué)發(fā)光免疫分析儀等檢查檢驗設(shè)備。醫(yī)院與北京人民醫(yī)院、上海中山醫(yī)院、廣州中山大學(xué)附屬醫(yī)院、廣州南方醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院、廣西醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院等，著名國家三級甲等醫(yī)院技術(shù)協(xié)作，聘請廣西醫(yī)科大學(xué)、廣州中山大學(xué)附院等現(xiàn)職科主任、教授、專家擔(dān)任本院科室主任，組織和管理本院醫(yī)療團(tuán)隊。首創(chuàng)雇問醫(yī)師工作機(jī)制和行政助理協(xié)同工作機(jī)制，解放醫(yī)師，讓醫(yī)師專注診療工作，其他工作交行政助理完成，實現(xiàn)安全、高效、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院以婦產(chǎn)科、兒科、創(chuàng)傷中心和康復(fù)中心為重點建設(shè)?？?。為地方政府提供服務(wù)，建立居民健康檔案和家庭醫(yī)師簽約服務(wù)，與村醫(yī)師、個體醫(yī)師結(jié)盟建設(shè)醫(yī)聯(lián)體共謀發(fā)展。本院打破目前私人醫(yī)院醫(yī)師繼續(xù)再教育瓶頸，每年預(yù)算足額經(jīng)費(fèi)，保障專業(yè)技術(shù)人員與公立醫(yī)院等同或優(yōu)于享受繼續(xù)再教育和晉升，提供經(jīng)費(fèi)支持簽約本院醫(yī)聯(lián)體醫(yī)師參加再教育，提升鄉(xiāng)村醫(yī)師醫(yī)療技術(shù)業(yè)務(wù)理論和技能。

　　木樂鎮(zhèn)是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，資源豐富，勞動密集型產(chǎn)業(yè)和運(yùn)動服裝生產(chǎn)名鎮(zhèn)，國家投資40億重點規(guī)劃建設(shè)的特色名鎮(zhèn)，高鐵客運(yùn)和高速公路無縫連接，二級公路穿心而過。轄區(qū)人口和彼鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口密集，本鎮(zhèn)常住人口超過10萬，流動人口超過3萬，直徑15公里內(nèi)常住人口超過50萬，醫(yī)療資源需求旺盛，醫(yī)院發(fā)展前景輝煌。

　　醫(yī)院薪酬待遇好，專業(yè)技術(shù)人員工作時間、假期、工資標(biāo)準(zhǔn)和福利等執(zhí)行同區(qū)域國家三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)（特需人才薪酬可面議），員工和醫(yī)院是合伙人關(guān)系，績效薪酬根據(jù)醫(yī)院制度發(fā)放，薪資優(yōu)厚，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得，無封頂，同時提供食宿和交通補(bǔ)助。

　　期待有戰(zhàn)略眼光的您加盟，我們同行，共同創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，共享桂平木樂長江醫(yī)院輝煌的明天。

　　一、醫(yī)院因業(yè)務(wù)需要急招聘下列人才

　　基本要求：熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，熱愛家人，熱愛衛(wèi)生和健康事業(yè)，忠于職守，樂于奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，身體健康，遵紀(jì)守法，有團(tuán)隊精神的優(yōu)秀人才。

　?。ㄒ唬┽t(yī)師：46名

　　全日制大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)。持醫(yī)師資格證，醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，醫(yī)師規(guī)培合格證等優(yōu)先。

　　1、臨床醫(yī)師33名

　?。?）薪酬：4500-50000元/月。

　?。?）內(nèi)科醫(yī)師5名，外科醫(yī)師5，婦產(chǎn)科醫(yī)師5名，兒科醫(yī)師5名，眼科醫(yī)師3名，耳鼻咽喉科醫(yī)師2名，口腔科醫(yī)師1名，中醫(yī)科醫(yī)師2名，全科醫(yī)師5名。

　　2、影像及其他醫(yī)師13名

　?。?）薪酬：3500-35000元/月。

　　（2）麻醉科醫(yī)師3名，放射科醫(yī)師3名，超聲心電科醫(yī)師3名，檢驗科醫(yī)師1名，病理科醫(yī)師3名。

　?。ǘ┘紟煛⑺帋?5名

　　全日制醫(yī)技、藥劑中專以上畢業(yè)，持技師資格證及相關(guān)技術(shù)準(zhǔn)入證等優(yōu)先。

　　3、技師9名

　　（1）薪酬：3000-7000元/月。

　　（2）放射技師3名，檢驗技師5名，病理技師1名。

　　4、藥劑人員6名

　?。?）薪酬：1800-6000元/月。

　?。ㄈ┳o(hù)士45名

　　5、護(hù)士45名

　?。?）薪酬：2000-7000元/月。

　?。?）全日制中專以上護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，持執(zhí)業(yè)護(hù)士證者優(yōu)先。

　　（四）財會8名。

　　全日制金融、財經(jīng)、會計等大專以上畢業(yè)，持相關(guān)準(zhǔn)入證者優(yōu)先。

　　6、收費(fèi)員5名

　　薪酬：1800-4000元/月。

　　7、會計3名

　　薪酬：3000-10000元/月。

　?。ㄎ澹┕と?5名

　　退伍軍人，貧困戶，相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　8、保安5名

　　薪酬：1800-3500元/月。

　　9、保潔人員5名

　　薪酬：1800-3000元/月。

　　10、電梯工3名

　　薪酬：1800-3000元/月。

　　11、水電工2名

　　薪酬：1800-5000元/月。

　?。┕芾砣藛T25名

　　全日制大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷成功案例者優(yōu)先。

　　12、高級管理人員3名

　　醫(yī)療總監(jiān)1名

　　（1）薪酬：10000-35000元/月。

　?。?）要求：臨床醫(yī)學(xué)全日制本科以上畢業(yè)，中級職稱以上，從事臨床醫(yī)療工作5年以上。精通醫(yī)政管理、醫(yī)療和護(hù)理的質(zhì)量和安全管理、用藥安全管理、學(xué)科管理和學(xué)科拓展，溝通協(xié)調(diào)解決問題能力強(qiáng)，善于規(guī)范和優(yōu)化醫(yī)療規(guī)范、常規(guī)，優(yōu)化醫(yī)療工作流程，提高醫(yī)療安全和工作效率。

　　財務(wù)總監(jiān)1名

　　（1）薪酬：10000-35000元/月。

　　（2）金融、財經(jīng)、會計專業(yè)等全日制大專以上畢業(yè)，精通醫(yī)院賬務(wù)管理政策法規(guī)，精通醫(yī)院會計、報表、預(yù)算體系建立、經(jīng)營 計劃、預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。熟練掌握醫(yī)院財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作。利用財務(wù)核算與會計管理原理為院長經(jīng)營決策提供依據(jù)，為公司董事會制定公司戰(zhàn)略提供支持。

　　運(yùn)營總監(jiān)1名

　?。?）10000-35000元/月。

　?。?）全日制大專以上畢業(yè)，5年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗，具備戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗，市場營銷、客戶服務(wù)專業(yè)知識，較強(qiáng)的成本控制能力，精通物資采購，人力資源管理和員工技能培訓(xùn)，豐富的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗，團(tuán)隊協(xié)作精神強(qiáng)。熟練掌握組織編制醫(yī)院的經(jīng)營規(guī)劃，品牌創(chuàng)建，指導(dǎo)部門制定營銷策略并組織實施，善于與外部部門建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系，保證醫(yī)院的正常運(yùn)營和發(fā)展。

　　13、中層管理人員15名

　　主任10名

　?。?）5500-35000元/月。

　　（2）臨床醫(yī)學(xué)（或相關(guān)專業(yè)）全日制本科及以上畢業(yè)，中級職稱以上，從事臨床醫(yī)療（或相關(guān)專業(yè)）工作5年以上，專業(yè)能力突出，心胸開闊，團(tuán)隊組織能力強(qiáng)。精通醫(yī)療和護(hù)理（或服務(wù)）的質(zhì)量和安全管理，用藥安全管理，學(xué)科建設(shè)和學(xué)科拓展，掌握部門經(jīng)營管理和成本控制，能擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)和促進(jìn)人才成長，具備科研能力，溝通協(xié)調(diào)解決問題能力強(qiáng)。

　　護(hù)士長5名

　　（1）4500-15000元/月。

　?。?）全日制護(hù)理專業(yè)大專以上畢業(yè)，中級職稱以上，從事臨床護(hù)理工作5年以上，精通專業(yè)，心胸開闊，團(tuán)隊組織能力強(qiáng)。熟練掌握護(hù)理的質(zhì)量和安全管理，用藥安全管理，掌握部門經(jīng)營管理和成本控制，能擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)和促進(jìn)人才成長，具備科研能力，溝通協(xié)調(diào)解決問題能力強(qiáng)。

　　14、行政助理12名

　?。?）待遇：3500-7000元/月。

　?。?）醫(yī)學(xué)院校全日制公共事業(yè)（衛(wèi)生、醫(yī)保）管理專業(yè)大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)。知識面廣，體態(tài)健美，語言甜美，親和力好，善于溝通協(xié)作，能做橋梁作用，發(fā)現(xiàn)需求，主動工作，服務(wù)意識強(qiáng)。

　　15、網(wǎng)絡(luò)信息管理員2名

　　（1）待遇：3500-7500元/月。

　?。?）全日制信息管理和信息系統(tǒng)（醫(yī)療）、計算機(jī)等專業(yè)大專以上畢業(yè)。精通醫(yī)院信息系統(tǒng)的發(fā)展方向，能獨立實施醫(yī)院信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、軟件、硬件安裝和維護(hù)，支持醫(yī)院決策，支持行政部門報表數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)流程。

　　二、報名

　　1、報名方式：

　　采取網(wǎng)報和現(xiàn)場報名的方式，由桂平木樂長江醫(yī)院辦公室受理。

　　2、報名時間和地點：

　?。?）報名時間：2019年7月3日起。

　?。?）報名地點及聯(lián)系方式：

　　報名地點：桂平木樂長江醫(yī)院

　　聯(lián)系電話：17754723933    程小姐      郵箱：gpmlcjyy02@163.com

　　3、報名要求

　?。?）應(yīng)聘人員填寫《桂平木樂長江醫(yī)院招聘人員登記表》并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、會計證的有關(guān)材料（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表和有關(guān)在校證明）以及復(fù)印件一式一份、一張近期同底照片。報名人員信息和材料必須真實有效，弄虛作假的，后果自負(fù)。

　　（2）請應(yīng)聘人員保持報名時所留電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

　　三、面試

　　1、招聘人員均采取面試方式：考核面試以本學(xué)科專業(yè)知識和溝通能力，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、思想政治及道德品質(zhì)等方面，擇優(yōu)聘用。

　　2、面試時間地點另行通知。

　　四、聘用

　　1、聘用

　　擬聘用人員確定后，由廣西樂芝良投資有限公司發(fā)出《桂平木樂長江醫(yī)院公開招聘人員聘用通知書》。

　　2、簽訂聘用合同

　　聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到桂平木樂長江醫(yī)院辦公室報到，醫(yī)院辦公室按照國家有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與聘用人員簽訂勞動合同。
 

　　附件：桂平木樂長江醫(yī)院招聘人員登記表.doc