0771-2094277
一、招生對象
當(dāng)年已被高等院校錄取的全日制本科醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)生以及在國內(nèi)外各高校就讀的全日制本科醫(yī)學(xué)生，并符合下列條件之一：
?。ㄒ唬┚哂辛菓艏?；
?。ǘ┓橇羌膶W(xué)生，但父母至少有一方為柳城行政事業(yè)單位在職在編人員或連續(xù)簽訂正式聘用合同5年以上的聘用人員。
二、招生的基本條件
（一）遵守憲法和法律；
?。ǘ┚哂辛己玫钠沸?；
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
?。?）現(xiàn)役軍人;
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
?。?）在學(xué)校期間被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
?。?）有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、定向培養(yǎng)崗位及人數(shù)
詳見附件《2019年柳城縣定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生招錄計(jì)劃表》
四、招生錄取程序
?。ㄒ唬﹫竺k法
2019年柳城縣定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生報名方式實(shí)行現(xiàn)場報名。
1.每人只能報名一個單位的一個崗位。
2.報名時間：（2019年8月1日-8月20日）上午8：00—12：00；下午3：00—6：00（雙休日除外）。
3.報名地點(diǎn)：柳城縣衛(wèi)生健康局辦公室（柳城縣大埔鎮(zhèn)灣塘路四巷18號），電話：0772-7611808。
4.報名要求
攜帶以下材料原件、復(fù)印件報名：
?、賾艨诒荆ǚ橇羌膶W(xué)生持父母其中一方工作證明）、②身份證、③錄取通知書（非當(dāng)年錄取的，提供在讀高校出具的就讀證明）④報名表（見附件）。
?。ǘ┵Y格審查
由柳城縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名；未通過確認(rèn)的，應(yīng)對報名者說明原因。
資格審查時間（2019年8月1日-8月20日）
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報名結(jié)束后，由中共柳城縣委組織部、柳城縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、柳城縣人力資源和社會保障局、柳城縣衛(wèi)生健康局共同按照以下原則確定培養(yǎng)人員名單：
1.報考人員為2019年應(yīng)屆高中畢業(yè)生的，分用人單位、分專業(yè)按照高考分?jǐn)?shù)高低擇優(yōu)錄??；
2.報考人員為非2019年應(yīng)屆高中畢業(yè)生的，按就讀院校、在校綜合表現(xiàn)（學(xué)生會干部、班委會干部、院系級以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀畢業(yè)生”等榮譽(yù)，或者校級以上獎學(xué)金獲得者）優(yōu)先錄取。
此項(xiàng)工作原則上在2019年8月25日前完成。
3.擬錄取人員名單經(jīng)中共柳城縣委組織部、柳城縣人力資源和社會保障局審核同意后，在柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站、柳城縣衛(wèi)生健康局工作區(qū)域內(nèi)公示3天。
4.公示期間，對反映有影響錄取的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄??；對反映的問題一時難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄取。
5.擬錄取人員公示后，考生自動放棄錄用資格或公示不合格的，從遞補(bǔ)人員中遞補(bǔ)錄取對象。
6.公示無異議的，由用人單位與定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生簽訂《柳城縣醫(yī)學(xué)生定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》。簽訂協(xié)議之日尚未滿18周歲的學(xué)生，需監(jiān)護(hù)人一并提供身份證明，共同簽字。
此項(xiàng)工作原則上在2019年8月30日前完成。
7.最終錄取的定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生名單，由柳城縣委組織部、柳城縣教育局、柳城縣人力資源和社會保障局、柳城縣委編委辦、柳城縣財政局、學(xué)生就讀院校備案。
五、定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生待遇
1.每名定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生獲得培養(yǎng)金10萬元（縣財政撥付），采取分期撥付的方式。
2.定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生在校期間給予1.4萬元/學(xué)年的培養(yǎng)金（最多發(fā)放5年）。畢業(yè)后，按照《定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議》簽訂合同并到用人單位服務(wù)的，一次性給予余下培養(yǎng)金（余下培養(yǎng)金=總培養(yǎng)金—每學(xué)年培養(yǎng)金1.4萬元×學(xué)年數(shù)—畢業(yè)后2年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)中醫(yī)師資格保證金1萬元）。
六、就業(yè)與違約管理
?。ㄒ唬┚蜆I(yè)管理
1.定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)時必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并按《定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議》到我縣用人單位工作，服務(wù)期限為6年（不包括規(guī)范化培訓(xùn)時間）。
2.采用事業(yè)編制或編外聘用制的靈活管理制度。
?。?）選擇事業(yè)編制的，2年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)中醫(yī)師）資格的，按照事業(yè)單位人員聘用相關(guān)程序聘用。
?。?）選擇編外聘用制的，經(jīng)用人單位考察并體檢合格后（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），由用人單位與定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生簽訂《聘用合同》。如2年內(nèi)，未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)中醫(yī)師）資格的，用人單位與其解除合同，不再續(xù)聘。
3.考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)中醫(yī)師）資格證的，憑證書領(lǐng)取1萬元保證金。
4.采用聘用制的定向醫(yī)學(xué)生，在服務(wù)期限內(nèi)享受同工同酬，合同期內(nèi)，實(shí)施年度考核，年度考核連續(xù)2年不合格的，不再續(xù)簽聘用合同。
?。ǘ┻`約管理
1.受到司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，按如下情形分別處理：
?。?） 未畢業(yè)的，退還實(shí)發(fā)的培養(yǎng)金，并按已領(lǐng)培養(yǎng)金的2倍支付違約金；
?。?）已畢業(yè)尚在服務(wù)期限內(nèi)的，退還實(shí)發(fā)的培養(yǎng)金，并按未履行服務(wù)年限支付1萬元/年的違約金；
2.除因受到刑事處罰外，未按錄取通知書規(guī)定的學(xué)年制年限取得畢業(yè)證的，退還實(shí)發(fā)的培養(yǎng)金，并支付違約金2萬元（視具體情況進(jìn)行判定）；
3.畢業(yè)前報考并就讀研究生的，退還實(shí)發(fā)的定向培養(yǎng)金，并支付違約金2萬元；
4.定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后，違反《定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議》未到我縣用人單位服務(wù)的，退還實(shí)發(fā)的定向培養(yǎng)金，并支付違約金5萬元；
5.不符合事業(yè)單位人員錄用（招聘）規(guī)定的（如體檢不合格等），退還實(shí)發(fā)的定向培養(yǎng)金，并支付違約金5萬元；
6.不符合事業(yè)單位人員錄用（招聘）規(guī)定的，退還實(shí)發(fā)的定向培養(yǎng)金，并支付違約金5萬元（視具體情況進(jìn)行判定）。
協(xié)議期內(nèi)身故的，協(xié)議自動終止。
以上違約金應(yīng)于協(xié)議終止后3個月內(nèi)支付完，逾期的，應(yīng)按每天1%的比例支付滯納金。
七、嚴(yán)肅紀(jì)律
?。ㄒ唬﹪?yán)格公開招錄紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取錄取資格的；
2.招錄工作人員指使、縱容他人作弊，或在招錄考核過程中參與作弊的；
3.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自錄取人員的，影響招生公平、公正進(jìn)行的；
4.違反招錄規(guī)定的其他情形的。
?。ǘ`規(guī)錄取的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開招錄工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可，政府人事行政部門在其畢業(yè)后不予辦理聘用手續(xù)；已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對違反公開招生紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分；對違反公開招錄紀(jì)律或不具備錄取資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報名人員，取消錄取資格。
?。ㄈ┍竟嬗闪强h人力資源和社會保障局及柳城縣衛(wèi)生健康局解釋。
?。ㄋ模┞?lián)系方式：
1.招生、政策咨詢電話：0772-7611808（柳城縣衛(wèi)生健康局）；
2.政策咨詢、監(jiān)督電話：0772－7612732（柳城縣人力資源和社會保障局）。
附件：2019年柳城縣定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生招錄計(jì)劃表.docx
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