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2017年百色市田東縣特設(shè)崗位教師招聘工作方案

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2017-06-22 10:41:00     閱讀:

  根據(jù)自治區(qū)“特崗計劃”教師招聘工作的有關(guān)通知精神和工作部署,為切實(shí)做好田東縣2017年“特崗計劃”教師招聘的各項(xiàng)工作,特制定本方案。
  一、招聘計劃
  計劃招聘特設(shè)崗位教師共43名。其中:中等職業(yè)學(xué)校汽車運(yùn)用與維修1名、學(xué)前教育2名,初中英語4名,小學(xué)語文9名、小學(xué)數(shù)學(xué)9名、小學(xué)英語10名、小學(xué)音樂4名、小學(xué)美術(shù)4名。
  二、招聘對象
  報考田東縣2017年特設(shè)崗位并通過網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審合格的人員。
  三、招聘程序
  (一)資格復(fù)審。
  1.資格復(fù)審時間:7月12日—13日上班時間(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00);地點(diǎn):田東縣教育局人事股(聯(lián)系電話:0776—5227762)。
  2.證件審核。應(yīng)聘人員必須提交報名信息表、畢業(yè)證、身份證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、教師資格證及其它個人求職推薦材料原件和復(fù)印件,審核驗(yàn)證后退回原件。復(fù)審不合格者,取消應(yīng)聘資格。
  3.確定應(yīng)聘對象。應(yīng)聘對象為經(jīng)資格復(fù)審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員(具體名單待定)。
  凡在規(guī)定時間內(nèi)未到場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,視為自動放棄應(yīng)聘資格,不得進(jìn)入招聘的下一步程序。
 ?。ǘI(yè)測試。
  1.確定專業(yè)測試順序。參加測試對象于測試當(dāng)天(2017年7月15日)上午7:10憑身份證到測試地點(diǎn)相應(yīng)的候考室集中進(jìn)行抽簽(先抽科目先后順序,再抽測試順序,確定測試順序號)。測試順序號為測試對象參加測試的代碼。測試時不能自報姓名,評委也不能了解測試對象姓名。測試當(dāng)天上午7:50前考生必須進(jìn)入候考室,7:50后到達(dá)的考生不允許進(jìn)入候考室,按自動放棄測試資格處理,剩余簽號為該考生缺考測試序號,證件不齊的不允許進(jìn)入候考室。
  2.備課。測試對象抽簽確定順序后,按順序號到備課室備課,備課時間20分鐘。以后依次每隔15分鐘安排一名考生進(jìn)入備課室進(jìn)行備課。備課期間不準(zhǔn)離開備課室,不準(zhǔn)與他人或外界交流聯(lián)系,備課時間結(jié)束由專職引導(dǎo)員引導(dǎo)到考場進(jìn)行測試(報考中等職業(yè)學(xué)校教師崗位和音樂、美術(shù)業(yè)的考生還要進(jìn)行專業(yè)技能測試)。
  3.測試。測試采用試講的方式進(jìn)行,時間為15分鐘,測試成績分值為100分。分教學(xué)設(shè)計能力、教學(xué)實(shí)施能力、知識運(yùn)用能力、基本素養(yǎng)表現(xiàn)等四個要素。評委根據(jù)考生的測試情況,在《測試評分表》上逐項(xiàng)評分,并計算總得分。對各位評委所給分?jǐn)?shù),采取每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分,取其余得分的平均值作為該要素最后得分;各要素最后得分之和作為考生測試成績, 以上各項(xiàng)平均分均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(報考中等職業(yè)學(xué)校教師崗位和音樂、美術(shù)專業(yè)的考生還要進(jìn)行專業(yè)技能測試)。評委評分結(jié)束后,由工作人員當(dāng)場統(tǒng)分。各組測試結(jié)束后,即當(dāng)場由評委主任和監(jiān)督員、統(tǒng)分核分員簽署評分結(jié)果并對外公布。考生測試結(jié)束后按離場指示進(jìn)入考后休息室或離開考場(必須走出警戒線)。
  測試成績低于60分(59分及以下)的應(yīng)聘者,不能作為擬聘對象。出現(xiàn)并列成績,按下列條件順序作為優(yōu)先擬聘對象:①師范類;②非師范類但持有教師資格證;③同類專業(yè)以在校專業(yè)成績、實(shí)習(xí)成績、獲獎情況確定。
  測試內(nèi)容為現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校、初中和小學(xué)相關(guān)科目教材內(nèi)容,教材由田東縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供。課題由各評委組于7月15日測試當(dāng)天距開考前30分鐘,根據(jù)招聘崗位提供的相應(yīng)學(xué)科教材范圍進(jìn)行分科目現(xiàn)場命題。
  4.測試評委組成:測試的具體操作由考場測試評委小組組織實(shí)施。每個考場的測試評委小組統(tǒng)一由7名評委組成,其中設(shè)評委主任1人。測試評委由教育局、人社局按照有關(guān)規(guī)定聘請人員組成,嚴(yán)格實(shí)行測試評委候選人差額“抽簽”制度。
  5.測試時間:2017年7月15日全天(上午8:00開始),應(yīng)聘人員于7月15日當(dāng)天7:10分到相應(yīng)的侯考室報到。
  6.測試地點(diǎn):田東職業(yè)學(xué)校。
  7.測試的組織實(shí)施。測試由田東縣教育局、田東縣人社局組織實(shí)施。測試時邀請縣人大、縣政協(xié)、縣監(jiān)察部門的人員和縣人大代表、政協(xié)委員到現(xiàn)場對測試工作進(jìn)行監(jiān)督,確保測試的公平、公開、公正性。其他相關(guān)測試的具體事項(xiàng),另見測試須知(資格復(fù)審時發(fā)放)。
  (三)體檢(7月17日)。
  在測試總成績合格的應(yīng)聘者中,從高分到低分進(jìn)行排序后,按設(shè)崗數(shù)1:1進(jìn)行體檢,如有體檢不合格者依次遞補(bǔ)。
 ?。ㄋ模┐_定擬聘人員名單。
  將擬聘人員名單呈報縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,上報自治區(qū)教育廳師范處審定。
 ?。ㄎ澹┘信嘤?xùn)(具體時間另行通知)。
  對經(jīng)區(qū)教育區(qū)審定,公示無異議的擬聘用人員進(jìn)行不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn),培訓(xùn)時間及地點(diǎn)另行通知。培訓(xùn)結(jié)束后,組織專項(xiàng)考試,考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。
  四、待遇
  經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬聘用人員與縣教育主管部門簽訂聘用合同,并由縣教育行政主管部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教,按上級有關(guān)規(guī)定足額落實(shí)待遇。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,取消招聘資格。
  五、有關(guān)紀(jì)律要求
  (一)招聘部門不得向測試評委提供考生的個人信息,不得介紹考生與評委見面。嚴(yán)格實(shí)行測試評委與考生“雙抽簽”制度。評委按考生測試序號給予評分??忌跍y試過程中不得向評委透露本人姓名、所在學(xué)?;騿挝?、籍貫等信息。凡透露的,扣減測試成績的20%,情節(jié)嚴(yán)重的,取消其測試成績。
 ?。ǘy試評委、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行回避。
  (三)對違反操作規(guī)定,泄密失密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的測試評委、工作人員、監(jiān)督人員,必須嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
 ?。ㄋ模`反測試紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消測試資格、取消聘用資格處理。
 
  田東縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
  2017年6月21日

 

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