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一、招聘計劃
計劃招聘特設崗位教師共100名。其中：小學語文33名、小學數(shù)學32名、小學英語15名、小學信息技術(shù)10名、小學體育5名、小學音樂5名（原小學美術(shù)教師無人報考，其5個崗位調(diào)劑到小學語文3個、小學數(shù)學2個）。
二、招聘對象
報考田東縣2018年特設崗位并通過網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復審合格的人員。
三、招聘原則、方式
堅持公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)原則，采取網(wǎng)上報名、資格復審、面試（部分崗位加筆試）、體檢的方式擇優(yōu)聘用。對于崗位計劃招聘人數(shù)與通過網(wǎng)上報名資格審查人數(shù)比例超過1∶3，且一天內(nèi)無法完成面試工作的崗位，在面試前加筆試程序，筆試結(jié)束后按照招聘崗位筆試成績從高分至低分的順序，按崗位招聘計劃1∶3的比例確定進入面試范圍人選。
四、招聘程序
(一)筆試。
1. 筆試開考條件：計劃招聘人數(shù)與通過網(wǎng)上報名資格審查人數(shù)比例超過1∶3，且一天內(nèi)無法完成面試工作的科目，在面試前加筆試程序。
2. 筆試開考科目:小學語文,小學數(shù)學。
3.參加筆試人員：2018年田東縣招聘特崗教師“網(wǎng)上報名資格審核通過”人員中的小學語文416名和小學數(shù)學284名（詳見廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)公示）。
4.筆試的方式、內(nèi)容和分值：以閉卷方式進行，考試內(nèi)容為能體現(xiàn)?？萍耙陨蠈W歷的學科專業(yè)知識水平，分值100分，考試時間為120分鐘。
5.領(lǐng)取筆試通知時間：2018年7月11—13日（上午8：00—12:00，下午15:00—18:00）在田東縣教育局人事股（聯(lián)系電話：0776—5227762）。不按時領(lǐng)取筆試通知的視為自動放棄應聘資格。
6.筆試開考時間及地點：2018年7月14日上午9:00—11:00在田東縣第二中學（8：30入場）。
7.筆試成績的應用：小學語文、小學數(shù)學筆試不劃定筆試合格分數(shù)線，筆試成績僅作為是否進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入總成績。面試成績?yōu)榭偝煽?，并作為是否進入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)。
8.公布筆試進入資格復審人員：按計劃招聘人數(shù)1:3的比例以筆試成績從高到低確定進入資格復審人員，2018年7月16日前在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)、田東縣教育網(wǎng)公布小學語文、小學數(shù)學科目進入資格復審人員名單。
?。ǘ┵Y格復審、選崗、面試通知領(lǐng)取。
1.資格復審、選崗、面試通知領(lǐng)取時間和地點。2018年7月17—19日（上午8：00—12:00，下午15:00—18:00）在田東縣教育局人事股和教育局4樓會議室（聯(lián)系電話：0776—5227762）。其中：7月17日—18日進行資格復審。7月19日上午8:30小學語文、小學數(shù)學資格復審通過人員在教育局4樓會議室集中,9:00開始按筆試成績從高分到低分順序進行選崗（遲到者“后到后選”），選崗完畢發(fā)放面試通知書。
2.資格復審、選崗、面試通知領(lǐng)取對象：通過筆試進入資格復審人員、非筆試科目進入資格復審人員。筆試進入資格復審人員通過資格復審合格后按筆試成績從高分到低分順序進行選崗（小學語文、數(shù)學崗位分解至林逢鎮(zhèn)、思林鎮(zhèn)、江城鎮(zhèn)、印茶鎮(zhèn)、作登鄉(xiāng)、義圩鎮(zhèn)、那拔鎮(zhèn)、朔良鎮(zhèn)），選崗結(jié)束后發(fā)放面試通知書。非筆試科目資格復審合格后發(fā)放面試通知，面試結(jié)束后按面試成績從高分到低分順序進行選崗。
3. 復審核材料。提交報名信息表、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證及其他個人求職推薦材料原件和復印件（以上復印材料按順序裝訂成冊。參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經(jīng)歷志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生，應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料）。審核驗證后退回原件。復審不合格者，取消應聘資格。
4.凡在規(guī)定時間內(nèi)未到場參加資格復審的應聘人員或不領(lǐng)取面試通知者，視為自動放棄應聘資格，不得進入招聘的下一步程序。
?。ㄈ┟嬖?。
1.面試日期及地點：2018年7月21日（星期六）在田東縣第二中學。
2.確定面試順序。參加面試對象于面試當天（2018年7月21日）上午7：10憑身份證和面試通知書到面試地點相應的候考室集中進行抽簽（筆試進入面試的先抽崗位先后順序，再抽面試順序，非筆試人員進入面試的直接抽面試順序，確定面試順序號）。面試順序號為面試對象參加面試的代碼。面試時不能自報姓名，評委也不能了解面試對象姓名。面試當天上午7:50前考生必須進入候考室，7:50后到達的考生不允許進入候考室，按自動放棄測試資格處理，剩余簽號為該考生缺考測試序號，證件不齊的不允許進入候考室。
3.備課。面試對象抽簽確定順序后，按順序號到備課室備課，備課時間20分鐘。以后每隔15分鐘安排一名考生進入備課室進行備課。備課期間不準離開備課室，不準與他人或外界交流聯(lián)系，備課時間結(jié)束由專職引導員引導到考場進行面試（報考體育、音樂、的考生還要進行專業(yè)技能測試）。
4.面試。面試采用試講的方式進行，時間為15分鐘，面試成績分值為100分。分教學設計能力、教學實施能力、知識運用能力、基本素養(yǎng)表現(xiàn)等四個要素。評委根據(jù)考生的試講情況，在《測試評分表》上逐項評分，并計算總得分。對每位評委所給分數(shù)，采取每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，取其余得分的平均值作為該要素最后得分；各要素最后得分之和作為考生測試成績, 以上各項平均分均保留小數(shù)點后兩位（報考體育、音樂的考生還要進行專業(yè)技能測試，試講成績與專業(yè)技能測試成績各占50%為總成績）。評委評分結(jié)束后，由工作人員當場統(tǒng)分。各組測試結(jié)束后，即當場由評委主任和監(jiān)督員、統(tǒng)分核分員簽署評分結(jié)果并對外公布?？忌鷾y試結(jié)束后按離場指示進入考后休息室或離開考場（必須走出警戒線）。
面試成績低于60分（59分及以下）的應聘者，不能作為擬聘對象。出現(xiàn)并列成績，按下列條件順序作為優(yōu)先擬聘對象：①參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經(jīng)歷志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生；②師范類；③筆試成績；④非師范類但持有教師資格證。
試講內(nèi)容教材：三至五年級（教材版本：小學語文為人教版；小學數(shù)學三到四年級為人教版、五年級為蘇教版；小學英語為人教版；小學信息為廣西教育出版社；小學音樂為接力出版社；小學體育為中譯出版社）。教材由田東縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組提供，課題由各評委組于7月21日試講當天距開考前30分鐘，根據(jù)招聘崗位提供的相應學科教材范圍進行分科目現(xiàn)場命題。
5.面試評委組成：面試的具體操作由考場測試評委小組組織實施。每個考場的測試評委小組統(tǒng)一由7名評委組成，其中設評委主任1人。測試評委由教育局、人社局按照有關(guān)規(guī)定聘請人員組成。
6.面試的組織實施。面試由田東縣教育局、田東縣人社局組織實施。測試時邀請縣人大、縣政協(xié)、縣監(jiān)察部門的人員和縣人大代表、政協(xié)委員到現(xiàn)場對測試工作進行監(jiān)督，確保測試的公平、公開、公正性。其他相關(guān)測試的具體事項，另見考生須知（資格復審時發(fā)放）。
?。ㄋ模w檢（7月23日）。
在面試總成績合格的應聘者中，從高分到低分進行排序后，按設崗數(shù)1:1進行體檢，如有體檢不合格者依次遞補。
?。ㄎ澹┘信嘤枺ň唧w時間另行通知）。
對公示無異議的擬聘用人員進行不少于120學時的集中培訓（培訓時間及地點另行通知）。不收取培訓費，培訓經(jīng)費由自治區(qū)專項經(jīng)費列支。培訓合格后，頒發(fā)培訓合格證。不按時參加培訓與培訓不合格人員，取消聘用資格。期間一旦有空缺的，空缺的名額可從報考同一崗位中按總成績從高分到低分依次遞補參加培訓。
?。┐_定擬聘人員名單。
將擬聘人員名單呈報縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組審批。8月20日前，將擬招聘人員名單上報自治區(qū)教育廳，經(jīng)教育廳審核合格后，由教育廳公布錄取名單。
五、待遇
擬聘用人員與縣教育主管部門簽訂聘用合同，并由縣教育行政主管部門統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教，按上級有關(guān)規(guī)定足額落實待遇。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消招聘資格。
六、有關(guān)紀律要求
?。ㄒ唬┱衅覆块T不得向測試評委提供考生的個人信息，不得介紹考生與評委見面。嚴格實行測試評委與考生“雙抽簽”制度。評委按考生測試序號給予評分?？忌跍y試過程中不得向評委透露本人姓名、所在學?；騿挝?、籍貫等信息。凡透露的，扣減測試成績的20%，情節(jié)嚴重的，取消其測試成績。
?。ǘy試評委、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應實行回避。
?。ㄈ`反操作規(guī)定，泄密失密、徇私舞弊等違紀違法行為的測試評委、工作人員、監(jiān)督人員，必須嚴肅處理，情節(jié)嚴重者按有關(guān)規(guī)定追究責任。
?。ㄋ模`反測試紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消測試資格、取消聘用資格處理。
田東縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組
2018年7月6日
