0771-2094277
一、遴選原則
(一)堅(jiān)持公平、競爭、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格按照工作程序遴選質(zhì)量監(jiān)測中心專技人員，確保程序公開透明，過程公平公正，結(jié)果客觀真實(shí)，達(dá)到優(yōu)中選優(yōu)的目的。
(二)熟悉教育政策、對(duì)基礎(chǔ)教育狀況有一定的了解，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,具有教育理論素養(yǎng)，了解教育教學(xué)實(shí)踐、教育評(píng)價(jià)與監(jiān)測工作，有開拓進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí)。
(三)以打造專業(yè)化水平高的教育質(zhì)量監(jiān)測隊(duì)伍為原則，選拔具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和公文寫作能力，具備良好的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)，熟悉各類常用辦公軟件，勝任質(zhì)量監(jiān)測相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)各級(jí)各類教育階段學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量、身心健康狀況、影響學(xué)生發(fā)展的相關(guān)因素進(jìn)行全面科學(xué)的監(jiān)測及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為教育決策提供依據(jù)和建議。
二、遴選范圍
全市在編在崗教師。
三、遴選崗位及名額
質(zhì)量監(jiān)測中心專技人員2名。
四、資格條件
(一)基本條件
1.熱愛教育、敬業(yè)奉獻(xiàn)，師德高尚，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.堅(jiān)持原則，廉潔自律，無不良誠信記錄。
3.具有大學(xué)本科學(xué)歷及以上，從事教育管理、教學(xué)或者教育研究工作10年以上，工作實(shí)績突出可適當(dāng)放寬年限要求。
4.年齡不超過40周歲(1983年12月25日后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件，但應(yīng)符合《關(guān)于規(guī)范市直事業(yè)單位人員交流工作的通知》(梧人社函(2020)89號(hào))規(guī)定的調(diào)動(dòng)條件。
(二)專業(yè)條件
1.曾榮獲年度考核或師德考核優(yōu)秀，具有良好的合作精神和較強(qiáng)的組織管理、寫作能力和協(xié)調(diào)能力。
2.具有中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱。
3.獲得縣級(jí)及以上教育行政部門頒發(fā)的各類榮譽(yù)。
4.近三年參與過縣級(jí)及以上教育質(zhì)量監(jiān)測工作或教育教學(xué)相關(guān)評(píng)價(jià)工作，并取得一定的成果。
(三)有下列情況之一的，不得參加遴選：
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)，違反教師職業(yè)道德的人員;
4.歷次年度考核有基本合格或不合格情況人員。
五、遴選程序
(一)公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月25日—2025年1月5日。
2.報(bào)名方式：本次公開遴選報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行。個(gè)人意愿參加公開遴選的，填寫遴選報(bào)名表(附件)，連同相關(guān)材料，于2025年1月5日17：00前發(fā)送梧州市教育督導(dǎo)室郵箱，3847175@163.com。
3.報(bào)名材料：(1)遴選質(zhì)量監(jiān)測中心專技人員報(bào)名表電子版及手寫簽名掃描版、(2)身份證、(3)學(xué)歷證明、(4)教師資格證、(5)職稱證、(6)榮譽(yù)證書、(7)報(bào)名資格審核登記表。所有報(bào)名材料按順序掃描成一份PDF。
報(bào)名者在應(yīng)聘中提供的所有材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有虛假及材料不齊全，取消報(bào)名教師的遴選資格，一切責(zé)任和后果由報(bào)名教師本人承擔(dān)。
(二)資格審查
由市教育局成立資格審查小組，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查，審查后上報(bào)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(三)業(yè)績考核
業(yè)績考核內(nèi)容及賦分：滿分100分。主要考核德、能、勤、績、廉年度考核;指導(dǎo)老師情況;綜合類獎(jiǎng)勵(lì);教育教學(xué)成績獎(jiǎng)勵(lì);教育教學(xué)科研成果獎(jiǎng)勵(lì);教育教學(xué)管理等。
由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專業(yè)評(píng)委對(duì)申報(bào)教師的業(yè)績成果進(jìn)行考核評(píng)定，根據(jù)分值的高低按照1：5比例確定面試入圍人選。如符合條件人數(shù)不足5人，經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試考核
1.時(shí)間、地點(diǎn)：
時(shí)間：2025年1月11日。
地點(diǎn)：梧州市三龍大道72號(hào)，紅嶺大廈1510室。
2.內(nèi)容及方式：對(duì)參與遴選人員采取個(gè)人陳述和答辯的方式，考察其教育督導(dǎo)能力?？倳r(shí)間為15分鐘，其中，個(gè)人陳述5分鐘，答辯10分鐘。
(1)個(gè)人陳述：①個(gè)人在教育管理、教學(xué)和教育研究工作中取得的成績、工作特色、工作亮點(diǎn);②個(gè)人在教育質(zhì)量監(jiān)測工作方面的優(yōu)勢，以及對(duì)教育質(zhì)量監(jiān)測工作如何提升教育質(zhì)量的思考。
(2)答辯：遴選工作評(píng)審組專家提出相關(guān)問題，進(jìn)行現(xiàn)場答辯。
3.成績計(jì)算：
(1)成績組成。由個(gè)人陳述和答辯成績組成。個(gè)人陳述成績占面試成績的40%，答辯成績占面試成績的60%。
(2)面試成績計(jì)算方法。根據(jù)7位評(píng)委給出的個(gè)人陳述和答辯成績，去掉最高最低分，取平均分即為遴選人員的單項(xiàng)成績，成績計(jì)算四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。兩項(xiàng)合計(jì)為面試總成績。
(五)遴選總成績確定
遴選總成績?yōu)?00分，按業(yè)績考核、面試考核賦分各50%權(quán)重計(jì)算總成績。成績計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽冞_(dá)到總分值60%及以上為合格，未達(dá)到60%以上者，不得按照遴選要求進(jìn)入下一程序。
(六)確定人選
將遴選總成績報(bào)送遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在梧州市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿且無異議的，根據(jù)分?jǐn)?shù)由高到低按1：1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
(七)考察與體檢
考察環(huán)節(jié)主要了解被考察人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。
梧州市教育局根據(jù)考察等綜合情況，按1：1比例等額確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位新入職項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
考察或體檢不合格的，經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，再確定是否遞補(bǔ)。若確定需要遞補(bǔ)，按遴選總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
確定崗位人選后在梧州市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消崗位人選資格。若崗位人選取消，經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，再確定是否遞補(bǔ)。
六、回避制度
遴選工作評(píng)審專家及工作人員凡與遴選者具有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系)等情況應(yīng)當(dāng)回避的，應(yīng)及時(shí)向遴選工作考務(wù)辦公室申請(qǐng)實(shí)行公務(wù)回避。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話0774-6010283，監(jiān)督電話：0774-3841410。
附件：
梧州市教育局
2024年12月25日
