中山大學附屬第一醫(yī)院廣西醫(yī)院(簡稱中山一院廣西醫(yī)院)是廣西壯族自治區(qū)人民政府與中山大學附屬第一醫(yī)院合作建設的重大民生項目，為廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(簡稱自治區(qū)衛(wèi)生健康委)直屬三級甲等公立醫(yī)院。醫(yī)院位于廣西南寧市鳳嶺北片區(qū)(佛子嶺路3號)，總規(guī)劃床位1700張。一期編制床位500張，已建成運營，二期編制床位1200張，計劃于2027年建成投入使用。

　　中山一院廣西醫(yī)院秉承中山大學附屬第一醫(yī)院“醫(yī)病醫(yī)身醫(yī)心、救人救國救世”的醫(yī)訓精神，按照“同質輸出、統(tǒng)一管理、資源共享”的原則，實現(xiàn)品牌、技術、人才、管理優(yōu)勢平移，統(tǒng)一醫(yī)療、教學、科研、管理模式，逐步實現(xiàn)與中山大學附屬第一醫(yī)院同質化發(fā)展。在建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度基礎上，中山一院廣西醫(yī)院將通過耳鼻咽喉頭頸外科醫(yī)學中心、心血管疾病醫(yī)學中心、腦科學醫(yī)學中心、婦產科疾病醫(yī)學中心、臨床研究中心、教學與臨床技能培訓中心、研發(fā)攻關與成果轉化中心、醫(yī)學信息與大數(shù)據(jù)中心等八大中心的帶動，推動臨床科研融合，建設集臨床診療、疑難重癥診斷與治療、教學培訓、科技研發(fā)、疾病預防、健康管理為一體，配套設施完善，人才梯隊結構合理的現(xiàn)代化、高水平、?？铺厣怀龅膰覅^(qū)域醫(yī)療中心。

　　現(xiàn)面向社會招聘醫(yī)教研、技藥、護理崗位人才184人。

　　二、崗位需求

　　詳見附件：中山大學附屬第一醫(yī)院廣西醫(yī)院2025年醫(yī)教研、技藥、護理崗人才招聘需求表.pdf

　　三、招聘基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律。具有良好的思想政治素質，政治立場堅定，有較強的事業(yè)心和責任心，嚴謹求實、愛崗敬業(yè)，須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風、師德師風，科研誠信，嚴謹治學，秉持學術良知，恪守學術規(guī)范。

　　2.入職前取得國家認可的學歷證書及學位證書;如有在中國港澳臺地區(qū)學習、國外留學經歷的還須提交教育部留學服務中心境外學歷、學位認證等有關證明材料。

　　3.如崗位無特殊說明，技藥崗應聘人員須通過大學英語四級考試，醫(yī)教研崗應聘人員原則上須通過大學英語六級考試。GRE、GMAT考試成績優(yōu)秀者優(yōu)先，國(境)外留學人員須提供相當水平外語成績證明。

　　4.應聘醫(yī)教研崗位的初中級職稱人員均須持有醫(yī)師資格證，在入職前完成規(guī)培并經規(guī)培考核合格，全日制學術型博士研究生除外。

　　5.如崗位無特殊說明，醫(yī)教研崗、技藥崗歷屆應聘人員，要求有公立三甲醫(yī)院工作經歷。

　　6.身心健康，能承擔崗位工作相關要求。

　　7.年齡要求：如崗位無特殊說明，初中級職稱應聘人員年齡不超過35歲(即1989年10月1日及以后出生)。

　　8.符合應聘崗位的其他要求，詳見崗位計劃表。

　　9.長期招聘全日制博士研究生，博士研究生招聘不受本次崗位職數(shù)限制。

　　10.個別優(yōu)秀者根據(jù)醫(yī)院崗位情況可酌情放寬基本條件。

　　四、福利待遇

　　1.醫(yī)院提供具有競爭力的薪酬待遇，工資標準參照國家及廣西事業(yè)單位現(xiàn)行標準，獎勵性績效按醫(yī)院績效考評方案執(zhí)行，按政策繳納社會保險和公積金。

　　2.博士研究生及高級職稱人員經醫(yī)院開展的編制考核后將轉為正式編制職工。

　　3.醫(yī)院不定期開展事業(yè)單位人員公開招聘工作，入職后表現(xiàn)優(yōu)秀者，符合條件可參加公開招聘轉為正式編制職工。

　　4.博士的特殊待遇：年齡35周歲以下且符合我院引進人才相關規(guī)定的優(yōu)秀青年博士按醫(yī)院的相關人才政策可給予稅后安家費25-35萬元，連續(xù)5年稅前人才引進津貼最高6萬元/年。另外配套相應科研啟動經費15-25萬元。成績突出者，可適當放寬年齡限制。

　　五、招聘流程

　　提交報名材料——資格審查——考試考核——體檢——簽訂協(xié)議書——辦理入職手續(xù)

　　六、報名方式

　　1.受理報名時間：即日起至2024年12月5日(護理崗報名截至11月20日)

　　2.應聘方式(系統(tǒng)申報并提交紙質版材料，二者缺一不可)

　　(1)官網系統(tǒng)填報(注冊賬號——填寫信息——申請崗位)

　　http://36.136.32.147:18091/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html

　　(2)紙質材料提交

　　請于12月5日(護理崗于11月20日)前將以下紙質版材料按順序提交或郵寄至我院人力資源部(郵寄地址及聯(lián)系人見第八點聯(lián)系方式)：

　?、傧到y(tǒng)導出的中山大學附屬第一醫(yī)院廣西醫(yī)院應聘登記表(雙面打印，附手寫簽名);

　?、谏矸葑C復印件;

　?、郛厴I(yè)證、學位證復印件(含最高學歷和既往學歷，應屆畢業(yè)生提供成績單);

　?、軐W歷學位認證復印件1份(含最高學歷和既往學歷，學信網打印，并確保在線驗證碼處于有效期內);

　?、葙Y格證、職稱證復印件;

　?、迗?zhí)業(yè)證、規(guī)培合格證(或完成規(guī)培證明材料)等復印件;

　?、哂⒄Z四六級、專業(yè)四八級、雅思、托福等外語相關證書復印件;

　?、鄦挝还ぷ髯C明、聘任證明或相關證明材料等復印件(僅限歷屆生提供);

　?、峥蒲袠I(yè)績證明材料，包括但不限于：作為第一作者發(fā)表的相關材料及復印件、獲批科研基金項目批件和合同書原件及復印件，主筆撰寫本部門對管理工作有參考價值的調研報告、管理文件、工作總結、決策咨詢報告、內部參考報告、優(yōu)秀網絡化成果原件及復印件，其他業(yè)績和獲獎證明材料原件及復印件;其中SCI論文須由相關機構出具檢索證明，基金、專利需由所在單位科研管理部門審核后加蓋公章;調研報告等成果需由主管部門審核后加蓋公章;

　?、馄渌牧?如獲獎、社會任職及其他材料等復印件)。

　　七、有關說明

　　1.用工形式為合同聘用人員，首次簽訂聘用(勞動)合同期限原則為3年。

　　2.報到時須已取得符合崗位要求的畢業(yè)證書和學位證書，且體檢合格。

　　3.薪酬待遇、假期等按國家政策和醫(yī)院相關規(guī)定辦理。

　　4.應聘者須承諾應聘信息填寫真實、完整、準確，應聘者對填寫信息及應聘材料的真實性負責。若未按要求如實提交應聘簡歷者，將取消應聘資格。

　　5.醫(yī)院進入面試環(huán)節(jié)的應聘者以短信形式通知，未入圍者不再另行通知。如崗位確無合適人選，可以空缺。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：文老師

　　電話：0771-5722285

　　郵箱：gxyyrlzyb@163.com

　　地址：廣西南寧市青秀區(qū)佛子嶺路3號中山大學附屬第一醫(yī)院廣西醫(yī)院住院樓3樓人力資源部

　　2024年11月5日