一、招聘崗位

本次使用聘用教師控制數(shù)進(jìn)行免筆試公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師199名，具體招聘崗位、人數(shù)、要求詳見(jiàn)附件1崗位計(jì)劃表。

二、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲(2006年7月23日以前出生)。

3.具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證。

6.技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

7.本次招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2024年7月23日(如18-35周歲，為1988年7月24日至2006年7月23日出生)。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證、教師資格證;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2024年7月23日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證、教師資格證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

8.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。

9.具備崗位要求的其他資格條件。

(二)報(bào)考定向招聘崗位的應(yīng)具備以下資格條件：

報(bào)考專項(xiàng)招聘應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的2024年取得普通高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的2022、2023屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。

結(jié)合青秀區(qū)近年來(lái)中小學(xué)幼兒園教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專業(yè)可以報(bào)考，該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)(例如物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求)也可報(bào)考。

(三)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.曾通過(guò)協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策辦理聘用入編手續(xù)，且目前仍在約定服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(如無(wú)約定，按規(guī)定的最低服務(wù)年限計(jì));

8.現(xiàn)為事業(yè)單位使用編制或控制數(shù)的人員，不得報(bào)考本人現(xiàn)所在單位的相同用人方式(詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表“用人方式”)的崗位;

9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、公告信息發(fā)布

(一)招聘公告發(fā)布時(shí)間：2024年7月15日。

(二)招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布地址：

廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qingxiu.gov.cn/)等網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

后續(xù)招聘信息(崗位取消或核減情況、面試名單、面試成績(jī)、擬聘人員公示等)在廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qingxiu.gov.cn/)公布。

四、招聘流程

(一)考生報(bào)名   

本次招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。每人限報(bào)1個(gè)崗位，須憑有效居民身份證報(bào)名。

 1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：

2024年7月23日上午9:00-12:00、下午15:00-17:00;

2024年7月24日上午9:00-12:00、下午15:00-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：南寧市桂雅路小學(xué)桂花校區(qū)(地址：南寧市青秀區(qū)中馬路3號(hào))，從南寧市桂雅路小學(xué)桂花校區(qū)正門(在中馬路上)進(jìn)入，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：胡老師 0771-5826393。

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員需提交本人居民有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位相應(yīng)的職稱證、教師資格證、普通話等級(jí)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(所有考生均需提供)、近期藍(lán)底正面免冠二寸彩色照片1張(貼在附件2)、崗位要求的工作經(jīng)歷證明(1.單位出具的工作經(jīng)歷證明;2.單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的憑證和聘用合同(服務(wù)協(xié)議證明、勞動(dòng)合同)，社保和合同需同時(shí)提供;以上兩點(diǎn)提供其中一點(diǎn)材料即可。如崗位有特別要求的，相關(guān)證明材料要寫清楚，如：崗位要求2年教學(xué)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員提供的證明材料須明確寫出從事的崗位工作為“教師”或體現(xiàn)工作內(nèi)容為教學(xué)工作)等材料，并填寫提交《南寧市青秀區(qū)2024年免筆試公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名表》(附件2)進(jìn)行資格審查。以上證件、證書等材料需提供原件及復(fù)印件，原件當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證審核后退回。

未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年普通高校畢業(yè)生，可攜帶學(xué)校(學(xué)院)蓋章就業(yè)推薦表或者教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告作為學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)審核的初審依據(jù)，畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)名稱最終以畢業(yè)證為準(zhǔn)。

(二)資格審查

資格審核工作按照本公告規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，報(bào)名當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)審核并告知考生資格審核結(jié)果。通過(guò)資格審查的考生，須當(dāng)場(chǎng)告知考生且不得再修改報(bào)考信息資料和改報(bào)其它崗位。未通過(guò)資格審查的報(bào)考者，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。資格審核通過(guò)后，考生需在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)按照工作人員要求掃碼填報(bào)個(gè)人信息，個(gè)人信息填報(bào)完整后經(jīng)工作人員核驗(yàn)通過(guò)后，則為報(bào)名成功。報(bào)考崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題由南寧市青秀區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，報(bào)考人員所提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

(三)開(kāi)考比例

招考崗位人數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1:3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，按規(guī)定程序核準(zhǔn)后，方能降低開(kāi)考比例至1:2，仍達(dá)不到1:2比例的取消該崗位招聘計(jì)劃，不再進(jìn)行改報(bào)。

(四)免筆試崗位增設(shè)篩選環(huán)節(jié)

1.通過(guò)資格審核的報(bào)考人數(shù)不超過(guò)10人(含10人)的崗位，該崗位符合所需資格條件的報(bào)考人員均為面試人選;報(bào)考人數(shù)超過(guò)10人(不含10人)的崗位，視報(bào)名情況，增設(shè)篩選環(huán)節(jié)，考生需先進(jìn)行統(tǒng)一知識(shí)測(cè)驗(yàn)，再根據(jù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分按崗位1:3的比例確定面試人員。若知識(shí)測(cè)驗(yàn)入圍最低成績(jī)出現(xiàn)同時(shí)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，知識(shí)測(cè)驗(yàn)滿分100分，知識(shí)測(cè)驗(yàn)成績(jī)未達(dá)到60分者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.知識(shí)測(cè)驗(yàn)的具體時(shí)間、地址及相關(guān)事宜由城區(qū)教育局另行通知參加知識(shí)測(cè)驗(yàn)人員。

五、面試

1.進(jìn)入面試人員名單在廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qingxiu.gov.cn/)公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由南寧市青秀區(qū)教育局通知參加面試人員。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請(qǐng)，不按要求提交書面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試名單公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選。面試滿分為100分。面試成績(jī)作為聘用的最終成績(jī)，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1比例確定人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若面試成績(jī)并列，在面試當(dāng)天采取加試的方式，以加試成績(jī)作為最終依據(jù)，加試成績(jī)高者確定為體檢人選。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。當(dāng)天面試結(jié)束后，在南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qingxiu.gov.cn/)公布當(dāng)天全部考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)未達(dá)60分者不能確定為體檢人選。

2.知識(shí)測(cè)驗(yàn)成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，且均不計(jì)入考試總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。

六、體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。由南寧市青秀區(qū)教育局組織體檢人選到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格的不得確定為考察人選。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

七、考察

體檢合格人員，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1確定考察人選。

考察著重考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況。同時(shí)對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，考察工作小組要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)，出具書面考察結(jié)論。

考察出現(xiàn)不合格或者是自愿放棄的，可報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。

八、公示

經(jīng)城區(qū)黨委集體研究，從面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，在廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qingxiu.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，將及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)城區(qū)黨委集體研究同意后辦理聘用手續(xù)。

對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)、公示擬聘人員。

由南寧市青秀區(qū)教育局通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內(nèi)報(bào)到，同時(shí)辦理編制使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報(bào)到上班的，可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。請(qǐng)有工作單位的報(bào)考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系，以免影響后期的聘用。2024年12月31日后仍有放棄或者體檢、考察不合格的，不再遞補(bǔ)。

九、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

十、待遇

納入城區(qū)聘用教師控制數(shù)管理，使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)人員，在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、社會(huì)保險(xiǎn)等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號(hào))文執(zhí)行。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘所有崗位均設(shè)置最低服務(wù)年限5年，原則上在最低服務(wù)年限的事業(yè)單位和工作人員均不得解除聘用合同(其他另有規(guī)定的從其規(guī)定)，工作人員違反最低服務(wù)年限的，事業(yè)單位應(yīng)將其違約行為記入人事檔案。

(二)實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

(三)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

(四)本次招聘工作發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息將在廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qingxiu.gov.cn/)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切注意，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考人員應(yīng)保證所提交的各類材料真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-5826395

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：胡老師，0771-5826393

附件查看>>>

1.南寧市青秀區(qū)2024年免筆試公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表

2.南寧市青秀區(qū)2024年免筆試公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名表

南寧市青秀區(qū)教育局

2024年7月15日

原文標(biāo)題：南寧市青秀區(qū)2024年免筆試公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師公告

文章來(lái)源：http://rsj.nanning.gov.cn/tzgg/t5969282.html