(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即:1987年11月17日至2005年11月17日期間出生的人員,崗位條件為40歲以下的即1982年11月17日至2005年11月17日之間出生的人員);
7.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等,下同)的畢業(yè)生,須在2023年11月17日前取得崗位所需相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得崗位所需相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書,所有招聘對象需在2024年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書;
8.具有履行聘用崗位職責(zé)的文化程度、專業(yè)知識以及應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能要求;具體崗位的相關(guān)資格條件以《南丹縣2024年自主招聘教師計(jì)劃表》(附件1)、《南丹縣2024年醫(yī)療機(jī)構(gòu)自主招聘醫(yī)護(hù)人員計(jì)劃表》(附件2)為準(zhǔn)。
本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件3)。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
2.現(xiàn)役軍人;
3.在各級公考招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
4.已錄用為公考和參照公考法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的(含試用期內(nèi)的人員),南丹縣事業(yè)單位在編在崗人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的;
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(三)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
負(fù)責(zé)事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事爭議處理等職責(zé)的人員履行職責(zé),有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)回避:與本人有利害關(guān)系的;與本人近親屬有利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的。
二、招聘方式步驟
本次招聘公告在河池人才網(wǎng)及各相關(guān)高校招生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布,通過高校雙選會、專場招聘會等形式招聘,采取直接面試、體檢、考察的辦法進(jìn)行。
(一)招聘方式
1.結(jié)合本縣計(jì)劃招聘崗位資格條件要求,派出招聘工作組參加自治區(qū)高校、人社、教育、衛(wèi)生部門組織的高校畢業(yè)生招聘會、雙選會或政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會,亦可根據(jù)本縣實(shí)際情況,組織招聘單位到全國部分高校舉辦專場招聘會。
2.針對參加招聘會(雙選會)招聘后仍有空缺的職位,視招聘情況可在本縣組織舉行專場招聘會,招聘方式依照參加招聘會、雙選會形式進(jìn)行。
(二)招聘時(shí)間
2023年11月至2024年12月。各場次招聘的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在河池人才網(wǎng)上公布或以其他適當(dāng)方式公布。
(三)招聘步驟
1.組織報(bào)名。
招聘工作組到雙選會或?qū)稣衅笗F(xiàn)場設(shè)點(diǎn),接受應(yīng)聘人員報(bào)名,報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)詳見各場次雙選會或?qū)稣衅笗畔ⅰ?br /> 報(bào)名材料包括:
(1)《南丹縣2024年自主招聘教師、醫(yī)護(hù)人員報(bào)名登記表》(附件4)(一式三份);
(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(屬2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術(shù)資格及職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等。需提供相關(guān)證件原件(核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件;
(3)個(gè)人簡歷包括學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷等信息。
2.資格審查。
由招聘單位按照招聘崗位資格條件要求,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,同時(shí)對報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選??忌荒苓x報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的,如報(bào)考人員所學(xué)核心課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同,可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證(附件5)。
報(bào)名時(shí)所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因提交的材料不真實(shí)、不完整或信息填寫錯(cuò)誤等原因,造成資格審查不通過,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。考生填寫虛假信息,在任何環(huán)節(jié)被查實(shí)的,取消聘用資格。
3.面試。
根據(jù)報(bào)名情況,原則上從符合招聘崗位資格條件的報(bào)名人員中按1:3比例篩選確定面試人選;對報(bào)名人數(shù)較多的崗位,可視實(shí)際情況增加進(jìn)入面試人選;達(dá)不到1:3的直接進(jìn)入面試。
教育類面試方式為說課+專業(yè)技能測試或試講+專業(yè)技能測試,每人面試時(shí)間為15分鐘。面試成績滿分為100分,60分為合格,成績相同的進(jìn)行加試;醫(yī)療衛(wèi)生類面試方式為實(shí)操技術(shù)問答,每人面試時(shí)間為15分鐘,面試成績滿分為100分,60分為合格,成績相同的進(jìn)行加試。面試成績在面試結(jié)束當(dāng)天現(xiàn)場公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)選定,以現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。每個(gè)面試考場的考官人數(shù)為3—5人,由本縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一選派。
4.確定體檢對象。
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例,按照同一崗位面試成績合格的人員,從高分到低分的順序確定體檢人選。由現(xiàn)場招聘工作組確定并簽訂就業(yè)意向協(xié)議。如體檢對象放棄體檢資格的,從放棄體檢資格考生面試當(dāng)天同考場同職位面試成績合格人選中按面試成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)(不得從其他場次面試合格人員中遞補(bǔ))。
5.體檢和考核工作。
(1)體檢。由縣人力資源和社會保障部門會同招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到縣級以上(含縣級)具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。在國家、自治區(qū)制定出臺事業(yè)單位公開招聘工作人員專門的體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定之前,本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求按照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)、往返交通費(fèi)、住宿費(fèi)等由考生本人承擔(dān)。體檢具體時(shí)間地點(diǎn)以實(shí)際通知為準(zhǔn)。考生不按規(guī)定參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。考生對體檢初檢結(jié)論有異議的,可在體檢結(jié)論被告知后7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)審核同意后,由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)聯(lián)系到符合條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果。在7個(gè)工作日內(nèi)不提出申請的,視為自動(dòng)放棄。屬當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目的,只能在當(dāng)日、當(dāng)場申請復(fù)檢。經(jīng)復(fù)檢,體檢最終結(jié)論仍不合格的,從體檢不合格者面試當(dāng)天同考場同職位面試成績合格人選中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(不得從其他場次面試合格人員中遞補(bǔ))。
(2)考核。經(jīng)體檢合格人員進(jìn)入考核程序??己斯ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T、人社部門組織招聘單位實(shí)施??己藚⒄铡豆间浻每疾燹k法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)、《國考局關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的,達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的,不得確定為擬聘用人選??己酥邪l(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘資格條件或出現(xiàn)考核結(jié)論定性為不合格的,從考核不合格考生面試當(dāng)天同考場同職位面試成績合格人選中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(不得從其他場次面試合格人員中遞補(bǔ))。
6.公示、審批和聘用。
招聘單位的主管部門根據(jù)考生的體檢、考核結(jié)果,按1:1的比例向縣人社部門報(bào)送擬聘人選,經(jīng)縣人社部門審定,并在河池人才網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間無異議的,辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單一經(jīng)在網(wǎng)上公示,招聘崗位如有擬聘人員自愿放棄聘用資格或者出現(xiàn)被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的不再遞補(bǔ)聘用對象。
特別提示:
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
2.報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失聘用機(jī)會,如因通訊不暢造成的后果由考生自行承擔(dān)。
3.報(bào)考人員在考試報(bào)名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠信報(bào)考,對在已公示聘用后無正當(dāng)理由隨意放棄聘用的,事業(yè)單位人事綜合管理部門將依照規(guī)定進(jìn)行誠信記錄。
4.本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、基層工作經(jīng)歷等的時(shí)間計(jì)算,均以2023年11月17日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
本公告未盡事宜,由南丹縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
招聘工作聯(lián)系電話:
南丹縣教育局人事股:0778-7238547
南丹縣衛(wèi)生健康局人事股:0778-7216079
南丹縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股:
0778—7213685。
附件:1.南丹縣2024年自主招聘教師計(jì)劃表.xls
2.南丹縣2024年醫(yī)療機(jī)構(gòu)自主招聘醫(yī)護(hù)人員計(jì)劃表.xls
3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版).xls
4.南丹縣2024年自主招聘教師、醫(yī)護(hù)人員報(bào)名登記表.xls
5.南丹縣2024年自主招聘教師、醫(yī)護(hù)人員專業(yè)核心課程相同舉證審批表.doc
南丹縣人力資源和社會保障局
南丹縣教育局
南丹縣衛(wèi)生健康局
2023年11月17日
南丹縣教育局
南丹縣衛(wèi)生健康局
2023年11月17日
原文標(biāo)題:南丹縣2024年自主招聘教師、醫(yī)護(hù)人員公告
文章來源:https://hc.gxrc.com/Article/info/48713809-e68e-4bc7-92a5-f20b0c4fb996