0771-2094277
一、縣級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)主要職能及招聘崗位簡介
縣級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)：承擔(dān)組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)工作，組織實(shí)施國家部署的人口、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)等重大國情國力普查及專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，組織實(shí)施本轄區(qū)第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)等國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的統(tǒng)計(jì)調(diào)查，收集、匯總、整理和提供有關(guān)調(diào)查的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對國民經(jīng)濟(jì)、科技進(jìn)步、社會(huì)發(fā)展和環(huán)境資源等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督，向縣（市、區(qū)）人民政府及有關(guān)部門提供統(tǒng)計(jì)信息和咨詢建議。
協(xié)統(tǒng)員主要工作職責(zé)：認(rèn)真宣傳、貫徹黨的路線方針政策、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和規(guī)章；協(xié)助開展各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、日常數(shù)據(jù)收集、審核、處理、分析等工作，落實(shí)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)；定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級部門和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)指導(dǎo)常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、重大國情國力調(diào)查和專項(xiàng)調(diào)查工作；完成縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)交辦的其他工作。
二、招聘單位及崗位
玉林市北流市、容縣、博白縣、興業(yè)縣、福綿區(qū)、玉東新區(qū)等6個(gè)縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)共公開招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）17名，具體崗位及要求詳見《玉林市2023年度公開招聘縣級政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）崗位信息表》（附件1）。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，品行端正，為人友善，無違法違紀(jì)記錄。
（三）愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
（四）年滿18周歲以上、35周歲以下（1987年10月14日至2005年10月14日期間出生）。
（五）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)范圍一般包括統(tǒng)計(jì)學(xué)類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、法學(xué)類等。本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》（附件2）的專業(yè)目錄。
（六）身心健康。
（七）政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他條件。
（八）存在下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員；
2.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的高校研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；
5.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
9.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
本次公開招聘的相關(guān)信息發(fā)布在玉林市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（http://tj.yulin.gov.cn/）、玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）。
五、網(wǎng)上報(bào)名
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員可登錄廣西縣級政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（以下簡稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)” https://gx.bmpta.com/xgy/index.aspx）報(bào)名。
1.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間：2023年10月14日8:30-10月20日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件和相關(guān)報(bào)考誠信承諾書。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。每名報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)名資格審查。資格審查單位在2023年10月14日8:30-10月21日18:00期間對考生提交報(bào)名進(jìn)行資格審核。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因并通過報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)反饋給報(bào)考人員。各報(bào)考人員自行登錄廣西縣級政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查情況。通過資格審查的報(bào)考者，不得再改報(bào)其他崗位。未通過資格審查的，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合招聘資格條件的其他崗位。
3.打印筆試準(zhǔn)考證。通過資格審查的報(bào)考人員，在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載和打印筆試準(zhǔn)考證。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年11月6日18:00-2023年11月11日9:00。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加協(xié)統(tǒng)員招聘考試的重要憑證，須妥善保管至公示擬聘用人員階段。
4.考試收費(fèi)。本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。
六、筆試
筆試由玉林市統(tǒng)計(jì)局、玉林市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的崗位方可開考，達(dá)不到開考比例的崗位減少招聘計(jì)劃或經(jīng)批準(zhǔn)后視情況調(diào)整開考比例。
（一）考試內(nèi)容
筆試成績總分100分，采取閉卷的形式進(jìn)行，確定合格分?jǐn)?shù)線。主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。不指定教材。
（二）時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間：2023年11月11日（星期六）上午9：00-11:00；
地點(diǎn)：玉林市城區(qū)（詳見筆試準(zhǔn)考證）。
（三）成績查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線
報(bào)考人員可通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績，筆試合格分?jǐn)?shù)線由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局確定，在玉林市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（http://tj.yulin.gov.cn/）、玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）公布。
合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間與成績查詢時(shí)間：2023年11月下旬。
七、面試
（一）確定面試入圍人選
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
（二）資格審查
招聘單位對確定的面試入圍名單進(jìn)行面試資格審查。如有參加筆試人員放棄面試資格或者資格審核不合格的，按筆試成績依次遞補(bǔ)。放棄面試資格的人員須提交書面申請，如不按規(guī)定提交書面申請或電話、短信回復(fù)放棄的視為自動(dòng)放棄面試資格。
（三）發(fā)布面試公告
在玉林市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（http://tj.yulin.gov.cn/）、玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或者資格審核不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選。
面試公告發(fā)布時(shí)間：2023年12月2日前。
（四）實(shí)施面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試結(jié)束后，當(dāng)天公布面試成績。
主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試時(shí)間：2023年12月9日。
八、體檢和考察
（一）確定體檢和考察人選
招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1:1比例，筆試成績不計(jì)入總成績，按照面試成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績相同時(shí)，按面試第一題最高分錄取，以此類推。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的，從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人選中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間：原則上在面試結(jié)束的一周內(nèi)完成。
（二）實(shí)施體檢和考察
體檢和考察由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢要求按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。
體檢結(jié)束后，體檢合格人員進(jìn)入考察。自愿放棄考察資格或者考察不合格的，視情況從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)；沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
考察時(shí)間：2023年12月20日前完成。
九、公示
玉林市統(tǒng)計(jì)局和各招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、面試、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在玉林市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（http://tj.yulin.gov.cn/）、玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7日。
十、聘用及待遇保障
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限不少于2年，并按《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定約定試用期限（試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)），試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用關(guān)系。協(xié)統(tǒng)員勞動(dòng)報(bào)酬參照自治區(qū)后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十一、有關(guān)紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0775-2825336。
招聘單位聯(lián)系方式：
北流市統(tǒng)計(jì)局0775-6223259
容 縣統(tǒng)計(jì)局 0775-5322095
博白縣統(tǒng)計(jì)局 0775-8222249
興業(yè)縣統(tǒng)計(jì)局0775-3760025
福綿區(qū)統(tǒng)計(jì)局0775-2210652
玉東新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局0775-2131582
附件：
1.玉林市2023年度公開招聘縣級政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）崗位信息表.xlsx
2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls
玉林市統(tǒng)計(jì)局
2023年10月13日
原文標(biāo)題：玉林市縣級政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)2023年公開招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）公告
文章來源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/rczp/t17276735.shtml
