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一、招聘崗位人數(shù)和類別等級
公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員434名（其中事業(yè)編制26名、控制數(shù)408名），詳見《容縣2022年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱招聘計劃表）。
二、招聘方式
（一）縣級公立醫(yī)院招聘專技十二級及以上、專技十三級及以上人員的崗位采取筆試+面試的招聘方式進行。
（二）縣級公立醫(yī)院招聘專技十級及以上崗位，各鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士資格、衛(wèi)生初級專業(yè)技術(shù)資格人員的崗位或醫(yī)學專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，采取直接面試的招聘方式進行。
（三）縣級公立醫(yī)院招聘專技七級、各鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的崗位，報考人員免筆試和面試，直接考核，擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件和要求
招聘對象應具備和符合下列基本條件及要求：
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導、熱愛社會主義、熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)。
（二）遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德。
（三）專業(yè)及職業(yè)資格要求。符合招聘崗位所要求的專業(yè)和職業(yè)資格條件（詳見招聘計劃表）。資格證書寫明只適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不能作為報考縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位的資格條件。通過2022年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試合格分數(shù)線的考生，可以憑網(wǎng)上打印的成績單報考相應崗位。通過2021年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試合格分數(shù)線非因個人原因尚未取得資格證書的考生，可以憑自治區(qū)衛(wèi)生健康委有關文件和網(wǎng)上打印的成績單報考相應崗位。
（四）工作經(jīng)驗要求。各崗位工作經(jīng)驗要求詳見招聘計劃表。
（五）招聘范圍。各崗位招聘范圍要求詳見招聘計劃表，招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為準。
（六）身體條件。具有履行崗位職責所需的身體條件。身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。
（七）年齡條件。
1.縣級公立醫(yī)院招聘專技十級及以上人員的崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位年齡要求在18周歲以上、40周歲以下（1981年11月23日至2004年11月23日期間出生），報考縣級公立醫(yī)院崗位并取得副高級及以上職稱的人員年齡可放寬到45周歲以下（1976年11月23日以后出生）。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格以上或取得中級以上職稱的人員，年齡可放寬至50周歲（1971年11月23日以后出生）
3.縣級公立醫(yī)院招聘專技十二級及以上、專技十三級及以上人員的崗位，年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（1986年11月23日至2004年11月23日期間出生）。
（八）有下列情形之一的，不予以報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
5.被辭退未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員；
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關系的崗位。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
9.本縣衛(wèi)生事業(yè)單位在編（含控制數(shù)）在職工作人員。
10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（九）本次招考所涉及的服務年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關資格條件的時間計算，均以2022年11月22日為截止日期，年限按足年足月計。
四、招聘程序及時間安排
（一）報名
1.本次招聘采取現(xiàn)場分崗位報名的方式進行。報名者登陸玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載《容縣2022年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員報名表》（詳見附件2），并使用電腦填寫打印。在確認填寫真實準確的報名信息后，提交報名表。每位考生只能報一個崗位。
2.報名者需提交的材料：（1）容縣2022年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員報名表；（2）有效居民身份證、戶口簿原件和復印件；（3）學歷、學位證原件和復印件；（4）報考崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件和復印件；（5）在編（含控制數(shù)）在職人員需出具單位及主管部門同意報考證明，非在編人員出具單位同意報考證明；（6）報考有工作年限要求的崗位，需提交由所在單位出具的工作經(jīng)歷證明并加蓋公章。（2）-（4）項證件材料驗證后退回原件只收復印件。
本次招聘不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報名人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報名或應聘資格，責任由應聘者自負。本次招聘不收取報名及考試費用。
3.報名時間：2022年11月23日至11月24日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
報名地點：縣衛(wèi)健局三樓311室。
（二）資格審查方式及時間
1.資格審查以現(xiàn)場確認的方式進行。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名；資格審查不合格的應對報名者說明原因。
2.資格審查時間：2022年11月23日至11月25日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
（三）確定人選和開考比例
1.確定人選。報名資格審核合格，經(jīng)招聘工作領導小組辦公室復核，按各崗位考試方式確定為筆試、直接面試或直接考核人選。
2.開考比例。招聘崗位計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例達到1：2方可開考。需放寬開考比例的崗位具體按如下辦法確定：
（1）縣級公立醫(yī)院招聘崗位要求的專業(yè)納入我縣急需緊缺人才目錄的，計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的開考比例達到1：1，可以開考。達不到開考比例的崗位應減少招聘計劃到規(guī)定比例開考。經(jīng)減少招聘計劃仍達不到開考比例的崗位，原則上不予開考。
（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例達到1：1，可以開考。
3.出現(xiàn)調(diào)減招聘崗位計劃和不開考（含無人報考）須取消招聘崗位計劃的情況時，由縣人社局公布調(diào)減的招聘崗位人數(shù)與取消開考的崗位。
（四）發(fā)布筆試公告和發(fā)放筆試通知書
1.由招聘組織部門在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、容縣人民政府門戶網(wǎng)站和“健康容縣”微信公眾平臺上發(fā)布筆試公告。筆試公告發(fā)布后，如有考生未到場參加筆試的，按自動放棄考試資格處理。
2.考生按照公告規(guī)定的時間到容縣衛(wèi)健局領取筆試通知書?？忌垂P試通知書上指定的時間、地點參加筆試。筆試時需攜帶本人身份證和筆試通知書參加筆試，二者缺一不可。
3.發(fā)布筆試公告時間：2022年11月底前，請考生自行留意公告。
（五）筆試
1.考試科目?？荚嚳颇堪磳I(yè)分為中醫(yī)學、西醫(yī)臨床醫(yī)學、護理、藥學、醫(yī)技類5個專業(yè)類別，筆試內(nèi)容為綜合知識和相關類別基礎知識，總分100分。各考試科目專業(yè)類別對應招聘崗位如下：
（1）中醫(yī)學：中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、針灸推拿等專業(yè)崗位。
（2）西醫(yī)臨床醫(yī)學：臨床醫(yī)學、內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科、五官科、口腔醫(yī)學、康復治療、精神科、麻醉學、病理學、公共衛(wèi)生等專業(yè)崗位。
（3）護理：護士、護理專業(yè)崗位。
（4）藥學：藥學、藥劑專業(yè)崗位。
（5）醫(yī)技類：醫(yī)學影像、放射、心電圖、醫(yī)學檢驗專業(yè)崗位。
2.筆試方式：采取閉卷方式集中進行。
3.筆試時間、地點：2022年12月上旬，具體時間、地點以筆試公告為準。
4.筆試成績公布。筆試成績在容縣人民政府門戶網(wǎng)站和縣衛(wèi)生健康局一樓公布。
5.筆試合格分數(shù)線。筆試結(jié)束后，根據(jù)參加考試人員筆試成績的總體水平劃定并公布筆試成績合格分數(shù)線，考生只有達到筆試成績合格分數(shù)線才有資格進入崗位面試范圍人選。
6.筆試成績及筆試合格分數(shù)公布時間：2022年12月中旬。
（六）面試
1.面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試滿分100分。
2.確定進入面試人選
（1）通過筆試人員：筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計劃人數(shù)，按1：3的比例，按照筆試合格成績從高分到低分的順序確定進入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。招聘崗位通過合格分數(shù)線的人數(shù)達不到1：3比例時，按實有筆試合格人員進行面試；招聘崗位沒有通過合格分數(shù)線人員時，取消該崗位的招聘計劃。
（2）直接進入面試人員：報考直接面試崗位并經(jīng)報名資格審查合格的人員。
3.發(fā)布面試公告
面試人選確定后，由招聘工作領導小組在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、容縣人民政府門戶網(wǎng)站和“健康容縣”微信公眾平臺上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，考生自愿放棄面試資格或未按規(guī)定時間參加面試的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
面試公告發(fā)布時間：2022年12月下旬前。
4.領取面試通知書
考生按照面試公告規(guī)定的時間到縣衛(wèi)健局領取面試通知書，并按面試通知書上指定的時間、地點參加面試。面試時需攜帶本人身份證和面試通知書參加面試，二者缺一不可。
5.面試時間地點
面試具體面試時間、地點及相關事宜以面試公告為準。
6.面試工作要求
考生實行現(xiàn)場抽簽確定面試順序，面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余扣減面試成績3—10分。
全部面試結(jié)束后當天,在面試地點、縣衛(wèi)健局公布面試成績。
7.面試合格分數(shù)線
面試合格分數(shù)線為60分。因有考生放棄面試資格以及不足比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例小于等于1：1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入考核、體檢程序。
8.總成績計算方法和同分處理辦法
（1）總成績計算方法
①筆試+面試崗位總成績=筆試成績+面試成績。
②直接面試崗位總成績=面試成績。
（2）同分處理辦法
總成績相同，則按如下順序優(yōu)先確定人選：①學歷高者；②取得職稱資格級別高者；③取得職稱資格年限長者；④取得執(zhí)業(yè)資格年限長者；⑤對口專業(yè)技術(shù)工作從業(yè)時間長者；⑥獲取醫(yī)療衛(wèi)生領域獎勵（榮譽）層級高者優(yōu)先，獲獎勵（榮譽）層級相同則以次數(shù)多者優(yōu)先。如上述條件均無法確定則報招聘工作領導小組商議決定。直接考核崗位擇優(yōu)參照此辦法執(zhí)行。
（七）體檢
1.確定進入體檢人選
（1）筆試+面試崗位。根據(jù)各崗位計劃招聘人數(shù)，以筆試+面試總成績從高到低按1：1比例確定進入體檢人選。
（2）直接面試崗位。根據(jù)各崗位計劃招聘人數(shù)，以面試成績從高到低按1：1比例確定進入體檢人選。
（3）直接考核崗位參照同分處理辦法，根據(jù)各崗位計劃招聘人數(shù)，按1：1比例確定進入體檢人選。
2.體檢費用由考生自理。體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~可以按確定進入體檢人選辦法依次遞補人員體檢。
對《公考錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。
已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向縣人社局提出書面申請，并提供近期二級甲等以上醫(yī)院出具的孕檢證明材料，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有體檢項目。
（八）考察
根據(jù)應聘者的考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察人選?？疾鞎r必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件（含加分條件），確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄情況、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人政歷狀況不清等無法進行有效考察的，以及經(jīng)有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。對考察不合格的人員不予以公示、聘用，同時按確定進入體檢人選辦法遞補人員體檢合格后考察。
體檢考察公告發(fā)布平臺：容縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.rxzf.gov.cn/）。
（九）公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究，對體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期7日的公示。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
（十）聘用和待遇
通過筆試、面試、體檢、考察、公示程序，經(jīng)人社部門批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應聘人員按照相關規(guī)定約定試用期（試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
使用事業(yè)編制招聘的人員，用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理入編手續(xù)；使用控制數(shù)招聘的人員，用人單位憑人社部門的聘用通知到編制部門辦理備案手續(xù)。受聘人員按有關規(guī)定享受本縣事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
五、疫情防控
根據(jù)疫情防控工作的實際，考生在報名、面試和其他相關環(huán)節(jié)程序中須按疫情防控的有關規(guī)定執(zhí)行，具體要求詳見附件3。
六、監(jiān)督
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0775-5330989（容縣衛(wèi)健局監(jiān)察室）。
七、咨詢電話
容縣人社局事業(yè)股：0775-5117909
容縣衛(wèi)健局辦公室：0775-5322096
附件：
1.容縣2022年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.xlsx
2.容縣2022年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員報名表.xls
容縣2022年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位
專業(yè)技術(shù)人員工作領導小組
2022年11月16日
原文標題：容縣2022年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員公告
文章來源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t13415213.shtml
