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一、入圍面試人選的確定
根據(jù)《2022年百色市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，依據(jù)同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從高分至低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定開考比例，但確實(shí)需要補(bǔ)充人員的，由靖西市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)百色市人力資源和社會(huì)保障局審定，經(jīng)百色市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序，確定李妹珊等615名考生為入圍面試資格審查人選（具體人員名單見(jiàn)附件1）。
有任一筆試科目為0分、缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。入圍面試資格的考生公共科目筆試總成績(jī)（含少數(shù)民族照顧分）不得低于筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線詳見(jiàn)《2022年百色市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試合格分?jǐn)?shù)線公告》（2022年7月4日在百色人才網(wǎng)上發(fā)布）。
二、報(bào)送資格審查材料的時(shí)間、方式
（一）報(bào)送時(shí)間：2022年7月7日至7月13日。其中，直接送達(dá)時(shí)間為7月7日、8日、11日、12日、13日上午8：30-12:00，下午15:30-18:00。
（二）報(bào)送材料及方式
入圍面試的考生按照《2022年百色市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，將本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報(bào)名登記表、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)、經(jīng)批準(zhǔn)的報(bào)考證明以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等復(fù)印件直接送到靖西市人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室。
報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的面試入圍人選，還需提供縣級(jí)以上主管部門出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：
（1）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織部門出具的證明。
（2）參加“三支一扶計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。
（3）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
（4）參加“城區(qū)、街道黨建工作組織員”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織部門出具的證明。
（5）參加“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”的，要提供由縣級(jí)以上教育部門出具的證明。
報(bào)考定向招聘“大學(xué)生退役士兵”、“隨軍家屬”崗位的，須提供部隊(duì)及縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門出具的書面證明材料；報(bào)考定向招聘退役士兵士官崗位的，須提供縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門出具的書面證明材料及有效退伍證明材料。
報(bào)考定向招聘優(yōu)秀“村（社區(qū)）‘兩委’成員”、“村黨組織書記” 及疫情防控工作中表現(xiàn)突出的村（社區(qū)）兩委班子和專職化社區(qū)工作者崗位的，須提供縣級(jí)以上組織部門提供的書面證明材料。
報(bào)考定向招聘脫貧戶家庭(原建檔立卡貧困戶家庭)畢業(yè)生崗位的，須提供縣級(jí)以上鄉(xiāng)村振興部門提供的書面證明材料。
報(bào)考定向招聘村級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息員崗位的，須提供縣級(jí)鄉(xiāng)村振興部門提供的書面證明材料和《勞動(dòng)合同》復(fù)印件。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供原單位、主管部門及同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的證明材料。
未入圍面試的人選不需要提供資格審查材料。
三、報(bào)送材料的要求
報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位和主管部門按招聘人事管理權(quán)限報(bào)批后有權(quán)取消其參加面試的資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試合格總成績(jī)（含少數(shù)民族照顧加分）從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補(bǔ)面試資格）的報(bào)考人員須提交書面申請(qǐng)。
逾期不報(bào)送面試資格審查材料的，視為放棄面試資格。
靖西市人力資源和社會(huì)保障局將于2022年7月15日前以面試公告的形式將面試資格審查合格人員名單在百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)上公布，敬請(qǐng)關(guān)注。面試公告發(fā)布后，如有面試資格審查合格報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
2022年靖西市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試定于2022年7月23日進(jìn)行，當(dāng)日完成。
四、防疫工作要求
根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，考試當(dāng)天，所有考生要同時(shí)符合考前48小時(shí)新冠病毒核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）等防疫要求，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)）或直轄市街道（鎮(zhèn)）旅居史、本土疫情發(fā)生地所在縣（市、區(qū)）或直轄市街道（鎮(zhèn)）旅居史，且尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的報(bào)考人員，按廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部有關(guān)要求執(zhí)行。
考生參加考試時(shí)應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份、面試答題時(shí)按要求摘除口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)應(yīng)全程佩戴口罩。
五、其他
對(duì)入圍面試范圍人選有異議的，請(qǐng)于2022年7月13日前以書面形式如實(shí)反映，并署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式，直接送達(dá)至靖西市人力資源和社會(huì)保障局人事人才管理股，逾期不予受理（直接送達(dá)的以送達(dá)日期為準(zhǔn)，傳真的以傳真日期為準(zhǔn)。送達(dá)地址：靖西市人力資源和社會(huì)保障局，聯(lián)系電話：0776—6226993）。
附件1.百色市靖西市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員入圍面試人選名單.xls
附件2.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.docx
附件3：百色市靖西市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員放棄聲明.doc
靖西市人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月6日
2022年7月6日
原文標(biāo)題：百色市靖西市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員入圍面試人選資格審查公告
文章來(lái)源：https://bs.gxrc.com/Article/info/40b74a0a-7e1a-4a03-ad4f-a1cf3726ee76
