一、基本原則

堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量，廣泛接受社會監(jiān)督。

二、招聘的基本條件及崗位要求

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力，專業(yè)對口；

（四）招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件，詳見《2022年融水縣自主公開招聘中小學(xué)教師崗位表》（附件1）。

（五）年齡范圍：詳見崗位表。

18-30周歲指1991年6月27日（含本日）至2004年6月26日（含本日）之間出生；

18-35周歲指1986年6月27日（含本日）至2004年6月26日（含本日）之間出生；

18-40周歲指1981年6月27日（含本日）至2004年6月26日（含本日）之間出生。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：1.現(xiàn)役軍人；2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個(gè)縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)人員）；通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員；7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名：（1）現(xiàn)場報(bào)名；2022年7月4日至5日在融水縣教育局院內(nèi)接受考生現(xiàn)場報(bào)名。（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2022年6月27日至7月3日考生可掃描報(bào)名所需材料發(fā)送至各學(xué)校郵箱（學(xué)校郵箱地址見招聘崗位表）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名所需材料：經(jīng)本人簽名的《2022年融水縣第二次自主公開招聘教師考生報(bào)名表》（附件2），提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證和教師資格證復(fù)印件。

2022年畢業(yè)暫時(shí)未取得畢業(yè)證的考生，可以報(bào)名參加考試，報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)的學(xué)籍證明材料（或畢業(yè)學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》），否則不予以報(bào)名，且必須在2022年7月31日前提供學(xué)歷證書原件，否則將取消聘用資格。

將于2022年取得教師資格證且符合所報(bào)考崗位其他條件的考生，可以報(bào)名參加考試，報(bào)名時(shí)須提供教師資格考試合格證明、相應(yīng)的普通話等級證書，否則不予以報(bào)名；且必須在2022年7月31日前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。

因受新冠疫情影響，按照《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號），對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)結(jié)合自身情況，按照招聘崗位具體要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

4.專業(yè)相同舉證。出現(xiàn)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)不完全一致的，如符合舉證條件的，考生個(gè)人提供專業(yè)課程舉證材料并經(jīng)審批后可以報(bào)考。

5.資格審查：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)各招聘學(xué)校安排工作人員到教育局指定的場所負(fù)責(zé)對報(bào)考人員提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生須于7月5日前持應(yīng)聘材料的相關(guān)原件到招聘單位審核，相關(guān)原件經(jīng)當(dāng)場審核無誤后退回。招聘單位依據(jù)本簡章規(guī)定的資格條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，報(bào)考者要認(rèn)真核對報(bào)考崗位的招聘條件，應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。資格審核貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（二）組織考試

考試形式：筆試+面試，考試工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施。 

1.筆試。

（1）筆試時(shí)間：2022年7月9日9:00至10:00，考生8：00入場。開考15分鐘后，遲到考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。

（2）筆試地點(diǎn)：融水縣民族小學(xué)（師范校區(qū)）教學(xué)樓。

筆試主要考查教育教學(xué)理論相關(guān)知識，成績滿分為100分。按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。筆試成績60分以上為合格，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不能入圍面試。有缺考、違紀(jì)情況的，不能入圍面試。

2.面試。

（1）面試時(shí)間：2022年7月10日8:30開始面試?？忌?：20入場，7：50抽簽確定面試順序，8：00開始組織進(jìn)入備課室抽選面試課題進(jìn)行備課；遲到考生8：00以后不到場的，取消其面試資格。

（2）面試地點(diǎn)：融水縣民族小學(xué)（師范校區(qū)）教學(xué)樓。 

（3）面試方式。面試主要考核崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識，采取試講的方式進(jìn)行，試講時(shí)間10分鐘，考前考生備考時(shí)間為30分鐘，體育、美術(shù)、音樂、計(jì)算機(jī)學(xué)科加試技能測試。

（4）面試主要流程:簽到→抽簽確定面試順序→抽簽確定試講課題→備考→試講。

（5）面試成績評定。面試成績滿分為100分（報(bào)考體育、美術(shù)、音樂、計(jì)算機(jī)教師崗位考生的面試成績總分＝試講分×50%＋技能測試分×50%），面試成績的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法：在所有考官評出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分，將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)。面試成績60分以上為合格，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分以上為合格，考生面試成績都達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束經(jīng)工作人員統(tǒng)分并核查無誤后，面試成績當(dāng)天在融水縣教育局公示欄公布。

面試實(shí)施時(shí)，考生進(jìn)入考場要先向考官組報(bào)告本人的面試序號，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。 

（三）組織考核

1.確定考核人選。本次招聘筆試成績不計(jì)入總成績，以面試成績確定考核體檢人選。招聘單位根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核體檢人選。在崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)，若某招聘崗位出現(xiàn)末位面試成績并列時(shí)，則以筆試成績確定排名；若筆試、面試成績都出現(xiàn)并列時(shí)，則當(dāng)場增加面試，以加試成績確定排名。

2.考核。考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵紀(jì)守法等情況，并對考核對象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。

（四）體檢聘用

體檢由招聘單位主管部門集中統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢程序嚴(yán)格按照自治區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11 號）要求執(zhí)行，體檢參照公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘考生個(gè)人承擔(dān)。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 

考核和體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可以遞補(bǔ)，按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。因擬體檢的報(bào)考人員懷孕等原因，無法按時(shí)完成聘用手續(xù)的考生，須提交延期體檢的申請給招聘單位和主管部門備案。

四、工資待遇

享受我縣事業(yè)單位工作人員工資待遇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位人員按政策享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼(450至500元/月)和鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助(460至950元/月)，符合人才引進(jìn)政策的，可享受生活補(bǔ)助、購（租）房補(bǔ)貼等。

五、疫情防控

（一）在考試組織實(shí)施過程中，招聘單位要按《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開招聘活動(dòng)疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室制定發(fā)布的《應(yīng)對近期國內(nèi)嚴(yán)峻新冠肺炎疫情“十嚴(yán)格”》措施做好工作人員健康管理，切實(shí)掌握報(bào)考人員健康狀況，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。參加公開招聘活動(dòng)的所有人員必須申領(lǐng)健康碼，沒有健康碼不得參加本次招聘活動(dòng)。

（二）考生應(yīng)在參加考試之前申領(lǐng)“廣西健康碼”，不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(境)，不參加聚集性活動(dòng)，確?？荚嚂r(shí)身體健康。

（三）有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返桂人員或確診病例、無癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試。

（四）凡參加本次招聘的考生，需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告方能參加考試。

（五）考生進(jìn)入考試地點(diǎn)前，須出示本人“健康碼”綠碼、接種碼，并接受體溫檢測，經(jīng)檢驗(yàn)，符合要求者方能進(jìn)入考試地點(diǎn)參加考試。

（六）考生于考試當(dāng)日前，請自行下載《考生健康登記表》（附件5）填寫，在考試當(dāng)日接受體溫檢測時(shí)提交該表。

（七）必要時(shí)將對有關(guān)疫情防控工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體的新冠肺炎疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)招聘單位另行通知考生。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0772-5123642

本方案未盡事宜由融水縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)附件：

融水苗族自治縣人力資源和社會保障局  融水苗族自治縣教育局

2022年6月27日