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南寧武鳴區(qū)免筆試招聘中小學(xué)教師200名公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2020-05-22 17:26:14     閱讀:

  根據(jù)《自治區(qū)教育廳自治區(qū)黨委編辦 自治區(qū)人社廳自治區(qū)財政廳關(guān)于進一步做好全區(qū)中小學(xué)教師補充工作的通知》(桂教教師〔2020〕6號)文件精神,2020年武鳴區(qū)采取免筆試方式公開招聘中小學(xué)教師200名,為確保此次招聘工作順利完成,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘對象
  (一)2020屆高等院校全日制本科及以上畢業(yè)生;
  (二)2018屆、2019屆擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的全日制高校畢業(yè)生;
  (三)武鳴中心城區(qū)以外的鎮(zhèn)初中教師崗位,如專業(yè)對口,且為武鳴區(qū)戶籍或生源的,可放寬至師范教育類全日制??飘厴I(yè)生。
  (四)其他具有國家承認的學(xué)歷,符合報考崗位所需條件的人員。
  具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件:2020年武鳴區(qū)免筆試公開考試招聘中小學(xué)教師崗位計劃表
  二、基本條件
  (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
  (二)具有中華人民共和國國籍,且年滿18歲;
  (三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  (五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;
  (六)應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;因受新冠肺炎疫情影響,2020屆高校畢業(yè)生及2018、2019屆擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生尚未考取教師資格證書和普通話等級證書的可以先上崗再考證。如被聘用須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)資格,否則依法解除聘用合同。
  (七)具備具體招聘崗位要求的其他資格條件。
  招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時間的計算,均截止至2020年5月31日(例如18-35周歲,即1984年6月1日至2002年5月31日期間出生)。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2020年5月31日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
  報考者不能提供真實有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報名表、教師資格證、普通話證、專業(yè)技術(shù)資格證)的,或《報名表》上填寫信息為虛假的,招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘者的面試資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負。
  (八)港澳臺居民應(yīng)聘時按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  (九)具有下列情形之一的人員,不得報考:
  1.現(xiàn)役軍人;
  2.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
  4.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
  5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
  6.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
  三、招聘程序
  2020年南寧市武鳴區(qū)免筆試公開招聘中小學(xué)教師工作,按照“發(fā)布招聘信息→報名和資格審查→面試→考察→體檢和公示→辦理聘用手續(xù)”等環(huán)節(jié)開展。報名資格審查通過達到一定人數(shù)時,崗位要增設(shè)篩選程序(詳見下文)。崗位招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上要達到1:3比例方可開考;中心城區(qū)以外的鎮(zhèn)、村中小學(xué)教師崗位原則上要達到1:2比例方可開考。
  (一)發(fā)布招聘信息
  2020年南寧市武鳴區(qū)免筆試公開招聘中小學(xué)教師工作簡章在南寧市人社局網(wǎng)、武鳴區(qū)政府網(wǎng)、區(qū)內(nèi)師范院校等網(wǎng)站公布。
  (二)報名和資格審查
  1.報名方式及時間
  (1)現(xiàn)場報名。一是招聘單位到高校組織開展現(xiàn)場招聘會。應(yīng)聘者持畢業(yè)生推薦材料和學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件到武鳴區(qū)組織的專場招聘會現(xiàn)場報名。二是到武鳴區(qū)教育局人事教育股現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者根據(jù)招聘簡章要求,將《報名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級證、教師資格證等個人求職材料到武鳴區(qū)教育局人事教育股報名。
  (2)網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者根據(jù)招聘簡章要求,將《報名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級證、教師資格證等個人求職材料電子文檔發(fā)送至指定郵箱(武鳴區(qū)教育局人事股郵箱:wmqjszp@163.com)。投寄材料截止時間請關(guān)注招聘簡章所規(guī)定的日期。
  應(yīng)聘者所填寫的報名信息資料必須真實可靠,機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報名表》如實填寫在職工作情況。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤,造成資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘者填寫虛假信息資料的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格或考試成績。
  (3)報名時間:2020年5月12日至5月31日
  2.資格審查。招聘工作組按照相應(yīng)崗位的招聘條件,對應(yīng)聘者資格條件進行審查和面談(電話訪談),資格審查合格的應(yīng)聘者進入面試環(huán)節(jié)。
  (三)增設(shè)篩選程序事宜
  1.招聘崗位報名通過人數(shù)大于21人但小于80人時,應(yīng)聘者需先進行面談。面談主要考察應(yīng)聘者的求職動機、溝通表達能力、應(yīng)變能力等,每人3-5分鐘,最終篩選出20人進入面試環(huán)節(jié)。
  2.招聘崗位報名人數(shù)超過80人時,應(yīng)聘者需先進行知識測驗,測驗內(nèi)容為所報崗位涉及的專業(yè)知識,滿分100分,時長90分鐘。按知識測驗成績從高分到低分確定20人入圍面試,知識測驗?zāi)┪怀煽兿嗤咄瑫r進入面試。
  (四)組織面試
  面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施。按照結(jié)構(gòu)化面試和說課兩種方式進行,成績均為100分,權(quán)重分別為30%、70%。
  城區(qū)教育行政部門提前3個工作日書面(電話)通知相關(guān)應(yīng)聘者具體的面試時間、地點及相關(guān)事宜。
  1.結(jié)構(gòu)化面試(滿分100分,權(quán)重為30%)。主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、儀容儀表等。面試滿分為100分,實行量化打分,由考官現(xiàn)場評分,現(xiàn)場宣布成績,應(yīng)聘者現(xiàn)場確認有效。
  2.說課(滿分100分,權(quán)重為70%)。教學(xué)技能考核以說課方式進行,主要測試應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力,說課內(nèi)容為所報崗位專業(yè)現(xiàn)行使用的教材。應(yīng)聘者根據(jù)指定的年級相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容進行說課,備課時間30分鐘,說課時間15分鐘。說課滿分為100分,60分為合格,實行量化打分,由考官現(xiàn)場評分,現(xiàn)場宣布成績,應(yīng)聘者現(xiàn)場確認有效。
  (五)確定聘用人選
  確定聘用人選通過以下兩種方法進行:
  1.按同一崗位面試成績從高到低確定聘用人選。按照結(jié)構(gòu)化面試和說課成績總得分,從高到低來確定聘用人選。
  2.通過調(diào)劑方式確定聘用人選。為能夠招聘到更多優(yōu)秀人才,滿足招聘崗位需求,對未能確定為聘用人選且服從崗位調(diào)劑的應(yīng)聘者,按總成績高低在同等崗位條件的空缺崗位中進行調(diào)劑。
  (六)考察。根據(jù)招聘崗位報考人員的面試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定考察人選。說課未達到60分者,不得確定為考察人選。總成績并列的,采取加試方式并以加試成績高的確定為考察人選,加試應(yīng)在面試工作完成后一周內(nèi)完成??疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘崗位的要求,查閱檔案、個別談話、發(fā)函等形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)情況。
  (七)體檢。根據(jù)面試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。體檢費用由應(yīng)聘者自付,體檢時間、地點另行通知。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的應(yīng)聘者,視為自動放棄。
  (八)公示。招聘單位(主管部門)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,從考試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單及基本情況在武鳴區(qū)政府網(wǎng)站進行公示,公示時間不少于7個工作日。
  (九)辦理聘用手續(xù)。對公示無異議聘用的人員,由城區(qū)教育局、人社局按規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)。所聘用的人員由城區(qū)財政統(tǒng)一發(fā)放工資,依法享受國家和自治區(qū)規(guī)定的中小學(xué)教師同等待遇。

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