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一、選調(diào)基本原則
(一)公開、公平、公正、擇優(yōu)原則;
(二)德才兼?zhèn)?、以德為先原則;
(三)注重實(shí)績、群眾公認(rèn)原則;
(四)依法辦事原則;
(五)個人自愿、原工作單位和主管部門同意原則;
(六)選調(diào)人員身份符合選調(diào)崗位任職資格條件的原則。
二、選調(diào)職數(shù)、崗位、范圍
(一)選調(diào)職數(shù)：行政機(jī)關(guān)15人、事業(yè)單位工作人員30人，共45人(不定具體崗位，根據(jù)選調(diào)人員情況進(jìn)行綜合調(diào)配)。
(二)選調(diào)崗位：縣直部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))有關(guān)崗位。
(三)選調(diào)范圍：田林縣外行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的公考、參公人員(經(jīng)統(tǒng)一考試錄用為參公人員且工作滿2年以上)和事業(yè)單位干部(財政全額撥款事業(yè)單位)。
三、選調(diào)基本條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄;
(二)愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)致、扎實(shí)，能夠吃苦耐勞;
(三)具有履行選調(diào)崗位工作的身體條件;
(四)具有大專以上學(xué)歷;
(五)近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;
(六)具有兩年以上工作經(jīng)歷(含試用期);
(七)年齡一般在40周歲以下(含40周歲)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬(原則上不超過45周歲);
(八)符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的;
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
(四)受處分期間或者影響期限未滿的;
(五)正在接受審計機(jī)關(guān)審計的;
(六)尚在新錄用人員試用期的或擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿試用期的;
(七)所在單位及主管部門、同級人事或組織部門不同意調(diào)出的;
(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的試用期、工作年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計算時間，均以2020年3月31日為截止日期，年限按足年足月累計。
四、選調(diào)程序和步驟
(一)發(fā)布公告
根據(jù)公開選調(diào)計劃，在廣西人才網(wǎng)·百色站、右江日報、百色電視臺、田林縣人民政府門戶網(wǎng)站、田林微遠(yuǎn)等媒體發(fā)布公開選調(diào)公告。
發(fā)布公告時間：2020年4月7日前。
(二)組織報名
1.報名時間：2020年4月7日—4月16日。采取電子郵件報名或郵寄報名方式進(jìn)行。報名人員填報田林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》，并選擇是否同意統(tǒng)一調(diào)配崗位。
2.通訊地址：田林縣委組織部干部股(田林縣樂里鎮(zhèn)新市街49號)，聯(lián)系人：譚友魚;聯(lián)系電話：0776-7211979;電子郵箱：72119797@163.com;郵編：533300。
3.報名時需提供以下材料：①《田林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》一式兩份(以下簡稱《報名表》);②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書復(fù)印件各1份;③近期小2寸正面免冠彩照2張、近期7寸全身生活照1張;④如本人有獲獎材料、發(fā)表在書刊報紙的文章、稿件請一并提供。報名不收取任何費(fèi)用，報名階段提交的材料復(fù)印件不退還本人。
報名者要對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(三)資格審查
報名結(jié)束后，由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員按規(guī)定條件對報名者逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合選調(diào)范圍及條件的，取消選調(diào)資格。
資格審查完成時間：2020年4月24日前。
(四)組織考察
由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名選調(diào)人員的個人情況、工作經(jīng)歷、崗位需要等按一定差額比例擇優(yōu)確定考察人選?？疾旃ぷ饔煽h公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，采取個別談話、民主測評等方式進(jìn)行，主要考察選調(diào)人員的德能勤績廉情況、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職位適應(yīng)度，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度。同時對報名時提交的材料原件進(jìn)行當(dāng)場核驗(yàn)。未接到考察通知的視為未列入考察人選名單，不再另行通知。
(五)體檢
考察結(jié)束后，縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選調(diào)人員的個人情況、工作經(jīng)歷、職位匹配度和考察情況，按1:1比例擇優(yōu)確定體檢人選。由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢參照《國考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢不合格者取消選調(diào)資格，由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況決定是否遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。
(六)確定擬選調(diào)人選和辦理調(diào)動手續(xù)
根據(jù)考核情況以及工作的需要，考核組對選調(diào)對象進(jìn)行綜合分析，形成評價意見，縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照人崗相適的原則，根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定選調(diào)對象，提出擬選調(diào)人選方案，提交縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論后報經(jīng)縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)審批，然后按規(guī)定辦理商調(diào)手續(xù)。為確保選調(diào)質(zhì)量，無合適人選的職位可以空缺。
五、其他事項
(一)公開選調(diào)工作由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。
(二)參加公開選調(diào)的工作人員要增強(qiáng)政治責(zé)任感，嚴(yán)禁循私舞弊，對違反紀(jì)律的給予黨紀(jì)政務(wù)處分。凡發(fā)現(xiàn)報名人員有弄虛作假行為或違反紀(jì)律的，一律取消選調(diào)資格。
(三)公開選調(diào)工作人員辦理入編手續(xù)時簽訂《田林縣公開選調(diào)工作人員服務(wù)合同》，如在服務(wù)期內(nèi)申請調(diào)離田林，需要履行服務(wù)合同相關(guān)義務(wù) 。
(四)未盡事宜，由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
中共田林縣委員會組織部田林縣人力資源和社會保障局
2020年4月7日
