0771-2094277
一、招聘崗位及管理方式
(1）司法輔助專(zhuān)員崗位（男女不限，20名，其中玉林市6名，平南駐點(diǎn)5名、覃塘2名）。
(2)司法輔助經(jīng)理（5名），法律專(zhuān)業(yè)或管理經(jīng)驗(yàn)豐富，年齡可放寬至40周歲以下。
服務(wù)處所：貴港市中級(jí)人民法院、玉林市人民法院、港北區(qū)人民法院、港南區(qū)人民法院、覃塘區(qū)人民法院、平南縣人民法院。
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)法院的司法拍賣(mài)輔助交接工作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，擬寫(xiě)拍賣(mài)公告，制作視頻，對(duì)司法處置資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估。
2.負(fù)責(zé)案件有關(guān)文書(shū)送達(dá)，整理、歸檔案卷材料以及法官交辦的其他工作等司法輔助工作。
3.輔助法官對(duì)財(cái)產(chǎn)查封、扣押以及拍賣(mài)標(biāo)的物的交接工作。
(3)財(cái)務(wù)崗位2名。
負(fù)責(zé)執(zhí)行案款統(tǒng)計(jì)及公司財(cái)務(wù)工作。
(4)評(píng)估專(zhuān)員2名，負(fù)責(zé)對(duì)司法處置資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估，有評(píng)估從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上。
(5)市場(chǎng)推廣部3名，負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道對(duì)該標(biāo)地物進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)有意向的客戶(hù)進(jìn)行競(jìng)買(mǎi)、預(yù)約看樣，協(xié)助客戶(hù)辦理過(guò)戶(hù)貸款等相關(guān)事宜。有市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(6)執(zhí)行安保輔助崗位5名，高中以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先，年齡30周歲以下。
?。?）兼職法務(wù)2名，曾長(zhǎng)期從事過(guò)審判執(zhí)行崗位、律師(或司考c證以上資格證)的，條件可放寬65歲以下(身體狀況健康)。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律法規(guī)，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；
2.有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，紀(jì)律性強(qiáng)，服從公司安排管理，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有較好的語(yǔ)言表達(dá)、文字組織歸納能力，具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
3.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。有一年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)或者有亞偉速錄等級(jí)證的人員優(yōu)先考慮（熟悉辦公軟件的，優(yōu)秀的放寬至高中學(xué)歷）。
4.應(yīng)聘司法輔助崗位的，應(yīng)當(dāng)熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件，應(yīng)聘財(cái)務(wù)輔助崗位的，需熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、社保工作。
5.年齡30周歲以下（1989年2月以后出生）。應(yīng)聘人員應(yīng)身體健康，五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年元月5日起至2020年3月15日止(以收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn))
2.報(bào)名所需材料
?。?）招聘工作人員報(bào)名表（詳見(jiàn)附件）
?。?）本人身份證（原件及復(fù)印件）；
（3）戶(hù)口簿（原件及復(fù)印件）或戶(hù)籍證明；
?。?）學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)（原件及復(fù)印件）；
（5）1張近期二寸同底免冠彩色照片。
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將報(bào)名資料發(fā)送至廣西振林拍賣(mài)咨詢(xún)有限公司人事部電子郵箱：744549667@qq.com。
聯(lián)系人：方經(jīng)理 聯(lián)系電話： 18907851448 。
?。ǘ┟嬖嚺c技能測(cè)試
本次招聘按個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、技能測(cè)試、體檢及辦理聘用手續(xù)程序進(jìn)行。對(duì)經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員，由我司組織進(jìn)行面試和技能測(cè)試。輔助專(zhuān)員技能測(cè)試內(nèi)容包括：進(jìn)行電腦操作技能、文字錄入速度等測(cè)試。
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根據(jù)報(bào)名條件、技能測(cè)試成績(jī)和面試結(jié)果，組織擬聘人員體檢。體檢合格后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制。試用合格的，由我司正式聘用。
四、相關(guān)待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)：試用期2000元/月，視個(gè)人能力，轉(zhuǎn)正后2500元至3500元，完成公司業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)的予以分紅提成；公司根據(jù)規(guī)定另繳納單位承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”部分。
擇優(yōu)提拔，勝任業(yè)務(wù)主管崗位的，3500元至5000元浮動(dòng)薪資+負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)提成+提供帶薪司法輔助培訓(xùn)。
本公司對(duì)聘用工作人員提供住宿。
本公告由廣西振林拍賣(mài)咨詢(xún)有限公司人事部負(fù)責(zé)解釋。
