一、單位簡介

　　廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計信息中心(以下簡稱“信息中心”) 是自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會直屬管理的相當正處級公益一類事業(yè)單位，核定全額撥款事業(yè)編制20名，領導職數(shù)2名。主要職責任務：負責全區(qū)衛(wèi)生健康行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、存儲、分析、應用、培訓，開展有關衛(wèi)生健康服務調查統(tǒng)計工作;負責全區(qū)衛(wèi)生健康行業(yè)信息化技術指導和區(qū)域信息平臺建設及相關業(yè)務信息系統(tǒng)開發(fā);承擔全區(qū)衛(wèi)生健康行業(yè)電子政務外網網絡、全民健康信息平臺的建設與運維管理;開展全區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計和健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)應用研究;為自治區(qū)衛(wèi)生健康委機關信息化建設提供技術保障和服務。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實名編制工作人員2名，具體崗位要求附后。

　　三、報名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)有下列情形之一者不予聘用：持虛假證件報名的;受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;參與非法組織的;近三年內受過黨紀政紀處分的;在道德方面存在嚴重過錯，在社會造成不良影響的;學歷未得到國家教育部門認可的;有違反如國家計生政策等違法違紀行為的;有其他嚴重問題的。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(www.gxrc.com)、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網站(wsjkw.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網站(wsjkw.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　(一)考生報名及繳費 。

　　1.報名時間：2019年12月27日至12月31日(不含雙休日)上午8：30-11：30、下午15：30-17：30，逾期不再受理。

　　2.報名地點及聯(lián)系電話：廣西南寧市金洲路18號應急物資儲備大樓二樓。聯(lián)系電話：0771-2811550轉303。

　　3.報名方式：應聘者報名采取現(xiàn)場報名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。

　　4.現(xiàn)場報名時應提供以下材料：

　　(1)《自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計信息中心2019年度公開招聘工作人員報名登記表》1份;

　　(2)個人簡歷、身份證、學歷證書、職稱證書和職務證明文件原件和復印件(一式1份)(原件現(xiàn)場查驗后交回應聘者);

　　(3)工作經驗證明文件，如勞動合同或社保交費記錄等;

　　(4)如是海外留學回國人員，必須具有國家教育部認可的相應學歷證明;

　　(5)凡在原單位已入編的人員，需提供所在單位同意報考的相關證明材料;

　　(6)2張1寸近期彩色免冠相片。

　　5.應聘人員必須保證報名信息真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)應聘人員報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上應聘人員本人造成后果的，責任由應聘人員本人承擔。

　　6.每名應聘者只能應聘一個崗位。不符合本招聘公告所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報名。

　　7.本次招聘不收報名費。

　　(二)資格審查及準考證

　　1.根據(jù)擬聘崗位的要求，信息中心按照招聘公告上規(guī)定的任職條件審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經歷等是否符合崗位基本要求。

　　資格審查時間：2020年1月2日至1月3日。

　　2.在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布通過資格審查的名單以及考試時間、地點和注意事項，請考生自行查詢并按時領取筆試準考證。

　　領取筆試準考證時間：2020年1月7日至1月8日，上午8:30-11:30、下午15:30-17:30。

　　領取地點：廣西南寧市金洲路18號應急物資儲備大樓二樓。

　　聯(lián)系人電話：鄧小艷 0771-2811550-303。

　　(三)筆試

　　資格審查合格的應聘人員進入筆試程序。進入筆試人員名單于2020年1月6日前公布。如出現(xiàn)招考崗位與報名人數(shù)達不到開考比例(1：3)要求的，需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例、調整招聘時間安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，經報請自治區(qū)衛(wèi)生健康委核準后可以調整。所有報考人員不論學歷、職稱情況均須參加筆試。

　　1.筆試科目和內容：筆試科目為公共科目和專業(yè)科目綜合卷，分值100分，60分為合格，閉卷考試。主要內容是針對招聘崗位的特點，主要測試應聘人員的職業(yè)道德、公共基礎知識以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。

　　2.筆試時間：2020年1月11日上午09：00—11：00。

　　3.筆試地點：廣西南寧市金洲路18號應急物資儲備大樓二樓信息中心視頻會議室(視報考人數(shù)調整)。

　　4.筆試成績：筆試按百分制計算。筆試成績作為進入面試程序的條件，同時計入總成績(總成績?yōu)楣P試成績加面試成績，其中筆試成績占30%，面試成績占70%)。

　　5.成績查詢：筆試成績和排名預計將于1月17日前在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網站公布。

　　(四)面試(含實際操作能力測試)

　　面試分為兩部分，第一部分是集中進行上機實際操作能力測試，第二部分是結構化面試。

　　1.確定面試入圍人選。

　　在筆試合格人員中，根據(jù)計劃錄用人數(shù)與測試人選1:5的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

　　通過自治區(qū)衛(wèi)生健康委網站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布面試入圍人選名單。放棄面試資格的報考人員應提供書面申請并簽字確認,或由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。由于報考人員放棄面試資格，使面試人員比例達不到1：3比例的，從同一崗位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序補充面試人員。

　　通過自治區(qū)衛(wèi)生健康委網站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布面試入圍人選名單。所公布的信息包括：招聘單位、招聘職位、進入面試范圍人員姓名、性別、民族、準考證號、分數(shù)。面試入圍人選通告發(fā)布后，如有報考人員放棄面試資格或有其它不符合測試條件的，不再遞補面試人選。

　　2.制定面試方案及面試公告。

　　由信息中心按照有關規(guī)定制定面試工作方案和面試公告報自治區(qū)衛(wèi)生健康委審批。

　　面試工作方案包括面試工作的基本原則、面試的內容和方法，面試的實施步驟和流程、考場的設置和安排、考官的組織和管理等。

　　通過自治區(qū)衛(wèi)生健康委官方網站(wsjkw.gxzf.gov.cn)等網站發(fā)布公告。公告載明：參加面試的報考人員信息、面試時間和地點、招錄單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話等內容。發(fā)布面試公告的同時，以電話、電子郵件等方式通知進入面試人員;無法聯(lián)系到本人的，做好相關記錄，并由2名工作人員簽字確認。

　　發(fā)布面試公告的時間：2020年2月26日前。

　　3.面試形式及面試試題。

　　(1)實際操作能力測試內容：按照需求說明書進行軟件編程設計開發(fā)、服務器配置、應用程序部署、數(shù)據(jù)庫運維。

　　(2)結構式面試主要內容：主要測試面試者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。

　　4.面試實施。

　　設立7人面試考官小組，由本單位3人、主管部門1人、人社部門指派1人以及外單位專家2人 組成。面試期間，面試考官和報考人員實行封閉式管理。

　　面試人員憑身份證原件參加測試。

　　面試成績：滿分為100分，70分為合格，考生成績都達不到70分以上分值的，取消其該崗位的招聘。經人社部門核準開考或因考生缺考，測試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場測試滿分值70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序。

　　面試結束后，即時宣布該崗位考生面試成績及崗位排名，并及時在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布全部考生的總成績及崗位排名。

　　面試時間、地點：具體詳見面試公告。

　　(五)考核

　　根據(jù)筆試成績、面試成績各占30%、70%的分值比例，兩項成績相加作為總成績。按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入考核對象?？己艘詡€別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談以及聽取所在學校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進行。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況，并根據(jù)崗位具體要求對應聘者進行綜合評定，提出聘用意見，同時對應聘人員資格條件進行復查。

　　考核合格人數(shù)達不到招聘崗位人數(shù)的，從該崗位總成績合格人員中按高分到低分依次遞補。

　　在綜合考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

　　(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　(2)應聘者被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

　　(3)應聘者提供虛假證明和材料;

　　(4)應聘者有違反如國家計生政策等違法違紀行為的;

　　(5)不服從工作安排。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考核結果，按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作嚴格按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)規(guī)定執(zhí)行。由我中心統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院(自治區(qū)人社廳指定的4家具有資質的醫(yī)療機構)進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢于考核結束后10個工作日內完成。體檢費用個人自理。

　　考核體檢出現(xiàn)不合格者，按招聘崗位1：1比例在總成績中從高分到低分進行人員遞補，遞補人員按照考核、體檢的程序進行。

　　對體檢結果有異議的，可在結果公布3日內申請一次復檢，復檢在另外具有資質的3家醫(yī)院中抽簽選定。

　　(七)公示

　　按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，將擬聘用人員材料報送自治區(qū)衛(wèi)生健康委審核后,在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網站進行為期7個工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。經公示無異議的人員，報自治區(qū)衛(wèi)生健康委審核，自治區(qū)人社廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理相關手續(xù)。

　　(八)聘用

　　公示期滿無異議的或反映的問題不影響聘用的，信息中心與擬聘人員簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時間簽訂聘用合同的，視為自動放棄，取消錄用資格。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

　　(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處0771-2803273或信息中心0771-2811550-301。

　　招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：鄧小艷 0771-2811550-303。

　　附件：1.廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計信息中心2019年度公開招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表.doc

　　附件：2.廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計信息中心2019年度公開招聘工作人員崗位信息表 .xls

　　廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計信息中心(代)

　　2019年12月16日