0771-2094277
招聘崗位
具體見《2020年賓陽(yáng)縣教育系統(tǒng)雙選招聘教師計(jì)劃表》及《2020年賓陽(yáng)縣教育系統(tǒng)雙選招聘教師崗位信息表》）
二、招聘條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
2019年、2020年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口。
?。ǘW(xué)歷要求
全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位（部分崗位為全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷）。
?。ㄈ┚蜆I(yè)資格
具有相應(yīng)的教師資格證、普通話二級(jí)乙等及以上（部分崗位要求二級(jí)甲等及以上）。
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1.具有履職的身體、心理?xiàng)l件；遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為；
2.有比較扎實(shí)的學(xué)科理論基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的教學(xué)能力；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.有意參加考研的本科畢業(yè)生不能參加應(yīng)聘，簽約后需服務(wù)滿五年，在服務(wù)期內(nèi)不得參加脫產(chǎn)提升學(xué)歷（如脫產(chǎn)讀研），否則作為違約處理。
三、招聘辦法
通過多種渠道與高等院校開展雙向選擇招聘工作，主要方式有兩種：一是根據(jù)自治區(qū)、南寧市及高等師范院校發(fā)布的雙選會(huì)安排，由縣教育系統(tǒng)雙選招聘引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位與招聘學(xué)校組成專家組到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行招聘人才；二是由縣教育局組織各招聘學(xué)校與各高等師范院校聯(lián)系，達(dá)成雙選意向，確定雙選會(huì)日期，由縣教育系統(tǒng)雙選招聘引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位與招聘學(xué)校組成專家組到高等師范院校進(jìn)行專場(chǎng)雙選招聘。
四、招聘步驟
（一）發(fā)布招聘信息
2019年12月，通過“廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”、“廣西師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”、“南寧師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)”、“廣西南寧市賓陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站”以及其他招聘學(xué)校網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息。畢業(yè)生可根據(jù)需要向用人單位投寄就業(yè)意向材料。
?。ǘ┱衅笗?huì)安排
1.2019年11月22日，各招聘學(xué)校到桂林師范高等?？茖W(xué)校參加《2020屆廣西師范類畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)（桂林專場(chǎng)）》
2.2019年12月26日，各招聘學(xué)校到廣西師范大學(xué)參加《廣西師范大學(xué)2020屆畢業(yè)生雙選會(huì)》
3. 2019年12月28日，各招聘學(xué)校到南寧師范大學(xué)參加《2020屆廣西師范類畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)（南寧專場(chǎng)）》
4. 2020年1月11日，各招聘學(xué)校到廣西民族大學(xué)參加《教育部直屬師范大學(xué)廣西籍公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)》
5.其他招聘會(huì)安排待后明確。
6.對(duì)國(guó)家“211工程”大學(xué)或“985”工程大學(xué)等重點(diǎn)院校、教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生，有意應(yīng)聘我縣教師崗位，但確因情況錯(cuò)過以上雙選會(huì)的，我縣可根據(jù)工作需要，適當(dāng)安排在當(dāng)?shù)貙W(xué)校開展雙選招聘會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀人才。
?。ㄈ┟嬖嚺c簽約
1.資格審查：招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接收、審驗(yàn)畢業(yè)生應(yīng)聘材料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者須提供的材料主要有：
?。?）2020年畢業(yè)生：須持本人有效身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、教師資格證書（尚未取得教師資格證者，須在報(bào)名登記表中注明）、就業(yè)協(xié)議書及相關(guān)證件（學(xué)生證）、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件一份。
?。?）2019年畢業(yè)生：除提供與2019年畢業(yè)生相同的資料外，同時(shí)還需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資料原件及復(fù)印件一份。
以上證件材料初審后留下復(fù)印件，退回原件。
資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者對(duì)提供的材料必須保證真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消聘用資格。
2.面試：對(duì)應(yīng)聘者資格審查合格的，擇優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)組織評(píng)委組進(jìn)行面試。面試形式方法由招聘學(xué)校確定，一般為試講或說課。堅(jiān)持公平公正的原則，按面試總成績(jī)由高分到低分每個(gè)職位按1：1的比例確定簽約人選，雙方達(dá)成協(xié)議后，現(xiàn)場(chǎng)辦理簽約手續(xù)。被錄用人員須在簽約單位服務(wù)滿5年以上（5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)）。
?。ㄋ模w檢與辦理入編手續(xù)
簽約后，組織簽約畢業(yè)生進(jìn)行體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考的錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。體檢合格，經(jīng)賓陽(yáng)縣教育系統(tǒng)雙選招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，并報(bào)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定后辦理入編手續(xù)。所聘用的人員由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的教師待遇。
附件：
賓陽(yáng)縣教育系統(tǒng)雙選招聘引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年12月11日
