一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，通過公開招考，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃

　　全縣2019年共計劃招聘“縣聘鄉(xiāng)用”衛(wèi)生健康業(yè)務人員100名，具體詳見《凌云縣2019年“縣聘鄉(xiāng)用”衛(wèi)生健康業(yè)務人員招聘人員崗位計劃表》(以下簡稱“計劃表”)。

　　三、報考條件

　　(一)報考人員應當具備以下條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德;

　　3.具有招聘崗位要求的學歷條件(國家承認)和獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件(報考人員通過2018年全國專業(yè)技術(shù)資格考試人員視為取得專業(yè)技術(shù)資格證書，由報考人員提供國家醫(yī)學考試中心或國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)醫(yī)師資格認證中心提供的成績單，經(jīng)縣衛(wèi)健局和縣人社局審查屬實后，可以作為報考相應崗位的條件);

　　4.在職在編人員(含“定編定崗不定人”的人員)報考須經(jīng)本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意;

　　5.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

　　6.符合招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上、45周歲以下(1974年8月19日至2001年8月19日期間出生);

　　7.具備招聘崗位規(guī)定的其他資格條件，詳見《計劃表》。

　　(二)具有下列情形之一的人員不得報考。

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　2.在各級公考招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規(guī)違紀行為的人員;

　　3.各級事業(yè)單位公開招聘試用期未滿的人員;

　　4.違反計劃生育政策規(guī)定被依法征收社會撫養(yǎng)費的，自處理決定履行完畢之日起未滿七年的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　7.已錄(聘)為機關事業(yè)單位工作人員但服務期未滿原報考職位(崗位)規(guī)定服務期限的;

　　8.報考人員與招聘單位的領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位財務以及與單位負責人有直接上下級關系的崗位。

　　本次招考所涉及的戶籍、工作年限、服務年限、處罰期限、學歷證書等有關資格條件的時間計算，均以發(fā)布招聘公告中開始報名時間2019年8月19日為截止日期，年齡按足年足月足日累計。

　　四、招聘程序

　　(一)崗位查詢

　　報考人員從2019年8月16日起，可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com)查閱《計劃表》。報考人員對《計劃表》中的專業(yè)、學歷、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時，請直接與《計劃表》所列資格審查單位聯(lián)系，咨詢電話見《計劃表》。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　本次招聘崗位考試原則上按1:3比例開考，采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印準考證，不接受現(xiàn)場報名。

　　報考人員通過登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com)上的“凌云縣2019年‘縣聘鄉(xiāng)用’衛(wèi)生健康業(yè)務人員招聘工作”的報名系統(tǒng)(以下簡稱“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”)進行網(wǎng)上報名。報考人員對本人所填報的報考信息的真實性和準確性負責。

　　1.提交報考申請和上傳照片。報考人員登錄指定的網(wǎng)上報名系統(tǒng)，填寫個人相關信息資料，提交報考申請。同時，按要求上傳本人近期1寸正面免冠彩色證件照片。報考人員只能選報一個崗位，不得用新、舊兩個身份證號重復報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫誠信報考承諾書。報名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的有關規(guī)定處理。

　　網(wǎng)上報名時間：2019年8月19日8:00-8月23日18:00。

　　2.查詢報名資格審查結(jié)果。報考人員可于2019年8月19日8:00至8月23日17:30期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(在提交報考申請次日起2日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見)。

　　2019年8月19日8:00至8月23日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位;已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

　　對崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位，由縣衛(wèi)健局和縣人社局審核，經(jīng)招聘領導小組批準開考的崗位，方可開考;不批準開考的崗位，已通過資格審查的報考人員，接到資格審查單位通知后，可于兩日內(nèi)改報其他崗位，并在改報期間查詢資格審查結(jié)果。

　　(三)報考費用。本次招聘考試不收取報名費，招聘工作經(jīng)費由縣財政保障。

　　(四)打印準考證及報名登記表。報名成功的報考人員，在規(guī)定的時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載、打印準考證及報名登記表。打印中遇到問題請與凌云縣衛(wèi)生健康局聯(lián)系解決(咨詢電話：0776-7612026)。準考證、報名登記表打印時間：2019年9月2日—2019年9月7日。

　　準考證、報名登記表是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

　　(五)筆試。

　　1.筆試科目和分值。筆試以閉卷方式進行?？荚囶悇e分為綜合管理類(A類)、自然科學專技類(C類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)三類。醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分醫(yī)學臨床專業(yè)、中醫(yī)臨床專業(yè)、護理專業(yè)、醫(yī)技專業(yè)、藥學專業(yè)等五類試卷，每類科目總分為100分，考試內(nèi)容以上述招聘崗位專業(yè)要求相關的知識、技能為主，不指定考試大綱和教材。

　　2.筆試時間：2019年9月7日(星期六)上午9:00—11:00。

　　報考者參加考試時，必須攜帶本人《準考證》和有效居民身份證，兩證缺一不可。

　　3.筆試命題與閱卷。委托有資質(zhì)的考試機構(gòu)統(tǒng)一負責筆試考試命題和閱卷工作。

　　4.筆試成績查詢。2019年9月18日起，考生可通過百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com)查詢筆試成績。

　　(六)加分

　　參考人員符合以下條件的，并對相關證件原件核實后給予額外加分：

　　1.在報考崗位要求專業(yè)范圍內(nèi)，在職大專學歷的加1分;全日制大專學歷的加2分;在職本科學歷的加3分;全日制本科及以上學歷的加5分。

　　2.取得報考崗位相應初級職稱的加2分;取得報考崗位相應中級及以上職稱的加5分。取得職稱與報考崗位不對應的不得加分。

　　(七)面試。

　　進行結(jié)構(gòu)化面試，面試命題工作由招聘領導小組辦公室委托有資質(zhì)的考試機構(gòu)負責，面試題目、題本和相關表格由該機構(gòu)統(tǒng)一印制。面試分值為100分。

　　1.進入面試范圍人選的確定。

　　(1)按崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，按照“筆試成績+加分分值”的總分從高分到低分的順序確定進入面試人選。

　　(2)比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)“筆試成績+加分分值”的總分并列時，同時確定為進入面試人選。

　　個別崗位因報考人數(shù)少，達不到規(guī)定面試比例，由招聘單位向招聘領導小組提出書面申請，經(jīng)核準后，才能進入面試程序。

　　2.進入面試范圍人選的資格審查。

　　(1)在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告，公布擬進入面試范圍人選名單。縣衛(wèi)健局通知進入面試范圍人選在規(guī)定的時間內(nèi)報送報名申請材料進行面試資格審查。同時，還應以電話或手機短信等形式確認。進入面試范圍人選未按規(guī)定時間報送報名申請材料的，按自動放棄面試資格處理。

　　(2)進入面試范圍人選提供的報名申請材料具體包括以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證(應屆普通高校畢業(yè)生應提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報名登記表(需本人親筆簽名)、準考證、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、專業(yè)技術(shù)資格證(執(zhí)業(yè)資格證)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

　　(3)在職在編人員(含“定編定崗不定人”的人員)須提供本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意報考證明材料。

　　(4)招聘崗位出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照“筆試成績+加分分值”的總分從高分到低分的順序依次遞補崗位面試人選，遞補面試人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格)的考生應提供書面材料，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認放棄。

　　報考人員提供的證件(如：畢業(yè)證、身份證、準考證、成績單、專業(yè)技術(shù)資格證等)及相關材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定處理。

　　面試入圍人選名單公布與資格審查時間：2019年9月27日前。

　　3.發(fā)布面試公告。參加面試人選確定后，由招聘領導小組辦公室報招聘領導小組審核并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)進行面試。凡未按時參加面試的考生視為放棄面試資格。

　　4.面試時間地點。

　　面試時間：2019年10月12日(星期六)

　　面試地點：凌云縣(具體詳見面試通知書)。

　　5.面試組織實施。面試由招聘領導小組辦公室負責擬定面試方案，報招聘領導小組審定后組織實施。面試考官小組由7人組成，由招聘領導小組確定抽調(diào)人員。面試嚴格實行考官與考生“雙抽簽”制度，即面試當天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位和組織實施部門及相關工作人員不得向面試考官提供考生的個人信息，不得介紹考生與考官見面?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息;凡透露個人姓名的，面試成績計0分，透露其他個人情況信息的，扣減面試成績5分。面試成績在當天面試結(jié)束時當場公布，同時在面試考場區(qū)域內(nèi)公布面試成績。

　　6.面試要求。面試工作要嚴格按照自治區(qū)人社廳《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)文件執(zhí)行。凌云縣紀檢監(jiān)察部門派員進行全程監(jiān)督，并邀請人大代表、政協(xié)委員現(xiàn)場監(jiān)督。

　　經(jīng)招聘領導小組核準開考或因考生缺考，招考計劃聘用人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達不到1：3的，根據(jù)《廣西關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)文件執(zhí)行，該崗位考生面試成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽冞_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。

　　(八)體檢與考察。

　　1.體檢。

　　(1)面試結(jié)束后，按照“筆試成績+面試成績+加分分值”的總成績從高分到低分的順序，以招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選?？偝煽兿嗤瑫r，按筆試成績、面試成績、學歷(注：同等學歷的，全日制學歷優(yōu)先)、職稱先后順序優(yōu)先確定人選;如仍未能確定的，通過加試技能考核確定人選。

　　自愿放棄體檢或體檢不合格的，應從同一崗位報考人員中按照總成績從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，經(jīng)縣招聘領導小組批準，取消該崗位招聘計劃。

　　體檢人選名單由招聘領導小組審核確定后在百色人才網(wǎng)上公布。

　　(2)體檢工作由招聘領導小組辦公室組織開展，指定縣二級以上(含二級)醫(yī)療機構(gòu)對應聘者進行體檢。體檢標準按照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行，體檢經(jīng)費由考生自付。

　　(3)體檢人選對體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果2日內(nèi)，提出復檢申請，由招聘領導小組辦公室3天內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。

　　體檢人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

　　2.考察。體檢結(jié)束后，招聘領導小組辦公室組織相關部門對體檢(含遞補體檢)合格人員進行考察，考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘者報考資格條件進行復核?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格的，在同一崗位中按總成績從高分到低分的順序依次遞補進行體檢、考察。

　　(九)公示、聘用審批。

　　1.公示。招聘領導小組辦公室根據(jù)筆試成績、面試成績、體檢與考察結(jié)果，并進一步核查相關證件材料齊全后，確定擬招聘人選，經(jīng)招聘領導小組審批后，在凌云政府網(wǎng)站、百色人才網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

　　擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審批材料不合格的，不再遞補聘用對象。

　　2.聘用審批。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘領導小組辦公室按照年度招聘計劃人數(shù)、擬聘人員名單及招聘相關材料報縣委、縣人民政府審批后，名單報機構(gòu)編制部門備案，再辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　3.簽訂聘用合同。經(jīng)審批后，根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與公開招考的聘用人員簽訂聘用合同，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務年限為3年(含試用期1年)。按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)的第五、六章的相關條款辦理手續(xù)。

　　4.待遇。本次”縣聘鄉(xiāng)用”衛(wèi)生健康業(yè)務人員，使用縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)公開招聘，招聘到的業(yè)務人員按《計劃表》分配到相應鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，工作服務年限為3年。服務期滿后由縣衛(wèi)生健康局、縣人社局和縣編制辦組織對相關工作人員進行考核，考核合格者可以回招聘單位工作。此次使用縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)招聘衛(wèi)生健康業(yè)務人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務實行公開招聘，作為政府購買服務的依據(jù)。聘用人員名單報機構(gòu)編制部門備案，不辦理入編手續(xù)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務期間，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)改編人員享受同等待遇。服務期滿回聘用單位工作后，享受縣級公立醫(yī)院同類人員同等待遇。

　　五、工作要求

　　(一)各有關部門、各醫(yī)療衛(wèi)生單位要嚴格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定，遵守組織紀律，以認真負責的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。

　　(二)考試的試題必須嚴格執(zhí)行保密制度，嚴防泄題、漏題，杜絕營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系、直系血親關系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的，一律實行回避。

　　(三)縣人社局和縣衛(wèi)健局要發(fā)揮招聘工作的主導作用，積極做好公開招聘工作的組織實施和指導督查，認真履行招聘過程中的計劃申報、發(fā)布公告、受理報名、資格審查、調(diào)整比例、筆試面試、體檢考察、擬聘公示、聘用手續(xù)辦理等過程中各項工作職責。縣編辦要落實招聘使用聘用人員控制數(shù)。縣財政局要做好本次招聘工作經(jīng)費預算安排，確保招聘工作順利進行?？h紀委監(jiān)察委要對招聘工作進行全程監(jiān)督，及時糾正不當行為。

　　附件：凌云縣2019年“縣聘鄉(xiāng)用”衛(wèi)生健康業(yè)務人員招聘人員崗位計劃表.xls