一、招聘崗位及名額
來(lái)賓市紅十字會(huì)辦公室工作人員1名。
二、工作職責(zé)
協(xié)助市紅十字會(huì)辦公室主任負(fù)責(zé)辦公室日常工作。
三、招聘資格條件
?。ㄒ唬┱嗡枷氡憩F(xiàn)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好,遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行端正;
?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德;
?。ㄈ┥眢w健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
?。ㄋ模┚哂写髮;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡在45周歲以下;
?。ㄎ澹┯邢嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
四、聘用程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
本人填寫《來(lái)賓市紅十字會(huì)辦公室工作人員聘用報(bào)名表》于2019年6月10日至6月16日17:00點(diǎn)前將報(bào)名表電子版報(bào)送至lh4278682@163.com郵箱。
?。ǘ┵Y格審查
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人員按招聘資格條件進(jìn)行審查,審查通過(guò)后進(jìn)入面試程序。審查結(jié)果于2019年6月22日前告知報(bào)名人員。
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市紅十字會(huì)辦公室工作人員崗位招聘工作小組對(duì)審查符合招聘資格條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)由辦公室電話通知考生。
?。ㄋ模┛己?、體檢
確定面試成績(jī)第一名進(jìn)行考核、體檢,考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
1.考核。由市紅十字會(huì)組成2人以上的考核組,按照《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核??己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格審查。
2.體檢。體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢應(yīng)在來(lái)政人發(fā)〔2008〕31號(hào)文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢經(jīng)費(fèi)原則上由考生自行承擔(dān),屬于困難家庭畢業(yè)生的,根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定,費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。
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1.根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)市紅十字會(huì)班子研究,確定擬招聘人員名單,在本單位工作區(qū)域公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,市紅十字會(huì)辦公室工作人員崗位招聘工作小組及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。
2.經(jīng)公示無(wú)異議的,市紅十字會(huì)、勞務(wù)公司與受聘人員簽訂聘用合同書,期限一般為1年(試用期1個(gè)月)。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》(來(lái)政辦發(fā)〔2018〕34號(hào))文件執(zhí)行。聘用期滿后如無(wú)特殊情況可續(xù)聘。
以上公告,來(lái)賓市紅十字會(huì)有最終解釋權(quán)。未盡事宜,請(qǐng)與市紅十字會(huì)辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話:0772-4278682。
附件下載:
來(lái)賓紅十字會(huì)辦公室工作人員聘用報(bào)名表.doc
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