0771-2094277
一、招聘人數(shù)及要求
本次招聘高層次及緊缺專業(yè)人才人員67名。應(yīng)聘醫(yī)師崗者須取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。原則上碩士研究生及以上學(xué)歷者須通過英語六級(未過六級必須通過公共英語(PETS5)40分以上，或通過雅思、托?？荚?，本科學(xué)歷者須通過英語四級。醫(yī)院招聘學(xué)歷要求均指全日制學(xué)歷。具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求見附件1。
二、應(yīng)聘人員的基本條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
(二)具備崗位所需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和工作技能。
(三)具備相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位，各專業(yè)技術(shù)崗位須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格。
(四)身體健康，能滿足應(yīng)聘崗位需要。
(五)具有團(tuán)隊精神，有良好的人際溝通能力;具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過多種渠道發(fā)布招聘信息，并在柳州市工人醫(yī)院官網(wǎng)(www.lzgryy.com)公開招聘信息。
(二)報名及資格審核
1.報名時間：2019年5月31日至2019年6月10日(參加高校雙選會的應(yīng)聘人員不受此限制)。應(yīng)聘者報名的唯一方式：登陸柳州市工人醫(yī)院官方網(wǎng)站--點擊本院招聘--點擊所應(yīng)聘崗位后對應(yīng)的我要應(yīng)聘--填寫個人信息--提交。醫(yī)院不接受其他方式的報名。
2.初選：醫(yī)院綜合應(yīng)聘人員基本情況和綜合條件，擇優(yōu)篩選后原則上按不低于崗位人數(shù)1:3比例確定入圍人選并發(fā)出面試通知。
3.資格審查：通過初篩進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在進(jìn)行面試之前，人力資源部根據(jù)崗位招聘條件對其進(jìn)行資格審查。資格審查的內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、大學(xué)或研究生期間的成績單、外語等級證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、計算機(jī)等級證以及其他資格證或獲獎證書的原件。資格審查不合格的人員不納入招聘對象。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其應(yīng)聘資格。
(三)集中面試、考核
1.面試考核時間：醫(yī)院根據(jù)報名情況，分批次組織面試，具體面試時間另行通知。
2.面試考核地點：柳州市工人醫(yī)院，詳細(xì)地點以通知為準(zhǔn)。
3.面試考核:面試具體包括筆試、操作技能考試(僅限臨床醫(yī)師)、綜合面試、心理測試等。筆試考試合格分?jǐn)?shù)線為60分，操作技能考試合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試考核總分實行100分制，其專業(yè)筆試占40%(臨床醫(yī)師筆試占20%、操作成績占20%)，綜合面試成績占60%;心理測試不計入總分，不合格者一票否決。應(yīng)聘人員筆試、操作技能考試均合格后方有資格進(jìn)入綜合面試。筆試內(nèi)容為執(zhí)業(yè)醫(yī)師理論考試題庫。操作技能考核內(nèi)容為急救基本技能、體格檢查。
應(yīng)聘事業(yè)編制崗位的，原則上按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定初步面試人選，達(dá)不到面試比例的，按規(guī)定程序報主管部門同意后開展面試。
4.考核：面試結(jié)束后，按面試成績從高分到低分以1:1至1:2的比例確定考核人選。根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點進(jìn)行考核，考核方式主要為個別談話、查閱檔案等，考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對歷屆應(yīng)聘人員須到原其工作單位進(jìn)行考核或函調(diào)，必要時進(jìn)行業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)考核。
(四)體檢
依據(jù)招聘職位人數(shù)，原則按考核合格者總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中放射工作人員須另按照《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》(衛(wèi)生部令)、《放射工作人員健康要求》、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)管理辦法》(環(huán)保部令)等要求進(jìn)行體檢。因體檢不合格而出現(xiàn)的空缺，根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行招聘或取消招聘崗位。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。對體檢結(jié)果有異議的，可在結(jié)果公布7日內(nèi)申請一次復(fù)檢，復(fù)檢將在第三方有公考體檢資質(zhì)的三級醫(yī)院進(jìn)行。逾期不按規(guī)定參加復(fù)檢者，視為放棄資格。
(五)報醫(yī)院審批。按考核結(jié)果擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，報醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。
(六)公示。經(jīng)醫(yī)院討論通過后，將擬錄用人員名單在一定范圍內(nèi)公示。事業(yè)編制崗位招聘的擬聘用人員名單按照要求在指定網(wǎng)站公示，合同制人員名單在柳州市工人醫(yī)院官網(wǎng)公示或院內(nèi)公告欄張貼。公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。
(七)錄用。經(jīng)公示無異議的，由人力資源部發(fā)出錄用通知，在規(guī)定時間報到、辦理入職手續(xù)。簽訂聘用(勞動)合同，實行見習(xí)期(試用期)制度。
四、待遇
被聘用的在編人員，享受國家、自治區(qū)、柳州市規(guī)定的事業(yè)單位在編人員工資和福利等待遇，合同制專業(yè)技術(shù)人員待遇參照在編人員發(fā)放。
五、紀(jì)律監(jiān)督
(一)應(yīng)聘人員提供的材料必須真實可靠，包括成績單、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、外語等級證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、規(guī)培證書、獎勵證書及反映個人實績的各種材料。對在報名、考試、考核、體檢中有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格。
(二)本次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開招考條件、公開招考程序、公開招考結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員及招聘單位工作人員，嚴(yán)格按照人社部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
六、其他事宜
(一)醫(yī)院招聘的本科及以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)崗原則上為專技十二級，博士除外。
(二)與應(yīng)聘相關(guān)的所有后續(xù)通知和變動原則上均在柳州市工人醫(yī)院官網(wǎng)或柳州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站通知，請應(yīng)聘者自行關(guān)注，過期自誤。
具體招聘辦法由醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘聯(lián)系人：徐老師、江老師、羅老師。聯(lián)系電話：0772-3832132。
公開招聘工作監(jiān)督舉報電話：0772-3818061(紀(jì)檢監(jiān)察室)。
柳州市工人醫(yī)院
2019年5月31日
