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  • 廣西人事考試網(wǎng) 事業(yè)單位

2019河池都安瑤族自治縣事業(yè)單位招聘公告

作者:志公教育     來(lái)源:河池人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-03-26 11:58:19     閱讀:

  為了滿足我縣事業(yè)單位對(duì)急需緊缺人才的需求,優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)《河池市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于都安瑤族自治縣2019年考試招錄(公開(kāi)招聘)使用編制計(jì)劃的批復(fù)》(河編辦〔2019〕14號(hào))精神,我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位急需緊缺人才71名(具體職位詳見(jiàn)附表)?,F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘對(duì)象及條件
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
  (三)具有良好的品行;
  (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
  (五)具有符合崗位要求的工作能力;
  (六)符合招聘崗位所要求的年齡條件:18周歲以上、35周歲以下(即1983年7月31日至2001年7月31日期間出生)。
  (七)具體報(bào)名條件以《都安瑤族自治縣2019年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計(jì)劃匯總表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2019年版)專業(yè)要求。
  本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2019年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
  二、招聘方式
  采取直接面試、考核、體檢的辦法,通過(guò)雙選會(huì)招聘方式進(jìn)行。
  由縣人力資源和社會(huì)保障局組織招聘工作組到中國(guó)廣西各高等院校進(jìn)行雙選招聘,招聘工作組對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查,對(duì)符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場(chǎng)洽談、面試。
  三、報(bào)名方法、時(shí)間及地點(diǎn)
  1.通過(guò)雙選會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;
  2.時(shí)間:2019年3月31日(周日)09∶00-15∶00;
  3.地點(diǎn):南寧大學(xué)五合校區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)(廣西南寧市青秀區(qū)合興路3號(hào))
  四、報(bào)名所需材料
  1.身份證復(fù)印件一式三份;
  2.畢業(yè)學(xué)校出具的學(xué)位、專業(yè)等相關(guān)證明材料及畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)就業(yè)推薦表原件一份;
  3.招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書一式三份。
  4.《都安瑤族自治縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》一式三份;
  5.近期兩寸同底免冠彩色相片3張;
  6.《個(gè)人承諾書》一式三份。
  五、招聘程序
  1.資格審查:招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對(duì)考生進(jìn)行資格審核。
  2.面試:由招聘單位按照“干什么考什么”的原則,結(jié)合本單位的工作要求制定面試方案,在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)洽談、面試?,F(xiàn)場(chǎng)面試考官應(yīng)達(dá)5人以上,其中本單位考官不得超過(guò)半數(shù),外單位考官由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一選派。
  3.體檢和考察:雙選會(huì)結(jié)束后,自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定該職位體檢和考察人選,并組織開(kāi)展體檢和考察工作。
  體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)計(jì)委、縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。體檢參照國(guó)考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)??忌鷮?duì)體檢鑒定不合格有異議的可要求復(fù)查,由縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果。
  根據(jù)體檢結(jié)果,由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵紀(jì)守法等情況。
  六、公示審批
  根據(jù)雙選、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘人選,經(jīng)縣人民政府審核同意后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案,并在河池人才網(wǎng)、河池人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的,由縣人力資源和社會(huì)保障部門將擬聘人員聘用審批材料報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審批后,辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員,使用國(guó)家事業(yè)編制,并與招聘單位簽訂聘用合同,試用期按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)離。
  七、咨詢電話
  都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局0778-6891608、0778-6891609

附件
  都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
  2019年3月25日

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