0771-2094277
一、招聘單位
宜州區(qū)統(tǒng)計(jì)局、天峨縣統(tǒng)計(jì)局、鳳山縣統(tǒng)計(jì)局、東蘭縣統(tǒng)計(jì)局、羅城仫佬族自治縣統(tǒng)計(jì)局、環(huán)江毛南族自治縣統(tǒng)計(jì)局、巴馬瑤族自治縣統(tǒng)計(jì)局、大化瑤族自治縣統(tǒng)計(jì)局。
二、招聘崗位
本次公開招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）36名，具體崗位及要求詳見附件《河池市2023年度公開招聘縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）崗位信息表》。
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，品行端正，為人友善，無違法違紀(jì)記錄。
（三）愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
（四）年滿18周歲以上、35周歲以下（1987年10月14日至2005年10月14日期間出生）。
（五）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)必須符合招聘崗位要求（詳見崗位信息表）。本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》（見附件2）。
（六）身心健康。
（七）政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他條件。
（八）存在下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員；
2.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的普通高校學(xué)生（含在校研究生）；
5.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
9.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
本次公開招聘所有信息均在河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hc.gxrc.com/）、廣西河池市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://tjj.hechi.gov.cn/）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及方式。報(bào)名統(tǒng)一在廣西縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行（系統(tǒng)網(wǎng)址：https://gx.bmpta.com/xgy/index.aspx），報(bào)名時(shí)間：2023年10月14日8: 30-10月20日18:00，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名要求。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件和相關(guān)報(bào)考誠(chéng)信承諾書。報(bào)名時(shí)所提交的報(bào)考資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、考核不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。每名報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位。
3.考試收費(fèi)：本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。
（二）報(bào)考資格審查
報(bào)名資格審查工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件方面的問題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考資格審查單位根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，審查報(bào)名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、履歷等信息是否符合招聘崗位的要求。報(bào)考人員未通過資格審查的，取消報(bào)考資格?？忌孕械卿洀V西縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，結(jié)果不再另行公布。
資格審核時(shí)間：2023年10月14日8:30-10月21日18:00。
（三）筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間
通過資格審查的報(bào)考人員，在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年11月6日18:00后登陸報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證。
（四）考試
筆試由市統(tǒng)計(jì)局會(huì)同市人力資源保障局等相關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的職位方可開考，達(dá)不到開考比例的職位減少招聘計(jì)劃或視情況調(diào)整開考比例。
1.筆試
筆試成績(jī)總分100分，采取閉卷的形式進(jìn)行，由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局確定合格分?jǐn)?shù)線。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的知識(shí)（含統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)）、技能的掌握和運(yùn)用能力。不指定教材。
筆試時(shí)間：2023年11月11日9:00-11:00。
2.確定面試入圍人選
在筆試合格人員中，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間：2023年11月下旬。
2023年不設(shè)置免筆試崗位。
3.發(fā)布面試公告
在河池人才網(wǎng)、廣西河池市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。
面試公告發(fā)布時(shí)間：2023年12月2日前。
4.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布。
主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試時(shí)間：2023年12月9日。
（五）體檢
面試結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢對(duì)象1：1的比例確定體檢對(duì)象，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，按面試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從考核合格人選中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間：原則上在面試結(jié)束的一周內(nèi)完成。
（六）考核
體檢結(jié)束后，體檢合格人員進(jìn)入考察。自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)；沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
考察時(shí)間：2023年12月20日前完成。
（七）公示
河池市統(tǒng)計(jì)局、河池市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況，確定擬聘用人員，并在河池人才網(wǎng)、廣西河池市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。因無考核人選或體檢合格人選，以及報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
六、工資待遇和人事管理
（一）工資待遇
協(xié)統(tǒng)員勞動(dòng)報(bào)酬參照自治區(qū)后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同協(xié)議相關(guān)規(guī)定，根據(jù)用人單位實(shí)際為協(xié)統(tǒng)員繳納社保。
（二）人事管理
實(shí)行勞動(dòng)合同制度管理，按《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，各縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)參照事業(yè)單位人員的管理負(fù)責(zé)本單位協(xié)統(tǒng)員的日常管理工作，包括考勤、請(qǐng)銷假、工作規(guī)范、保密教育等方面。合同期為3年，試用期為2個(gè)月，合同期滿后，根據(jù)相關(guān)政策，結(jié)合招聘錄用人員表現(xiàn)確定續(xù)聘事宜。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0778-2081818。
招聘工作負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式：
河池市統(tǒng)計(jì)局 韓建武 0778-2081802
宜州區(qū)統(tǒng)計(jì)局 黃曉姬 13558382345
天峨縣統(tǒng)計(jì)局 黃金玉 18777876513
鳳山縣統(tǒng)計(jì)局 陳長(zhǎng)濤 15277840871
東蘭縣統(tǒng)計(jì)局 梁 香 18077812034
羅城仫佬族自治縣統(tǒng)計(jì)局 邱美晨 15777119946
環(huán)江毛南族自治縣統(tǒng)計(jì)局 韋 昊 17776191713
巴馬瑤族自治縣統(tǒng)計(jì)局 黃麗芳 18877822920
大化瑤族自治縣統(tǒng)計(jì)局 黃仁亮 13768380055
未盡事宜請(qǐng)聯(lián)系所報(bào)名轄區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)人。
附件：1.河池市2023年公開招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）崗位信息表2023.10.13.xlsx
2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）2023.10.13.xls
河池市統(tǒng)計(jì)局
2023年10月13日
2023年10月13日
原文標(biāo)題：河池市2023年度公開招聘縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）公告
文章來源：http://hc.gxrc.com/Article/info/defecbd8-7339-4f9d-8443-330884c522a3
