一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘城市管理協(xié)管聯(lián)合大隊(duì)工作人員27名,從事城市管理執(zhí)法輔助、打擊違法建筑違法占地、反恐應(yīng)急處突等工作。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
?。ㄋ模┓蠉徫凰璧馁Y格條件;
?。ㄎ澹┥眢w健康;
?。﹫?bào)考者需政審合格,進(jìn)行擇優(yōu)聘用;
?。ㄆ撸┗緱l件:
1.具有高中(中專)以上學(xué)歷;年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年2月20日至2001年2月20日期間出生)。退伍軍人學(xué)歷可放寬,年齡可放寬40周歲以下(1978年2月20日以后出生)。同等條件下,有C1駕駛證優(yōu)先聘用。
2.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷和崗位所需的資格條件;
3.具有下列情形之一者,不得報(bào)考:在讀的普通高校非招錄當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(八)招聘條件有時(shí)間限制的,計(jì)算截止日期以發(fā)布招聘信息當(dāng)日為界。
?。ň牛?duì)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,招聘單位不得拒絕其報(bào)名。
三、招聘程序
(一)報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。凡符合招聘條件的報(bào)考者,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
梧州市萬秀區(qū)城市管理局(梧州市角嘴后路21號(hào))。
(三)報(bào)名時(shí)間
2019年2月22日—2月28日(周六、周日除外),上午8:30—11:00, 下午3:00—5:00
(四)報(bào)名手續(xù)
報(bào)考人員需要提供以下材料:本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、以及報(bào)考職位所要求的其他有效材料,以上所提供的證件均為原件,同時(shí)提供復(fù)印件各一份,《梧州市萬秀區(qū)公開招聘城市管理協(xié)管聯(lián)合大隊(duì)工作人員報(bào)名登記表》(貼近期紅底2寸免冠彩照1張)。
(五)開考比例
按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
(六)考試
考試采用直接面試,面試時(shí)間和和地點(diǎn)另行通知。
(七)體檢
根據(jù)面試考場(chǎng)的面試成績(jī),從高分到低分按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選;
(八)考核
考核工作由區(qū)城管局負(fù)責(zé),應(yīng)本著實(shí)事求是的原則,采取多種形式全面了解被考核人的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況。
四、公示、聘用
(一)公示
招聘單位根據(jù)面試、體檢及考核結(jié)果確定擬聘人員,將在梧州市人才網(wǎng)和萬秀區(qū)人力資源市場(chǎng)同步公示5個(gè)工作日。
(二)聘用
1.公示期滿無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.工資福利待遇。試用期一個(gè)月,試用期每月1850元的工資標(biāo)準(zhǔn),試用期滿考核合格的,簽訂聘用合同,工作未滿一年按每月2300元的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,工作滿一年后按每月2500元的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體標(biāo)準(zhǔn)參照萬秀區(qū)打擊違法建設(shè)和違法占地大隊(duì)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,統(tǒng)一購(gòu)買社保。
3.試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
咨詢電話:
梧州市萬秀區(qū)城市管理局(0774-3829499)
梧州市萬秀區(qū)城市管理局
2019年2月21日