0771-2094277
一、招聘人數(shù)及崗位性質(zhì)
本次公開補(bǔ)充招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員（非編制）4名。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┱涡拍顖?jiān)定，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
?。ǘ┳窦o(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；
?。ㄈ┥眢w健康，能吃苦耐勞；
?。ㄋ模└咧屑耙陨蠈W(xué)歷；
?。ㄎ澹┠挲g18周歲至45周歲（即1973年12月1日至2000年11月30日期間出生）。
三、招聘范圍
北流市（以戶籍所在地或生源地為限）。
四、招聘辦法
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
在北流政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局（下稱市人社局）、市城市管理行政執(zhí)法局（下稱市城管執(zhí)法局）發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者填寫《北流市城管執(zhí)法局公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員報(bào)名登記表》，在確認(rèn)填寫真實(shí)準(zhǔn)確的報(bào)名信息后，提交報(bào)名登記表。
本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
2.報(bào)名時(shí)間
2018年12月24日至12月25日（上午8：00－12：00 ，下午15：00－18：00）。逾期不再受理。
3.報(bào)名地點(diǎn)
市人社局事業(yè)單位人事管理股。（地址：北流市南站南路0028號(hào)）。
4.報(bào)名需提交的材料
（1）《報(bào)名登記表》（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫）；
?。?）本人有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份；
?。?）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份；
（4）近期1寸免冠正面相片3張；
?。?）全日制普通高校畢業(yè)生還需提交《畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證》原件及復(fù)印件或從學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；
?。?）退役軍人還須提交退役軍人證原件及復(fù)印件一份份；
?。?）有過城市管理工作經(jīng)歷者，還需提交工作證明（證明需單位負(fù)責(zé)人簽名并蓋公章）和勞動(dòng)合同原件和復(fù)印件一份。
5.資格審查
報(bào)名資格審核組對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的意見。
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1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。如通過報(bào)名資格審查的人數(shù)不達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,全部進(jìn)入面試；如通過報(bào)名資格審查的人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例，依次以退伍軍人、城市管理工作經(jīng)歷、學(xué)歷高低（普通高校全日制優(yōu)先）先后次序確定面試人選。
2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試自我認(rèn)知、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。滿分為100分。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
4.面試組織。面試由市人社局、市城管執(zhí)法局聯(lián)合組織實(shí)施。
5.面試成績(jī)公布。面試結(jié)束當(dāng)天在市人社局、市城管執(zhí)法局信息公布欄張貼公布。
?。ㄋ模┛己撕腕w檢
1.確定考核人選。依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定。如面試成績(jī)相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
2.考核?？己擞墒谐枪軋?zhí)法局負(fù)責(zé)。主要通過查閱報(bào)考者個(gè)人檔案和提交證明材料的政審方式進(jìn)行。
3.體檢。市城管執(zhí)法局負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按廣西入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，可在按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┕尽徟?、聘用
經(jīng)面試、考核和體檢合格，由市城管執(zhí)法局集體研究，確定擬聘用人員名單，在市人社局、市城管執(zhí)法局進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績(jī)、崗位排名、備注等，公示期7天。公示期滿無異議的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，由市城管執(zhí)法局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、聘用人員的待遇
（一）新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。
?。ǘ┍黄赣萌藛T實(shí)行合同制管理。聘用單位憑市人社局批準(zhǔn)聘用的通知按規(guī)定與被聘用人員依法簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽。
?。ㄈ┍黄赣萌藛T在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。
?。ㄋ模┍黄赣萌藛T的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算，月工資1700元（含個(gè)人應(yīng)繳社保費(fèi)）。聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
要堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺接受市紀(jì)委對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
七、其他說明
參加本次招聘面試而未被聘用的應(yīng)聘人員，按照面試成績(jī)排序候聘，自面試成績(jī)公布之日起一年以內(nèi)，如出現(xiàn)人員空缺，可從候聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員（面試成績(jī)不低于60分）進(jìn)入考核、體檢?？己?、體檢、公示、聘用辦法和聘用待遇按本公告規(guī)定執(zhí)行。
八、本公告由市城管執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：6235680（市城管執(zhí)法局秘書股）
監(jiān)督電話：6221065（市紀(jì)委派駐市住建局紀(jì)檢組）
6335277（市紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組）
原標(biāo)題：北流市城市管理行政執(zhí)法局公開補(bǔ)充招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員公告
北流市城市管理行政執(zhí)法局
2018年12月17日
