一、公開招聘基本條件
公開招聘的人員必須同時具備以下基本條件:
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ碜o中華人民共和國憲法;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
?。ㄋ模┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件;
?。ㄎ澹┚哂蟹蠉徫灰蟮墓ぷ髂芰?;
?。┓险衅笉徫凰蟮哪挲g條件。
二、公開招聘范圍和對象
?。ㄒ唬┓卜险衅笉徫灰蟮膶I(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報名應(yīng)聘。
?。ǘ┠挲g要求:
1.取得中級以上專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人才:18周歲以上,45周歲以下(1972年9月25日至2000年9月25日期間出生);
3.2018年全日制普通高校應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生、取得碩士以上學(xué)位專業(yè)人才:18周歲以上,35周歲以下(1972年9月25日至2000年9月25日期間出生)。
?。ㄈ┚唧w報考條件以《廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計劃匯總表》(以下簡稱《計劃表》,附件1)為準(zhǔn)。
?。ㄋ模┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級公考招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報考河池市公考、事業(yè)單位工作人員處罰未到期的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
5.已錄用為公考、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期)或未滿原報考崗位服務(wù)期限要求的;
6.被辭退未滿5年的公考、事業(yè)單位工作人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。
本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作(教齡)年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2018年9月25日為截止日期,年限按足年足月累計。
三、公開招聘基本原則
?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人原則;
?。ǘ﹫猿止?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、報考程序
公開招聘急需緊缺人才,采用面試、考核、體檢的辦法進行。
1.報名
?。?)報名時間:2018年9月25日至2018年10月24日(現(xiàn)場報名時間為:上午8:30-11:30,下午15:00-17:00,節(jié)假日、周末不接受報名),逾期不予受理。
?。?)報名地點:廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(廣西河池市金城江區(qū)金城西路2號,547000,0778-2102138)。
?。?)報名方式:符合報名條件的人員,可在報名時間范圍內(nèi)將應(yīng)聘材料,包括:《廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2);身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書復(fù)印件、個人簡歷(含個人詳細學(xué)習(xí)和工作簡歷、獲獎情況、學(xué)術(shù)成果等內(nèi)容和材料)等材料郵寄或送達學(xué)院組織人事處,也可以將上述材料發(fā)送至電子郵箱gxxdzyrsc01@163.com。應(yīng)聘者按照崗位要求對口報名,每人限報一個崗位,且一旦提交報名表后不得變更。
?。?)凡在原單位已入編的人員,需取得所在單位同意報考的相關(guān)證明材料,否則資格審核不予通過。如報考人員在報名時不主動說明其在原單位已入編的情況,造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
?。?)報名信息必須真實、準(zhǔn)確,對偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實,則取消相應(yīng)資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員,以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員,學(xué)院不接受其報名申請。
?。ǘ┵Y格審查
1.資格初審:根據(jù)招聘條件對報考人員進行資格審查。通過資格初審的應(yīng)聘者名單將于2018年10月28日前在廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,不再個別通知,請應(yīng)聘者自行查詢。
2.資格復(fù)審:面試前,面試人員需通過現(xiàn)場驗證進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供前述報名材料的原件。
?。?)現(xiàn)場確認時間:面試前一天;
?。?)現(xiàn)場確認地點:廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處辦公室。
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廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院
對符合報名條件的應(yīng)聘人員,由學(xué)院面試考核工作小組組織面試考核,考核內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的實踐操作、備課、試講能力,考核辦法按照河池市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法(試行)的通知》(河人社發(fā)〔2010〕206號)的要求進行。
1.面試方式。采取“實踐操作測試+試講”的方式進行。
實踐操作測試分值滿分為100分,成績60分為合格,實踐操作測試成績未達到60分者,不得進入試講環(huán)節(jié)。
試講分值滿分為100分,成績60分為合格。
面試總成績=實踐操作測試成績×40%+試講成績×60%。面試總成績未達到60分者,不得確定為考察人選。
2.面試時間:待定
3.面試地點:廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院
4.面試嚴(yán)格實行考官、考生雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場,考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間,對面試考官和考生實行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息??脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分??忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情按扣3—5分處理。
5.面試結(jié)束后5個工作日內(nèi),以郵件形式將面試成績發(fā)送給考生,并在廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布進入考察的考生名單。
?。ㄋ模w檢和考察
根據(jù)招聘崗位人數(shù),按報考人員的面試總成績(實踐操作測試成績×40%+試講成績×60%)從高分到低分的順序,按1:1比例確定考核、體檢人選。面試總成績相同時,以試講成績高的確定為人選。報考者不按規(guī)定時間、地點參加體檢者,視為自動放棄體檢資格。
1.體檢
體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織到市級具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。
考生對體檢結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進行復(fù)檢。實施機關(guān)應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢所需經(jīng)費(除困難家庭畢業(yè)生外)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
2.考察
考察工作由我院負責(zé)。考察成立考察工作小組,每組由2名工作人員組成??疾旖M廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料??疾斓耐瑫r,對考生報考資格進行復(fù)審。考察結(jié)束后形成書面材料,確定考察意見為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
考察和體檢時間: 2018年11月30日之前。
五、確定擬聘人選,審核、公示。
(一)學(xué)院根據(jù)綜合成績、體檢與考察結(jié)果,按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選,并整理相關(guān)聘用核準(zhǔn)備案材料報市級人力資源和社會保障部門審核,并在河池人才網(wǎng)進行公示,公示期7天。
?。ǘM聘用人員名單公示后,報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。公示期滿無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
完成時間:2018年12月10日前。
六、核準(zhǔn)備案
公示無異議后,市級人力資源和社會保障部門辦理聘用備案手續(xù)。
完成時間:2018年12月20日前。
七、加強招聘工作紀(jì)律監(jiān)督
(一)為了體現(xiàn)招聘工作的“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,增強招聘教師工作的公信度,學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計辦公室對招聘工作進行全程監(jiān)督,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的,應(yīng)立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(二)實行回避制度。招聘工作人員在公開招聘過程中,如遇與自己有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試考察過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.違反《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定其他情形的。
特別提示:
報考人員在事業(yè)單位公開招聘考試相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,將參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)進行嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,給予5年內(nèi)或終身不得報考事業(yè)單位處理。
咨詢電話:學(xué)院人事處:0778-2102138。
電子郵箱:gxxdzyrsc01@163.com
學(xué)院官網(wǎng):http://www.gxxd.net.cn/
廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2018年9月25日