一、招聘人數(shù)
招聘司法警察協(xié)警2名。
二、招聘條件
(一)政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策,在政治上與黨中央保持一致,具有較高的政治思想覺悟;
?。ǘ┳窦o(jì)守法,作風(fēng)正派,有良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí),無違法違紀(jì)等不良記錄;
?。ㄈ┓险衅笉徫凰蟮馁Y格條件;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件。
(五)工作艱苦,適合男性。
具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
三、招聘范圍
面向玉林市,招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為限。
四、報(bào)名辦法
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄http://www.yulinfm.jcy.gov.cn在“福檢動(dòng)態(tài)”或“重要通知”欄目下載報(bào)名表,并將填寫好的報(bào)名表發(fā)送至郵箱:fmjcy2202020@163.com。
(二)報(bào)名時(shí)間:2018年8月15日至8月22日,接收?qǐng)?bào)名表截止時(shí)間為8月22日下午16:00。
?。ㄈ?yīng)聘人員報(bào)送的個(gè)人材料必須屬實(shí),如有弄虛作假者,取消聘用資格,已聘用的,予以解聘。
五、面試
采取面試招聘辦法。經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名,按1:3比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按有關(guān)規(guī)程組織進(jìn)行面試。面試人員在面試當(dāng)天需攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等有關(guān)材料原件和復(fù)印件(一式兩份)及近期免冠小2寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張,退伍軍人需攜帶退伍證,經(jīng)查閱相關(guān)個(gè)人資料后開始面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試成績滿分為100分,面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、體檢和考察、公示
(一)體檢:按照招聘計(jì)劃的崗位和人數(shù),依據(jù)面試成績,從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對(duì)象,體檢費(fèi)用自理。
?。ǘ┛疾欤赫衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。
?。ㄈ┕荆航?jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,按照面試、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
七、福利待遇
?。ㄒ唬┬缕赣萌藛T試用期1個(gè)月。試用期滿考核合格的,正式聘用,依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格的,予以解聘。
?。ǘ┍黄赣萌藛T一律實(shí)行合同制管理,合同期為1年,原則上實(shí)行一年一簽,也可以根據(jù)工作需要一簽多年。
(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。
?。ㄋ模┍黄赣萌藛T的福利待遇。試用期工資1600元,轉(zhuǎn)正后月工資2635元(包含購買五險(xiǎn)費(fèi)用)。加班、出差等補(bǔ)助參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,服裝按輔警標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一配發(fā)。
八、聯(lián)系方式
玉林市福綿區(qū)人民檢察院政工科,聯(lián)系電話:0775—3238328。
原標(biāo)題:玉林市福綿區(qū)人民檢察院招聘司法警察協(xié)警公告
玉林市福綿區(qū)人民檢察院
2018年8月15日