0771-2094277
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
本次公開招聘高層次人才36名，其中醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘25名、大中專院校招聘4名、科研院所招聘3名、食品藥品監(jiān)管部門招聘1名、國土部門招聘1名、金融部門招聘1名、旅游部門招聘1名。(詳見附件1)
本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2018年版）》(詳見附件2)。
?。ǘW(xué)歷學(xué)位、職稱要求
應(yīng)聘人員須達(dá)到以下學(xué)歷學(xué)位、職稱要求條件之一：
1.具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位；
2.具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3.全日制本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位并具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
(三)其他要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律法規(guī)，無違法亂紀(jì)行為;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.年齡一般要求在18周歲以上45周歲以下，特殊崗位可適當(dāng)放寬年齡條件；
6.符合招聘崗位所需的其他條件(詳見附件1)；
7.招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄（聘）用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2018年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
(四)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.在公考招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
5.經(jīng)河池市組織、人力資源和社會(huì)保障部門公開招錄(聘)為公考(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員時(shí)間未滿兩年(含試用期)的;
6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘辦法
本次高層次人才招聘采取直接面試、考核、體檢的方式進(jìn)行。
三、程序和方法
?。ㄒ唬┕?。2018年5月23日至6月15日在河池人才網(wǎng)、河池先鋒網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名。報(bào)名人員將《2018年河池市公開招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》(簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)和學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件、近期個(gè)人彩色生活照片，于2018年6月15日（郵寄方式以寄出郵戳之日為準(zhǔn)）前通過指定電子郵箱、郵寄方式或直接送達(dá)用人單位。
?。ㄈ┵Y格審核。各用人單位根據(jù)崗位需求的資格條件，對(duì)所有報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，確定符合資格條件的人選。
（四）面試。各用人單位對(duì)符合資格條件的人選按照公開、公平、公正的原則，組織實(shí)施面試工作。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，總分為100分，面試成績(jī)60分以上為合格，面試成績(jī)不合格的考生不能確定為考核人選。面試具體時(shí)間，由各用人單位另行通知。
?。ㄎ澹┛疾?。面試結(jié)束后，按照1：1比例從高分到低分確定考察人選。考察內(nèi)容為政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
?。w檢。體檢按照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）的有關(guān)要求進(jìn)行。
?。ㄆ撸┢赣?。各用人單位對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行公示后，確定聘用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。
四、聘用人員的待遇
（一）聘用人員按照事業(yè)單位有關(guān)聘用規(guī)定，與聘用單位簽訂聘用合同，服務(wù)期不低于5年。工資待遇、職級(jí)晉升、社會(huì)保險(xiǎn)等按事業(yè)單位在職在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）河池市市直事業(yè)單位的聘用人員符合《河池市加強(qiáng)人才工作的若干規(guī)定》(河辦發(fā)〔2014〕45號(hào))有關(guān)條件，享受河池市引進(jìn)人才安家費(fèi)和生活補(bǔ)貼等待遇，其中：具有博士學(xué)位的研究生或正高職稱的人才安家費(fèi)15萬元（5年內(nèi)發(fā)5次，每次3萬元）和生活補(bǔ)貼1200元/月（5年內(nèi)除正常工資福利待遇外的生活補(bǔ)貼），全國重點(diǎn)院校碩士研究生或副高職稱的人才安家費(fèi)7萬元（5年內(nèi)發(fā)5次，每次1.4萬元）和生活補(bǔ)貼600元/月（5年內(nèi)除正常工資福利待遇外的生活補(bǔ)貼）；各縣事業(yè)單位的聘用人員享受本縣相關(guān)引進(jìn)人才待遇。
五、其他事宜
?。ㄒ唬?yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消應(yīng)聘資格，已被聘用的予以解聘處理。
（二）應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加面試、體檢、考核的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┍敬握衅富顒?dòng)由中共河池市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
中共河池市委人才辦0778-2306929
中共都安瑤族自治縣委組織部0778-5212178
中共巴馬瑤族自治縣委組織部0778-6212056
巴馬長(zhǎng)壽養(yǎng)生國際旅游區(qū)管理委員會(huì)0778-6276600
河池市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)0778-2281193
河池市農(nóng)業(yè)局0778-2289355
河池市民政局0778-2288324
河池市職業(yè)教育中心學(xué)校0778-2271080
附件下載：1.河池市2018年事業(yè)單位公開招聘高層次人才職位表
中共河池市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年5月23日
