一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權(quán)相結(jié)合,統(tǒng)一規(guī)范、聘用管理。
二、招聘崗位及職數(shù)
財務(wù)工作人員1名。
三、招聘條件
報考者應(yīng)當具備以下條件:
(一)政治素質(zhì)好,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(二)身體健康,具有大專以上學(xué)歷,年齡在50周歲以下(1967年11月以后出生),有會計從業(yè)資格。
?。ㄈ?yīng)聘財務(wù)崗位人員所學(xué)專業(yè)為財會,取得會計從業(yè)人員資格,勝任財務(wù)管理工作,有從事財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
?。ㄋ模┯邢铝行袨榈牟荒軋罂迹涸蚍缸锸苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員;違反計劃生育政策被依法征收社會撫養(yǎng)費,自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的;有其他不宜招聘情形的人員。
四、招聘范圍
面向社會公開招聘符合條件人員。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告(2017年11月6日至11月20日)。 2017年11月6日在百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會機關(guān)、市直醫(yī)療衛(wèi)生計生單位及百色人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息公告。
(二)報名、資格審查(2017年11月8日至11月19日)。 應(yīng)聘人員于2017年11月13日至11月19日到百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科報名,報名人員需要提供以下材料原件和復(fù)印件1份進行查驗:本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證、會計從業(yè)資格證,近期1寸免冠照片1張;經(jīng)現(xiàn)場資格信息審查確認通過后,報名人員填寫《招聘報名表》,所有資料要求應(yīng)聘人員本人親自填寫相關(guān)信息,應(yīng)聘者需對所填寫內(nèi)容的真實性負責(zé)。
(三)面試(2017年11月下旬)。
本次招聘應(yīng)聘人員免筆試,面試工作由百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會組織實施。
1.組織實施。
(1) 考官組成。面試考官為7人,由百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會專家組成。
(2)面試時間。面試時間于2017年11月下旬進行,每個考生的面試時間為12分鐘(含2分鐘審題時間)
2.面試成績公布。面試結(jié)束后,集中參加面試應(yīng)聘人員當場公布面試成績,并在百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會公布欄公布。
3.面試后,由百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會按照面試總成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。
如報名并通過資格審查應(yīng)聘人員不足2人(不含2人),則直接進入體檢、考察階段。
(四)體檢(2017年12月上旬)。
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科通知人員參加體檢,體檢在市人民醫(yī)院進行。
(五)考察(2017年12月上、中旬)。
主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查??己诉^程發(fā)現(xiàn)有違紀違法問題或體檢不合格的,取消其聘用資格,并從面試合格人員中按面試總成績的高低依次遞補。
1.資格復(fù)查
考察組按招聘需求對應(yīng)聘人員資格條件進行考察(包括應(yīng)聘者有效居民身份證、畢業(yè)證及相關(guān)的執(zhí)業(yè)證、資格證),了解應(yīng)聘人員執(zhí)行計劃生育政策情況和違紀違法問題,并重點了解應(yīng)聘人員是否受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教,本人或直系血親是否正在參與邪教組織非法活動等情況。
2.談話考察
到應(yīng)聘者目前所在工作單位或居住地了解情況,走訪有關(guān)人員(單位領(lǐng)導(dǎo)、同事、鄰里、居委會、村委會等),通過談話了解考察對象的情況(若為待業(yè)者,可到其實習(xí)或工作過的單位考察),做好談話筆錄,談話對象為單位領(lǐng)導(dǎo)、共事的職工或相關(guān)人員7人以上,有工作單位的為20人以上。
3.查閱個人檔案。主要查閱檔案中出生時間、參加工作時間、入黨時間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、干部身份、民族、獎懲情況、家庭主要成員及重要社會關(guān)系等基本信息是否有涂改,重要材料和信息是否涉嫌造假。
4.根據(jù)考察對象的具體情況,由組長組織面試考察組成員整理和完善資料,并形成考察材料,考察組成員在考察材料上簽名。
(六)確定招聘人選(12月上、中旬)。
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績、體檢結(jié)果和考察情況,報委黨組研究確定擬聘用人選,并公示,公示時間為5個工作日,進入公示環(huán)節(jié)后不再開展遞補工作。
(七)辦理聘用手續(xù)(12月中旬)。
公示結(jié)果不影響聘用的,由百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、工資待遇
公開招聘的編外工作人員基礎(chǔ)工資為每人每月2000元,工齡工資按聘用人員在百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會連續(xù)工作的時間計算,每工作滿1周年給予增加100元/月,并參照《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,按時辦理聘用人員的“五險”(即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)。招聘人員實行試用期制度,試用期一個月,經(jīng)考核合格再按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等手續(xù),并與應(yīng)聘人員簽訂一年一聘的聘用合同。
七、紀律和監(jiān)督
(一)參與公開招聘工作的人員,要嚴格執(zhí)行《廣西壯族 自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定,遵守組織紀律,以認真負責(zé)的態(tài)度按時完成招聘 各階段工作。
?。ǘ嵭姓\信應(yīng)聘制度。應(yīng)聘人員所提交的報考申請材 料應(yīng)當真實、準確,并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘 紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,給予取消相應(yīng)資格、面試成績 無效的處理。
?。ㄈ┟嬖囋囶}必須嚴格執(zhí)行保密制度,嚴防泄題、漏題、 營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人 員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān) 系的,一律實行回避。
八、報名、監(jiān)督電話及地址
(一)報名咨詢電話及地址。
百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科:0776-2829722
地址:百色市右江區(qū)西園路2號4樓414-1室
(二)監(jiān)督電話及地址。
百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會辦公室:0776-2860505
地址:百色市右江區(qū)西園路2號3樓307-1室
九、本公告由百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責(zé)解釋
百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會
2017年11月6日