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廣西壯族自治區(qū)水資源管理服務中心（以下簡稱“水資源管理中心”）是自治區(qū)水利廳直屬的相當正處級財政全額撥款事業(yè)單位，主要負責承擔實行最嚴格水資源管理制度“三條紅線”年度控制指標的起草和各設區(qū)市年度考核指標的采集工作；開展水資源調查、評價和監(jiān)測；承擔建設項目水資源論證、入河排污口設置論證、取水延續(xù)評估、飲用水水源保護規(guī)劃和設計、取水戶水平衡測試、節(jié)約用水評估的技術性工作；承擔水資源管理信息系統(tǒng)建設和運行維護工作。
根據(jù)工作需要并報經(jīng)自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源社會保障廳核準，水資源管理中心面向社會公開招聘1名專業(yè)技術人員。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等事業(yè)單位公開招聘的規(guī)定，現(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下。
一、招聘的范圍和對象
本次公開招聘面向全社會，對象為符合招聘崗位條件要求的人員。
二、參加應聘人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
（五）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它條件。
有下列情形之一者不接受應聘報名：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
（四）因涉嫌違紀違法，正在接受審查的；
（五）按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規(guī)定要求需回避的；
（六）其它不符合招聘資格條件的。
三、公開招聘的崗位、人數(shù)及資格條件
本次公開招聘1名專業(yè)技術人員，具體要求如下表：
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崗位
類別
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崗位
代碼
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招聘崗位名稱
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人數(shù)
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專業(yè)
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學歷
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年齡
（歲）
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工作
年限
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其他資格
條件
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水資源管理
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1
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水利工程類
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及以上（碩士學位及以上）
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≤35
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需具備水文水資源專業(yè)知識
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注：歲，即1981月4日及以后出生。
四、招聘工作的步驟和程序
公開招聘工作采取考試與考核相結合辦法，按照報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、聘用的程序進行。
（一）報名
1．報名所需材料
（1）應聘者在廣西人才網(wǎng)下載、填寫、打印專用《報名表》（見附件）一式二份，貼好近期免冠2寸彩照，并準備同底2寸彩照1張（照片背面寫清姓名、報考崗位代碼及名稱），于報名時提交招聘單位。
（2）應聘者須提供戶口簿、身份證、職稱證、畢業(yè)證復印件，并提供原件驗核。對有工作經(jīng)驗要求的崗位，還需要提供其工作經(jīng)驗證明材料。
2．報名時間、地點、方式及注意事項
（1）報名時間：2016年7月4日至6日，上午8：30－11：30，下午15：30－17：30。
（2）報名地點：水資源管理中心辦公室（南寧市建政路12號水利廳防汛大樓23樓2306房）。
（3）報名方式：
本次公開招聘采取現(xiàn)場提交應聘材料報名的方式進行報名，不接受其他形式的報名。請應聘者根據(jù)自己報考的崗位攜帶相關材料到水資源管理中心辦公室現(xiàn)場報名。
（4）考生報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人的，責任由考生本人承擔。
招聘崗位與報名人數(shù)的比例不得少于1：3，如報名人數(shù)達不到開考比例，需請示廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳批準同意后方可開考。
（二）資格審查
公開招聘工作領導小組辦公室根據(jù)各招聘崗位要求的條件對應聘人員進行資格審查，確定符合招聘資格條件的人員名單，并將審查結果通知報名人員。
（三）組織考試
1．考試形式為面試
面試主要考察應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。
面試時間：2016年8月中下旬（面試的具體時間和地點另行通知）。面試采取結構化面試方式進行，面試分值滿分為100分。面試試題委托相關專家命制。面試成績當場公布。面試結束后24小時內在單位工作區(qū)域內公布成績，并在3個工作日內在廣西人才網(wǎng)公布面試成績及崗位排名。
面試環(huán)節(jié)：若面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試成績分值70%以上（含70%）的方可按后續(xù)要求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
2．面試考官的構成
面試考官由招聘單位、招聘單位上級主管部門和自治區(qū)人力資源社會保障廳及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
（四）組織考核
1．考核對象的確定： A崗位由招聘單位按應聘者成績從高分到低分，以招聘崗位1：2的比例確定考核人選。
2．考核的主要內容及方式：對考核人選的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，采取調檔審查、實地了解等形式進行。因考核不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，可按照應聘者成績從高分到低分依次等額遞補。
經(jīng)招聘單位領導集體研究，按照面試和考核情況，按招聘崗位1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員。
（五）組織體檢
招聘單位組織擬聘人員到自治區(qū)級醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公考錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用個人自理。不按要求參加體檢者，視同放棄擬聘資格；體檢中出現(xiàn)身體條件不合格者，按考試綜合成績和考核情況的排序依次遞補。
（六）進行公示
對于體檢合格擬聘用的A崗位人選，經(jīng)主管部門審核同意，在廣西人才網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
（七）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)招聘單位領導集體研究同意，報主管部門審核，自治區(qū)人力資源社會保障廳核準審批，辦理聘用相關手續(xù)，由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。
五、聯(lián)系方式
自治區(qū)水資源管理服務中心
地 址：廣西南寧市建政路12號 郵編：530023
聯(lián)系人：袁小琴
聯(lián)系電話：0771－2185803
志公教育各分部電話：
南寧分部: 0771-2094277 桂林分部: 0773-2899676 百色分部： 0776-2517997
柳州分部: 0772-2896674 玉林分部: 0775-2294260 河池分部： 0778-2788680
欽州分部: 0777-3898366 梧州分部: 0774-3833980 賀州分部： 0774-5288860
貴港分部: 0775-4551236 崇左分部: 0771-7981688 北海分部： 0779-2029270
來賓分部: 0772-4226344 防城分部: 0770-2825180 電商部： 400-007-2332
