南寧仙葫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)管理辦公室專業(yè)技術(shù)人才招聘簡(jiǎn)章

    一、招聘崗位
 
    根據(jù)工作需要此次招聘專業(yè)技術(shù)人才3名：專業(yè)技術(shù)崗位一（規(guī)劃建設(shè)、工民建、物流管理類）；專業(yè)技術(shù)崗位二（法律類），主要協(xié)助南寧仙葫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)管理辦公室的項(xiàng)目管理、招商引資等工作。
 
    二、招聘條件
 
    （一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞。
 
    （二）年齡在35周歲以下(1980年以后出生)，身體健康。
 
    （三）具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，初級(jí)及以上職稱；法律類具備司法部頒發(fā)的法律職業(yè)資格證書，規(guī)劃建設(shè)、工民建、物流管理、法律類等專業(yè)畢業(yè)，有項(xiàng)目管理、招商引資經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
 
    （四）符合上述專業(yè)技術(shù)崗位工作職責(zé)要求的其他條件。
 
    （五）有下列情形之一的不得報(bào)考：
 
    1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的；
 
    2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

    3、曾被辭退或被開除公職的；
 
    4、有精神病史的；
 
    5、違反人口和計(jì)劃生育條例，被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)處理決定履行完畢不滿七年的；
 
    6、存在不適宜擔(dān)任上述專業(yè)技術(shù)崗位工作其它情形的。
 
    三、招聘程序
 
    （一）報(bào)名
 
    1、報(bào)名時(shí)間：2015年11 月30日—12月6日。工作日上午：9：00——12：00，下午：14：30——17：00。
 
    2、報(bào)名地點(diǎn)：悅賓路1號(hào)青秀區(qū)社區(qū)綜合服務(wù)中心9樓901號(hào)房。
 
    3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者需持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證等證件的原件和復(fù)印件及本人近期免冠一寸彩照3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，填寫《南寧仙葫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)管理辦公室專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》一式兩份。
 
    4、報(bào)名咨詢電話：0771-5826559盧海英，0771-577553楊黔桂。招聘具體事宜也可到南寧市青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)門戶網(wǎng)站查詢，網(wǎng)址：http://www.qingxiu.gov.cn/，下載報(bào)名登記表，做好報(bào)名前的準(zhǔn)備工作，經(jīng)資格初審合格者將另行通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。     （二）筆試
 
    筆試：采用閉卷形式，內(nèi)容包括時(shí)事政治、公共知識(shí)和規(guī)劃、建設(shè)、項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)及相關(guān)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（如報(bào)名人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的1：3比例，則直接進(jìn)入面試階段）
 
    （三）面試
 
    筆試后按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定面試人員。面試主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
    根據(jù)考生筆試、面試的綜合成績(jī)。按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定考核人員。
 
    （四）體檢
 
    按照考核情況，由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。
 
    （五）錄用
 
    根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)擬定聘用人員名單，擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^后正式錄用。由南寧仙葫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)管理辦公室與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。
 
    四、招聘年限
 
    實(shí)行一年一聘。聘期滿后，工作表現(xiàn)好，能勝任本職工作的可續(xù)聘。
 
    五、工資待遇
 
    聘用人員工資待遇包含以下部分：
 
    （一）工資：高級(jí)職稱：工資3400元/月，中級(jí)職稱：工資3200元/月，初級(jí)職稱：工資2900元/月，其中：
 
    1、基本工資為工資總額的70%；
 
    2、根據(jù)用人單位評(píng)定等次發(fā)放績(jī)效工資，績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為每月工資的30%。
 
    （二）用人單位負(fù)責(zé)交納社會(huì)保障金（不包含個(gè)人交納部分）。
 
    （三）節(jié)假日加班、出勤誤餐補(bǔ)貼另計(jì)。
 
    附：報(bào)名登記表

 

南寧仙葫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)管理辦公室   

2015年11月27日
 

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