為進(jìn)一步加強青秀區(qū)經(jīng)濟(jì)部門工作，根據(jù)工作需要，特面向社會公開招聘外聘人員1名,從事行政輔助工作，將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開招聘、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)及工作內(nèi)容

行政輔助崗1名，從事固定資產(chǎn)統(tǒng)計及項目管理等相關(guān)工作。

三、招聘條件

（一）報名者應(yīng)同時具備下列條件

1.年齡為35周歲以下；

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政管理、公共管理、工程管理類、經(jīng)濟(jì)管理類、統(tǒng)計學(xué)類專業(yè)；

3.一年以上黨政機關(guān)工作經(jīng)歷；有固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計、項目管理方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長統(tǒng)計分析和文字總結(jié)寫作，能熟練操作excel、word等電腦辦公軟件；

5、具有良好的思想品德、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強，有大局意識、熱愛工作，樂于奉獻(xiàn)；具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心、獨立工作能力和團(tuán)隊精神；

6.具備正常履行崗位職責(zé)的身心條件，體型端正，符合錄用職位身體要求。

（二）具有下列情形之一者，不得報名

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的；

6.聘用機關(guān)確認(rèn)的其他不適合報考的。

四、報名時間、地點及方式

（一）報名時間：2025年7月25日— 8月1日（周末及節(jié)假日除外）。每天上午8:30—11:30，下午15:00—17:30；

（二）報名地點：廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。南寧市青秀區(qū)鳳起路5號晟寧集團(tuán)大廈1204室。

（三）報名方式：現(xiàn)場報名。

（四）報名需提交以下材料：

1.身份證、畢業(yè)證、其他相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份（需提供原件核驗），提供的證件或復(fù)印件請確保真實、有效；

2.請?zhí)顚懞谩墩衅笀竺怯洷怼?份（請進(jìn)入青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)招聘信息發(fā)布頁下載填寫，網(wǎng)址：http://www.qingxiu.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/ajj/ ）；內(nèi)容確保填寫真實、正確；

3.《招聘報名登記表》內(nèi)設(shè)置好近期一寸免冠電子彩色照片一張，如無電子照片需提供近期一寸免冠彩色照片一張貼于《招聘報名登記表》；

4.如屬行政機關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)用工單位出具的同意報名書面證明。

（五）資格審查：按國家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。

五、考核聘用

（一）筆試：考生總成績滿分為100分。根據(jù)筆試成績，從高到低按照1:3比例確定進(jìn)入面試的人員名單。（筆試時間、地點另行通知）

（二）面試：一般為結(jié)構(gòu)化面試，面試分值滿分為100分。根據(jù)面試成績總分高低順序，按1:1比例確定考核對象。（面試時間、地點另行通知）

（三）考核：確定的考核對象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。
    （四）體檢：體檢嚴(yán)格按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定組織實施；須在南寧市三甲以上醫(yī)院體檢，體檢費用自理，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。
    （五）公示：公示期為7天。

（六）根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擬定錄用勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無異議后與廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務(wù)派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到青秀區(qū)經(jīng)濟(jì)部門工作。

六、聘用期限

與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動合同書》，試用期三個月（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期不合格者直接給予解聘。

七、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月。由青秀區(qū)相關(guān)經(jīng)濟(jì)部門做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續(xù)。

八、其他

（一）本簡章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請攜帶報名要求材料到報名地點進(jìn)行報名，資格初審合格者另行通知筆試、面試時間和地點；

（二）本次招聘，初審沒有通過的應(yīng)聘者，不再另行通知;

（三）未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

（四）我公司招聘考試，沒有相關(guān)復(fù)習(xí)資料，沒有委托任何單位或機構(gòu)開展考前培訓(xùn)，請勿聽信網(wǎng)上有關(guān)考試資料售賣或培訓(xùn)等謠言，以免造成財產(chǎn)損失。

聯(lián)系人：秦天，昇智公司聯(lián)系電話：0771-5883228。

附件:招聘報名登記表

廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司

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