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廣西司法鑒定協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：本協(xié)會(huì)）是由廣西司法鑒定機(jī)構(gòu)、司法鑒定人自愿組成的全區(qū)性、行業(yè)性、非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)管理會(huì)員、維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益、組織會(huì)員開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)和理論研究等活動(dòng)。根據(jù)工作需要，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)錄用的原則，本協(xié)會(huì)面向社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
2025年國(guó)內(nèi)高等學(xué)校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。最遲須于2025年7月31日之前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)完成教育部學(xué)歷認(rèn)證。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位及崗位要求
本次公開(kāi)招聘共1個(gè)崗位、1人，詳見(jiàn)《廣西司法鑒定協(xié)會(huì)2025年公開(kāi)招聘需求計(jì)劃表》（附件1）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.年齡30周歲以下（1994年7月7日以后出生）；
7.具有全日制本科及以上學(xué)歷，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員；
9.漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、秘書(shū)學(xué)、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、應(yīng)用中文、新聞學(xué)、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（三）具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1.在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員（含試用期內(nèi)的人員）；
2.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)聘）；
3.現(xiàn)役軍人；
4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的；
5.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的；
6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
7.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
9.非公派原因曾六個(gè)月以上在國(guó)（境）外留學(xué)、工作、生活的；
10.法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員的其他情形。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系，回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形，也不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。崗位對(duì)回避情形有特殊規(guī)定的，構(gòu)成相應(yīng)情形的應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘。
本次應(yīng)聘所涉及的處罰期限現(xiàn)役以及辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2025年7月7日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用階段。
（一）報(bào)名方式。采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名者請(qǐng)自行下載并填好《廣西司法鑒定協(xié)會(huì)聘用人員報(bào)名登記表》（附件2），連帶本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明、資格證書(shū)等材料，于7月24日前發(fā)至本協(xié)會(huì)郵箱gxsfjdxh@126.com，郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘材料”。待筆試時(shí)再審核材料原件。應(yīng)聘者需對(duì)填報(bào)信息及相關(guān)材料信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消聘用資格。
（二）資格審查。本協(xié)會(huì)在報(bào)名時(shí)間截止后15個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)報(bào)名條件及崗位要求完成報(bào)名資格審查工作，對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，將通過(guò)電話(huà)形式通知審查結(jié)果及考試時(shí)間，未通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘者不再另行通知。
（三）組織考試。應(yīng)聘者憑身份證參加考試，考試當(dāng)天須攜帶在“真實(shí)性承諾”欄內(nèi)手抄承諾并簽名的報(bào)名登記表原件，連同身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明、資格證書(shū)等材料原件進(jìn)行資格確認(rèn)。
考試形式為筆試、面試，分?jǐn)?shù)權(quán)重為5：5。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、崗位匹配度等方面情況。筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，考試綜合成績(jī)（筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）60分為合格。按筆試成績(jī)由高到低，以1：3的比例確定面試人選。
具體的考試時(shí)間和地點(diǎn)以本協(xié)會(huì)電話(huà)通知為準(zhǔn)。
（四）考察。按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序1:1確定考察人選，主要考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力水平、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度、遵紀(jì)守法等情況。
（五）體檢。通過(guò)考察的人員到本協(xié)會(huì)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢者視同放棄資格。如體檢不合格，不予以聘用。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。
（六）聘用。確定聘用人選，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。
以上考試、考察、體檢等環(huán)節(jié)如出現(xiàn)應(yīng)聘者主動(dòng)放棄或者不合格情形的，從綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、人員管理及薪資待遇
被聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期合格的，本協(xié)會(huì)與其簽訂勞動(dòng)合同。薪資待遇按照本協(xié)會(huì)的員工工資方案執(zhí)行，包括崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資，單位統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。聘用期滿(mǎn)后，根據(jù)工作要求和考核情況確定是否續(xù)聘。
五、其他
工作地址：南寧市青秀區(qū)星湖路35號(hào)
聯(lián)系人及電話(huà)：鄧嬌 0771-5872825
廣西司法鑒定協(xié)會(huì)
2025年7月16日
