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一、入圍面試人選的確定
根據(jù)《百色市2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，根據(jù)同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。招聘崗位達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位，對(duì)于達(dá)不到1∶3比例需要開(kāi)考的特殊崗位，由用人單位申請(qǐng)，主管部門(mén)同意，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后開(kāi)考。經(jīng)核實(shí)，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，確定黃春蓉等300位考生為入圍面試資格審查人選（具體人員名單見(jiàn)附件1）。
有任一筆試科目成績(jī)?yōu)?分、缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。入圍面試資格的考生筆試總成績(jī)不得低于筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線詳見(jiàn)《關(guān)于劃定百色市2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試合格分?jǐn)?shù)線的通告》（2025年5月16日在百色人才網(wǎng)上發(fā)布）。
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二、報(bào)送資格審查材料的時(shí)間、方式
（一）報(bào)送時(shí)間：2025年5月26日至5月29日。其中：送達(dá)時(shí)間為上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
（二）報(bào)送材料及方式
入圍面試的考生按照《百色市2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》要求，將本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、報(bào)名登記表（補(bǔ)充完善個(gè)人簡(jiǎn)歷，主要社會(huì)關(guān)系等內(nèi)容，并親筆簽名）、戶口簿（報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供）、報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)（親筆簽名）、經(jīng)批準(zhǔn)的報(bào)考證明以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等復(fù)印件，通過(guò)傳真或郵寄、直接送達(dá)的方式提供給田林縣人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股。
報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的面試入圍人選，還需要提供縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿的，一并提供以下材料：參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的，提供縣級(jí)以上組織部門(mén)出具的證明；參加“三支一扶計(jì)劃”項(xiàng)目的，提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；參加“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”的，提供由縣級(jí)以上教育部門(mén)出具的證明。
報(bào)考定向招聘“退役士官士兵”崗位的，提供縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的書(shū)面證明材料及有效退伍證明材料。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數(shù)等人員）報(bào)考的，提供原單位和主管部門(mén)及同級(jí)組織人力資源和社會(huì)保障部門(mén)同意報(bào)考的證明材料。
國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告）。
未入圍面試的人選不需要提供資格審查材料。
三、報(bào)送材料的要求
進(jìn)入面試資格審查報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位和主管部門(mén)按招聘人事管理權(quán)限報(bào)批后有權(quán)取消面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。報(bào)考人員出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。
出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，根據(jù)同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補(bǔ)面試資格）的考生須提交書(shū)面申請(qǐng)，逾期不報(bào)送面試資格審查材料的，視為放棄面試資格。
面試資格審查咨詢電話、傳真電話、面試資格審查材料郵寄或直接送達(dá)地址詳見(jiàn)附件1（《百色市2025年度市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員入圍面試人選名單》）。
四、面試資格審查階段取消、核減招聘計(jì)劃的崗位
因考生缺考，經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)確認(rèn)，決定取消3個(gè)崗位3人招聘計(jì)劃（詳見(jiàn)附件2）。
五、其他事項(xiàng)
2025年百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。面試公告將在百色人才網(wǎng)（http://bs.gxrc.com/）上公布，敬請(qǐng)考生密切留意并保持聯(lián)系電話暢通。
附件：1.百色市田林縣2025年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員入圍面試人選名單.xls
２.因達(dá)不到開(kāi)考比例取消招聘計(jì)劃崗位表（2025年度田林縣）.xls
3.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)（模板）.docx
4.放棄面試資格聲明（模板）.doc
田林縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年5月23日
2025年5月23日
