一、選聘原則

　　堅持新時代好干部標準，堅持事業(yè)為上、因事?lián)袢?、人崗相適原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)聘任的用人機制。

　　二、選聘崗位

　　本次公開選聘崗位9個共10人，包括辦公室主任1名、財政局局長1名、規(guī)劃建設(shè)局局長1名、辦公室副主任1名、經(jīng)濟發(fā)展局副局長1名、財政局副局長1名、規(guī)劃建設(shè)局副局長1名、投資促進局(投資促進服務(wù)中心)副局長2名、審批服務(wù)局副局長1名，具體崗位信息詳見《柳州市陽和工業(yè)新區(qū)(北部生態(tài)新區(qū))管委會2024年度內(nèi)設(shè)機構(gòu)正副職崗位公開選聘崗位表》(見附件，以下簡稱《崗位表》)。

　　三、報名范圍和條件

　　(一)報名范圍

　　1.柳州市市直機關(guān)、事業(yè)單位(含參公事業(yè)單位)的在編在崗人員。

　　2.柳州市各城區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位(含參公事業(yè)單位)的在編在崗人員(不含城區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位及參公事業(yè)單位的在編在崗人員)。

　　3.柳州市市管開發(fā)區(qū)(新區(qū))機關(guān)、事業(yè)單位(含參公事業(yè)單位)的在編在崗人員。

　　(二)報名人員應(yīng)具備下列資格條件

　　1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　3.全日制985、211高校畢業(yè)。急需緊缺專業(yè)干部可適當放寬，但應(yīng)當具有全日制大學以上學歷。

　　4.具有公開選聘崗位要求的工作能力和任職條件。正職崗位年齡一般不超過40周歲，急需緊缺專業(yè)干部可適當放寬，但原則上不超過45周歲;副職崗位年齡不超過35周歲。

　　5.具有公開選聘崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　6.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　7.具有公開選聘崗位要求的其他資格條件。

　　8.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加選聘

　　1.因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　6.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　本次公開選聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計算時間，以2024年11月17日為截止日期，年限按足年足月累計。急需緊缺專業(yè)說明、公開選聘崗位的特殊要求等，以《崗位表》明確的資格條件為準。

　　四、選聘程序

　　(一)公開報名

　　1.報名時間。

　　(1)網(wǎng)絡(luò)報名：2024年11月18日8:30至2024年11月26日17:30。網(wǎng)絡(luò)報名的以電子郵件到達郵箱時間為準，逾期不再受理報名事宜。

　　(2)現(xiàn)場報名：2024年11月18日至2024年11月26日，

　　8：30-12：00、14:30-17:30。

　　2.報名方式。

　　(1)網(wǎng)絡(luò)報名：將報名所需材料電子版發(fā)送至郵箱yhjp2024@163.com。

　　(2)現(xiàn)場報名：

　　地點：柳州市北部生態(tài)新區(qū)管理委員會辦公樓四樓411辦公室，地址：柳州市柳北區(qū)楊柳路7號。

　　3.報名所需材料。

　　(1)網(wǎng)絡(luò)報名：

　?、佟读菔嘘柡凸I(yè)新區(qū)(北部生態(tài)新區(qū))管委會公開選聘報名表》可編輯電子版，需將近期2寸免冠正面證件照貼至《報名表》;

　　②經(jīng)任免機關(guān)(按照干部管理權(quán)限)同意并加蓋公章的《干部任免審批表》(掃描成PDF格式);

　?、蹐竺藛T身份證、學歷證書、學位證書、表彰獎勵證書(掃描成PDF格式);

　?、芙昴甓瓤己说怯洷碓?掃描成PDF格式);

　?、萁旯ぷ骺偨Y(jié)(主要包括工作內(nèi)容、成績亮點以及存在的不足之處等，所述內(nèi)容應(yīng)符合保密工作要求);

　?、藿?jīng)單位審核確認的適崗評價所需的工作業(yè)績等相關(guān)證明材料(掃描成PDF格式);

　?、摺读菔嘘柡凸I(yè)新區(qū)(北部生態(tài)新區(qū))管委會公開選聘報名承諾書》本人簽名掃描件(掃描成PDF格式)。

　　以上材料的掃描件請在報名時間內(nèi)并以“報考崗位+姓名”為格式命名后發(fā)送至指定電子郵箱，不在規(guī)定報名時間內(nèi)提交報考材料或者命名格式不正確的視為無效報名。

　　網(wǎng)絡(luò)報名的報考人員需按照現(xiàn)場報名材料要求，準備原件、符合要求的復(fù)印件，到現(xiàn)場報名地點進行資格審查，審核完后退回原件。

　　(2)現(xiàn)場報名：

　?、佟读菔嘘柡凸I(yè)新區(qū)(北部生態(tài)新區(qū))管委會公開選聘報名表》1份，需將近期2寸免冠正面證件照貼至《報名表》;

　?、诮?jīng)任免機關(guān)(按照干部管理權(quán)限)同意并加蓋公章的《干部任免審批表》原件及復(fù)印件1份;

　?、蹐竺藛T身份證、學歷證書、學位證書、表彰獎勵證書原件及復(fù)印件1份;

　?、芙昴甓瓤己说怯洷碓敖?jīng)單位蓋章確認的近三年年度考核登記表復(fù)印件1份;

　?、萁旯ぷ骺偨Y(jié)(主要包括工作內(nèi)容、成績亮點以及存在的不足之處等，所述內(nèi)容應(yīng)符合保密工作要求)1份;

　　⑥經(jīng)單位審核確認的適崗評價所需的工作業(yè)績等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份;

　?、摺读菔嘘柡凸I(yè)新區(qū)(北部生態(tài)新區(qū))管委會公開選聘報名承諾書》1份。

　　現(xiàn)場報名人員按照上述材料要求準備原件、符合要求的復(fù)印件到現(xiàn)場報名點提交審核,審核完后退回原件，現(xiàn)場報名及資格審查可以同步完成。

　　報名僅限填報1個意向崗位，新區(qū)黨工委根據(jù)需求對人選崗位進行調(diào)劑，報名人員需選擇是否服從調(diào)劑。專業(yè)學科類別和具體專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024版)》。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查時間：2024年11月18日至2024年11月26日，

　　8：30-12：00、14:30-17:30。

　　2.資格審查地點：柳州市北部生態(tài)新區(qū)管理委員會辦公樓四樓411辦公室，地址：柳州市柳北區(qū)楊柳路7號。

　　3.資格審查材料：與現(xiàn)場報名所需材料一致，請按照現(xiàn)場報名所需材料準備并提交審查，審核完后退回原件。

　　(三)適崗評價

　　對通過資格審查的報名人員從工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、學習經(jīng)歷、年度考核情況、表彰獎勵等方面進行崗位匹配度評價。滿分為100分。

　　(四)面試

　　新區(qū)黨工委組織開展面試工作，對參聘人選綜合素質(zhì)、工作能力、崗位匹配性等進行全面考核。面試時間、地點另行通知。

　　根據(jù)參加選聘人員適崗評價成績，按照崗位計劃選聘人數(shù)與參加選聘人員1:3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)適崗評價成績并列時，同時確定為面試入圍人選，確實不足1:3的，按實際人數(shù)確定面試入圍人選。

　　面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考察人選。

　　參加面試的人員應(yīng)持本人有效身份證原件和面試資格確認書原件，由工作人員核驗身份并上交全部通訊工具后進入候考室簽到，等待工作人員宣讀考場規(guī)則、面試紀律等，并組織抽簽。參加選聘人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考崗位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

　　在規(guī)定時間內(nèi)，出現(xiàn)未通過資格審核、自愿放棄面試資格的、因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是長期關(guān)機致無法聯(lián)系的，取消面試資格，按照實際通過資格審核人員組織面試。

　　(五)綜合成績

　　綜合成績=適崗評價成績x40%+面試成績x60%。

　　(六)深入考察

　　根據(jù)綜合成績，按照從高分到低分的順序確定考察人選，考察人選與計劃選聘人數(shù)按照1:1確定，新區(qū)黨工委派出干部考察組，到擬聘任人選所在單位進行深入考察，對考察對象的報考資格、德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘崗位的適合程度進行全面考察。擬聘任人選自愿放棄選聘資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，記入誠信檔案。

　　(七)討論研究

　　根據(jù)面試及深入考察情況，結(jié)合擬聘任崗位要求，新區(qū)黨工委集體討論研究，作出是否聘任決定，經(jīng)研究確無合適人選的崗位可以空缺。

　　(八)公示

　　對擬聘任人選，由新區(qū)黨工委在新區(qū)內(nèi)部和擬聘任人選所在單位進行公示，接受干部群眾監(jiān)督。公示期5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘任的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格，取消后可由新區(qū)黨工委研究確定是否遞補考察人選。

　　(九)備案

　　經(jīng)公示不影響聘任的，新區(qū)黨工委根據(jù)擬聘任人選身份類別，按程序分別報市委組織部、市委機構(gòu)編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局備案。

　　(十)任職

　　經(jīng)市委組織部、市委機構(gòu)編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局備案后，新區(qū)黨工委商擬聘任人選所在單位，辦理有關(guān)手續(xù)，正式任職。

　　五、薪資待遇

　　薪資待遇按照柳州市市管開發(fā)區(qū)干部薪酬有關(guān)制度執(zhí)行。

　　六、聘任

　　按照柳州市市管開發(fā)區(qū)干部人事制度進行管理。首次聘期為三年，在聘期內(nèi)，新區(qū)黨工委可根據(jù)工作需要及在崗人員表現(xiàn)情況，適時對崗位人員進行崗位調(diào)整，相應(yīng)崗位人員經(jīng)新區(qū)黨工委集體研究后聘任或解除聘任。

　　選聘人員應(yīng)當至少在新區(qū)任滿1個聘期，因不能勝任工作被黨工委會集體研究解除聘任，或任滿1個聘期后，工作成效不佳未續(xù)聘的，按照選聘時身份、級別或職級回原單位工作。聘任期間，如有上級出臺產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理體制機制政策規(guī)定的，按新的要求辦理。

　　七、其他注意事項

　　(一)選聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督。

　　(二)報名人員報名時提交的信息及有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬聘任崗位所要求的資格條件不符合以及提供虛假材料的，取消其資格。

　　(三)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等均含本級基數(shù)。

　　(四)公告未盡事宜由陽和工業(yè)新區(qū)(北部生態(tài)新區(qū))崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

　　聯(lián)系人：馬倩倩，咨詢電話：0772-8250769。

　　附件：1.柳州市陽和工業(yè)新區(qū)(北部生態(tài)新區(qū))管委會公開選聘報名表

　　2.柳州市陽和工業(yè)新區(qū)(北部生態(tài)新區(qū))管委會公開選聘報名承諾書

　　3.柳州市陽和工業(yè)新區(qū)(北部生態(tài)新區(qū))管委會2024年度內(nèi)設(shè)機構(gòu)正副職崗位公開選聘崗位表

　　4.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024版)

　　柳州市陽和工業(yè)新區(qū)(北部生態(tài)新區(qū))

　　崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組        

　　2024年11月15日