一、招聘名額和職位

本次直接考核公開招聘實名制編制人員1名。職位情況詳見《桂林市工人文化宮2024年直接考核公開招聘實名制編制人員職位計劃表》（附件1）。

二、招聘基本條件和要求

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務知識和工作能力；

（六）具備應聘職位所需要的其他聘用條件。其他條件詳見職位計劃表；

（七）具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

3.新錄用未滿5年（含試用期）的公務員和事業(yè)單位工作的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

7.報考聘用后即構成回避關系的人員；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

（八）其他：

1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、學歷、學位證書、榮譽、資格等相關材料時間的計算，以2024年11月為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為相關工作經(jīng)歷。要求大學本科以上學歷，藝術類副高級及以上職稱，具有2年以上工作經(jīng)歷。

2.年齡要求：18周歲以上、45周歲以下（1978年11月4日至2006年11月4日期間出生）。

3.國家機關和事業(yè)單位在職在編人員報考，須先向所在工作單位提出書面申請，并取得單位、主管部門的書面同意后，方能報考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告—現(xiàn)場報名—資格審查—初選評價—專業(yè)考核—體檢—考察—公示—聘用等程序進行。

（一）報名時間地點及方式

1.報名時間：2024年11月4日至11月8 日（共5天），上午9:00—11:30，下午15:00—17:30；報名地點及聯(lián)系電話：桂林市象山區(qū)瓦窯路36號，桂林市工人文化宮四樓行政秘書科，聯(lián)系電話：0773—2834006。

2.本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，需提供以下材料：

①《報名登記表》一式二份；

②本人身份證、畢業(yè)證、學位證（原件及復印件1份），國外學習經(jīng)歷的，須提供獲國家教育部留學服務中心認證材料；

③職稱證書、榮譽獎項等（原件及復印件1份）。

現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人提供報考人員親筆手寫委托書（加蓋手?。⒂行矸葑C明和符合報考職位招聘條件相關材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。

（二）資格審查

桂林市總工會會同市工人文化宮組織專人進行資格審查。對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的說明理由。招聘單位將在接收材料后，兩個工作日內(nèi)電話反饋資格審查情況。

（三）初選評價及考核

根據(jù)桂林市工人文化宮2024年直接考核公開招聘實名制編制人員初選評價細則（附件3），對報名人員進行初選評價。一般根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)1∶6的比例，按照初選評價成績，從高分到低分且總分不低于70分的報考人員中確定專業(yè)考核入圍人選。

根據(jù)桂林市工人文化宮2024年直接考核公開招聘實名制編制人員專業(yè)考核評分細則（附件4），組織入圍專業(yè)考核人員開展專業(yè)考核。專業(yè)考核有關事項通知，將于報名截止5個工作日內(nèi)，在桂林市總工會網(wǎng)站發(fā)布。

（四）確定體檢和考察人選。

根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例，按照報考人員的綜合成績（初選評價成績×50%+專業(yè)考核成績）從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績相同時，專業(yè)考核成績高的為確定人選。綜合成績、專業(yè)考核成績都相同時，初選評價成績高的為確定人選。

（五）體檢和考察

1.體檢。由桂林市工人文化宮統(tǒng)一組織實施，并到指定的醫(yī)療機構進行；體檢費用由報考人員承擔,體檢時間及安排另行通知。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 自治區(qū)人力資源社會保障廳 自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》執(zhí)行，體檢標準按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對非當日非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘組織部門提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。組織體檢時，工作人員（含體檢醫(yī)生）與報考人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫(yī)生），按照有關規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用資格。報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。體檢不合格的，從綜合成績高分到低分的順序依次遞補。

2.考察。由桂林市總工會會同市工人文化宮組織實施，采取多種形式，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人選?？疾觳缓细竦?，從綜合成績高分到低分的順序依次遞補。

（六）公示和聘用

招聘單位根據(jù)報考人員的初選評價及專業(yè)考核成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員，在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)對擬聘用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項

（一）報考人員應對所提交報名材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，將取消應聘資格。

（二）招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密。

（三）本《公告》由桂林市工人文化宮直接考核公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：

1.桂林市工人文化宮2024年直接考核公開招聘實名制編制人員職位計劃表

2.桂林市工人文化宮2024年直接考核公開招聘實名制編制人員報名登記表

3.桂林市工人文化宮2024年直接考核公開招聘實名制編制人員初選評價細則

4.桂林市工人文化宮2024年直接考核公開招聘實名制編制人員專業(yè)考核細則

桂林市工人文化宮

2024年11月1日

原文標題：桂林市工人文化宮2024年直接考核公開招聘實名制編制人員公告

文章來源：https://www.glrcw.com/article/4135.html