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龍州縣2024年公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員107人

作者:志公教育     來源:崇左龍州縣人民政府網(wǎng)站     時(shí)間:2024-07-30 09:06:57     閱讀:

為積極推進(jìn)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),及時(shí)補(bǔ)充衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)[2017]19號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)邊境地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生力量建設(shè)的若干措施》(桂政辦發(fā)〔2022〕71號(hào))等有關(guān)文件精神,決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員107人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件;

2.廣西區(qū)內(nèi)外各單位在聘符合相應(yīng)專業(yè)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,業(yè)績突出,群眾公認(rèn);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2024年8月5日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。(如年齡要求為18周歲以上35周歲以下的為1988年8月5日至2006年8月5日期間出生、40周歲以下的為1983年8月5日及以后出生、45周歲以下的為1978年8月5日及以后出生)。

6.具體條件以崗位表要求為準(zhǔn)。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

5.因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的;

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

7.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;

8.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,脫產(chǎn)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

9.基層事業(yè)單位降低門檻免筆試、定向招聘等方式招聘進(jìn)來,未滿最低服務(wù)年限的人員不得報(bào)名;

10.現(xiàn)為龍州縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)在職在編(實(shí)名編)人員的;

11.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、招聘范圍、對(duì)象和程序

招聘范圍和對(duì)象,詳見:

附件1:龍州縣2024年公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表(縣直筆試部分);

附件2:龍州縣2024年公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表(縣直免筆試部分);

附件3:龍州縣2024年公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表(鄉(xiāng)鎮(zhèn)筆試);

附件4:龍州縣2024年公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表(鄉(xiāng)鎮(zhèn)免筆試)。

以上簡稱統(tǒng)稱“崗位表”。招聘程序按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)(非筆試崗位)、面試、考核、體檢、公示與聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

二、報(bào)名、資格審查

本次考試使用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái),報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2895)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、繳費(fèi)、打印報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證等操作。

(一)網(wǎng)上報(bào)名(2024年8月5日8:00-8月9日18:00)

1.報(bào)名方式。凡符合崗位報(bào)考條件要求的人員,可在報(bào)名期間登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

2.填報(bào)要求。報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名,且只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)考人員所填寫和提交的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況,同時(shí),須征得工作單位和主管部門的同意。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員弄虛作假,惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,將按有關(guān)規(guī)定處理。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求,具體可參照附件5:《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》(若符合附件6:《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》的也可報(bào)名),報(bào)考崗位有其他條件要求的也需要同時(shí)提交相關(guān)材料。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格等,與崗位表要求資格條件表述不符的,需征求招聘單位同意后,方可報(bào)名。

(二)報(bào)名資格審查(2024年8月5日8∶00至8月10日18∶00)

1.資格審查方式。資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。招聘主管部門須在報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名當(dāng)日起2日內(nèi),按照公告公布的崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過資格審查的,應(yīng)說明理由。

2.審查結(jié)果查詢。在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi),報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)查詢資格審查結(jié)果。已通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)名考生應(yīng)自行安排盡早報(bào)名,切勿最后一天“掐點(diǎn)”報(bào)名,導(dǎo)致無充余時(shí)間反饋提交材料而影響報(bào)名審核。

3.因原崗位取消招聘,由招聘主管部門通知原崗位報(bào)考人員可改報(bào)其他崗位,應(yīng)于當(dāng)日17∶00前完成資格審查。因報(bào)考人員原因無法聯(lián)系導(dǎo)致無法完成改報(bào)和資格審核的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)(2024年8月5日8∶00至8月11日12∶00)

根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局桂價(jià)費(fèi)字〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定,通過資格審查參加筆試的報(bào)考人員需繳筆試考試費(fèi),筆試分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》E類+《綜合應(yīng)用能力》E類兩個(gè)科目,考試費(fèi)每科50元,報(bào)考人員需繳費(fèi)共100元,不另外收取報(bào)名費(fèi)。筆試崗位報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。免筆試崗位和直接考核崗位不用繳納考試費(fèi)和報(bào)名費(fèi)。

報(bào)考因達(dá)不到開考比例而不予開考的崗位且改報(bào)未成功的人員,網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)退還其繳納的考試費(fèi)。

(四)開考比例

1.原則上崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名確認(rèn)通過人數(shù)比例達(dá)到1∶3的方可開考。

2.對(duì)報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例要求,確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的緊缺專業(yè)崗位,由龍州縣衛(wèi)生健康局申請(qǐng),經(jīng)縣人社部門審核并上報(bào),經(jīng)龍州縣2024年公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)同意后,方能開考。

3.具體確定的實(shí)際開考崗位比例和取消招聘崗位,以及免筆試崗位和直接考核崗位的資歷評(píng)價(jià)得分排名,將在報(bào)名網(wǎng)站、龍州縣人民政府網(wǎng)站等媒體公布。

(五)崗位改報(bào)(2024年8月13日8∶00至17∶00)

報(bào)考人員已通過資格審查且繳費(fèi)成功,但所報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例等原因而取消招聘的,接到通知后(注意關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和保持通訊暢通),可于2024年8月13日8∶00至17∶00期間改報(bào)其他崗位,改報(bào)無需重新繳費(fèi),資格審查時(shí)間同步進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)崗位的,視為放棄報(bào)考,退回考試費(fèi)。

(六)打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表

考生自行登錄報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。特別提示:報(bào)名表一般在繳費(fèi)完成后可下載,準(zhǔn)考證一般在筆試、面試前一周可下載,具體時(shí)間以系統(tǒng)提示為準(zhǔn)。

打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表應(yīng)使用激光或噴墨打印機(jī)(A4紙)打印,嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)打印。報(bào)名登記表及準(zhǔn)考證上的照片必須與報(bào)名系統(tǒng)照片一致,自貼照片無效。

準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試的重要憑證,須妥善保管。因不及時(shí)打印或保管不當(dāng)?shù)仍颍斐蔁o法提供報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證的,相關(guān)后果由報(bào)考者自負(fù)。

三、考試

筆試崗位采取筆試和面試的方式進(jìn)行;免筆試崗位采取資歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)排名后直接面試的方式進(jìn)行;直接考核崗位采取先進(jìn)行資歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)排名,視排名情況再確定是否進(jìn)行面試。

(一)筆試

1.筆試科目

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》E類+《綜合應(yīng)用能力》E類,以閉卷方式進(jìn)行。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘,滿分為100分。《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘,滿分為100分。兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,題本為合訂本,中間不間斷。題本考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止時(shí),收回第一科考試的答題卡。第二科考試時(shí)間截止時(shí),收回所有發(fā)放的資料。

2.筆試內(nèi)容

詳見附件7:《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》

3.筆試時(shí)間:2024年8月24日上午

8∶30-10∶00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》E類

10∶00-12∶00 《綜合應(yīng)用能力》E類

4.考試地點(diǎn):龍州縣(詳見《準(zhǔn)考證》)。

報(bào)考人員參加筆試,必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證,兩者缺一不可。

5.筆試組織:筆試的考務(wù)工作由縣衛(wèi)生健康局和縣人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

6.筆試成績查詢:9月上旬,考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

7.合格分?jǐn)?shù)線確定:根據(jù)筆試成績,由縣衛(wèi)生健康局和縣人力資源和社會(huì)保障局劃定合格分?jǐn)?shù)線。不達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的或筆試有一個(gè)科目缺考的,不能確定為面試人選。

(二)面試

筆試部分、免筆試部分和確定需要面試的直接考核部分考生同時(shí)參加面試。

1.面試入圍人選的確定

(1)筆試崗位。每個(gè)崗位按筆試合格成績從高分到低分以1:5的比例確定進(jìn)入面試人選,崗位招聘人數(shù)4人以上(含4人)的,按1:4的比例確定面試人選(如末一名出現(xiàn)成績并列的,一并入圍)。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

(2)免筆試崗位。由報(bào)名資歷評(píng)價(jià)小組,根據(jù)個(gè)人提交的《資歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)表》(附件8)和佐證材料,對(duì)報(bào)名人員形成資歷業(yè)績量化評(píng)價(jià)得分。根據(jù)評(píng)價(jià)得分結(jié)果按崗位進(jìn)行排名,評(píng)價(jià)得分相同的視為同一名次。每個(gè)崗位按資歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)得分從高分到低分排名(成績相同的視為同一名次)。根據(jù)排名以1:5的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

(3)直接考核崗位。由報(bào)名資歷評(píng)價(jià)小組,根據(jù)個(gè)人提交的《資歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)表》和佐證材料,對(duì)報(bào)名人員形成資歷業(yè)績量化評(píng)價(jià)得分。根據(jù)評(píng)價(jià)得分結(jié)果按崗位進(jìn)行排名,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定考核人選。評(píng)價(jià)得分相同的視為同一名次。因資歷評(píng)價(jià)得分相同無法確定考核人選的,與其他崗位統(tǒng)一參加面試確定人選。

(4)面試入圍人選公布后,相關(guān)報(bào)考人員要在3天內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)參加筆試操作,并下載面試準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)名人員在此期間務(wù)必關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站動(dòng)態(tài)并保持通訊暢通。逾期未確認(rèn)操作的視為放棄面試資格。

(5)出現(xiàn)放棄面試資格的,可從同崗位筆試總成績高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人選的確認(rèn)面試操作同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格,下同)的考生應(yīng)提供書面申請(qǐng),或者由招聘單位2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。遞補(bǔ)由招聘單位電話或短信通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長期關(guān)機(jī)致無法聯(lián)系的,取消遞補(bǔ)資格,由招聘主管部門直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.發(fā)布面試公告

面試人選確定后,由面試實(shí)施機(jī)關(guān)在相關(guān)的網(wǎng)站上發(fā)布面試公告(通知)。面試人員在龍州縣人民政府網(wǎng)(www.longzhou.gov.cn)和報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布,由招聘主管部門電話或短信形式通知進(jìn)入面試人員。面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選。

3.面試組織

(1)本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,根據(jù)崗位專業(yè)類別,面試試題分為:西醫(yī)臨床、中醫(yī)臨床、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、西藥學(xué)、中藥學(xué)和醫(yī)學(xué)影像等專業(yè)考題,主要測(cè)試面試者醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)、醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)用能力、醫(yī)學(xué)專業(yè)分析能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

(3)面試成績?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績滿分為100分,按百分制計(jì),并按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績60分為合格,面試成績不合格,不得確定為考核人選。因降低開考比例或考試缺考等原因,面試時(shí)該崗位以1:1或1:2開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

(三)考試總成績計(jì)算方法

筆試崗位總成績?yōu)楣P試成績+面試成績;免筆試崗位總成績?yōu)槊嬖嚦煽儯恢苯涌己藣徫豢偝煽優(yōu)榭己肆炕煽儭?/p>

五、考察

(一)考察人選的確定

1.筆試崗位總成績?yōu)楣P試成績+面試成績。從筆試、面試均合格的人員中,以所在崗位總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定考核人選。如總成績相同未能確定考核人選的,以面試成績高的確定人選。總成績、面試成績都相同時(shí),以筆試職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)科目成績高的確定人選。

2.免筆試崗位總成績?yōu)槊嬖嚦煽?。從面試均合格的人員中,以所在崗位總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定考核人選。如面試成績相同的,以面試要素中考題一、考題二、考題三最終合計(jì)分?jǐn)?shù)由高到低確定人選。

3.直接考核崗位總成績?yōu)榭己肆炕煽?。符合直接考核崗位條件的人員,根據(jù)人員提供的佐證材料,由考察組形成考核量化成績表,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定考核人選。因總成績相同無法確定考核人選的,根據(jù)面試成績確定人選。如面試成績相同的,以面試要素中考題一、考題二、考題三最終合計(jì)分?jǐn)?shù)由高到低確定人選。

(二)考察由縣人力資源社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施,考察組應(yīng)由2人以上組成??疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件以及需要回避的情況進(jìn)行復(fù)查??疾旖Y(jié)束后形成明確的考察意見(合格或不合格)。

如出現(xiàn)考察不合格或考察期間考生自動(dòng)放棄的,在該崗位按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考核人選。

(三)凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的,以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。

六、體檢

(一)體檢工作按照國家和自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)對(duì)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后由招聘主管部門組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

(三)體檢由招聘主管部門組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢合格人員確定為擬聘用人選。

七、公示

考察、體檢合格的人員確定為擬聘人員,在龍州縣人民政府網(wǎng)(www.longzhou.gov.cn)站公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,招聘單位及其主管部門要及時(shí)進(jìn)行復(fù)查,如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的,取消聘用資格。擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用人選。

八、確定聘用對(duì)象及辦理入職

經(jīng)公示無異議的,或?qū)Ψ从硢栴}經(jīng)查實(shí)不影響招聘的,由縣衛(wèi)生健康局根據(jù)招聘崗位類別,對(duì)擬聘人員進(jìn)行工作單位調(diào)配,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過并報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)同意聘用后,由實(shí)際用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同,按相關(guān)規(guī)定程序辦理入編或聘用控制數(shù)備案手續(xù)。人員入編或備案后,根據(jù)崗位要求服務(wù)期為3-5年。

九、組織紀(jì)律

本次招聘工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消面試資格、宣布面試成績無效、取消招聘資格等處理;對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。

十、有關(guān)說明

(一)出現(xiàn)體檢、考核不合格或者自愿放棄體檢、考察資格情形的,招聘主管部門可根據(jù)考試情況從同一崗位合格的報(bào)考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),跨年度的,不再遞補(bǔ)。

(二)已下達(dá)聘用通知,考生提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

(三)未作特殊說明的,學(xué)歷(學(xué)位)設(shè)置為本崗位要求的最低條件,允許高學(xué)歷(學(xué)位)人員報(bào)考。

(四)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題解釋(咨詢電話詳見文后)。

(五)報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間,須保持通訊暢通,所留信息真實(shí)有效。應(yīng)及時(shí)了解報(bào)名網(wǎng)站、龍州縣人民政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(六)本次公招考試不指定考試用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(七)本公告由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0771-8836138(龍州縣衛(wèi)生健康局人事股)

0771-8830015(龍州縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股)

附件下載:

附件1:龍州縣2024年公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表(縣直筆試部分).xlsx
附件2:龍州縣2024年公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表(縣直免筆試部分).xlsx
附件3:龍州縣2024年公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表(鄉(xiāng)鎮(zhèn)筆試).xlsx
附件4:龍州縣2024年公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表(鄉(xiāng)鎮(zhèn)免筆試).xlsx
附件5:廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版).xls
附件6:廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版).xlsx
附件7:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf
附件8:資歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)表.docx

 

 

龍州縣衛(wèi)生健康局   龍州縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年7月29日

 



原文標(biāo)題:龍州縣2024年公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:http://www.longzhou.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/t18771027.shtml

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