一、招聘原則

(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)面試人員名單、程序、方法、成績公開、透明的原則。

(三)保密、回避的原則。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對象范圍

具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2024年蒼梧縣直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計劃表(第三批)》(附表1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)具備應聘職位所需要的資格條件;

(六)具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違紀違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;

3.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位;

4.已經(jīng)聘用為我縣事業(yè)單位的工作人員;

5.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

本次招聘專業(yè)設置參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2024年版)》(附表3)。

四、招聘方式

直接面試招聘。

五、報名方式

網(wǎng)絡報名，考生只能報考本次招聘計劃表中的一個單位的一個崗位。

(一)報名方式

有意應聘的考生可于2024年7月11日17:00前先將個人應聘電子文檔材料以“XXX(姓名)應聘XXX單位XXX崗位”命名文件夾打包壓縮文件發(fā)送至相應應聘單位郵箱(單位郵箱詳見計劃表)。

(二)報名需提供以下材料

1.自行打印填寫《蒼梧縣2024年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附表2);

2.有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、獎懲材料等;

3.教師類崗位需提供教師資格證(或教師資格合格證和普通話證)。

報名者在應聘中所提供的所有材料必須真實、準確、有效，如有虛假及材料不全，取消報考者面試資格或聘用資格，由考生本人承擔一切責任和后果。未被列入面試人選或聘用人員的應聘材料，按有關規(guī)定銷毀，恕不退還。

六、面試安排

(一)面試時間：初定2024年7月下旬。(具體以通知為準)

(二)面試方式

直接面試，教師崗位采取現(xiàn)場說課形式進行，非教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。(具體以通知為準)

(三)面試人員的確定

1.經(jīng)資格審核合格，符合報名條件的考生為面試人選。

2.報名人數(shù)不達1:3比例的崗位需報經(jīng)批準方能開考。

(四)面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為簽約人選。經(jīng)縣機關事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領導小組研究決定開考或因考生缺考，面試時不達到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

七、簽約、考核、體檢及聘用

(一)根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序按1:1比例確定擬簽約人選，并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(請考生自備高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)，如有放棄，由縣機關事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領導小組研究決定是否按面試成績高低依次遞補。如同一崗位出現(xiàn)末名同分的，進行面試復試，取復試成績最高者進入簽約。

(二)所有簽約人員的考核、體檢、聘用、入編工作按照有關規(guī)定實施。衛(wèi)生部門聘用人員服務年限不得低于五年，非衛(wèi)生部門聘用人員服務年限不得低于三年。

八、其他事宜

凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由蒼梧縣機關事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。聯(lián)系電話0774-2663503，監(jiān)督電話0774-2663600。

蒼梧縣人力資源和社會保障局

2024年6月24日

附件1：2024年蒼梧縣直接面試簽約招聘事業(yè)單位工作人員計劃表(第三批).xls

附件2：蒼梧縣2024年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2024年版).xlsx

原文標題：廣西蒼梧縣2024年第三次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：https://wz.gxrc.com/Article/info/fd6c1b36-a567-475a-9e6f-0bbea81452af