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一、招聘崗位
詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件）。
（一）報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.熱愛(ài)稅收事業(yè)，恪守職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.具有招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及工作技能；
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1988年5月至2006年5月期間出生），博士研究生放寬到40周歲以下（1983年5月以后出生）；
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）有以下情形之一者不得報(bào)考
現(xiàn)役軍人、定向生、委培生、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分；曾被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍、公職；正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；在校期間受到院系級(jí)以上單位處分；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為；在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；畢業(yè)時(shí)不能取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（三）其他條件
報(bào)考應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位的對(duì)象應(yīng)為：
1.2024屆高校畢業(yè)生（畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)須在2024年7月底前取得）；
2.高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)須在公告發(fā)布之日前取得），可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待；
3.2022年1月1日至資格復(fù)審前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員（應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)載明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)）。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告通過(guò)廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局官方網(wǎng)站以及“廣西人才網(wǎng)”發(fā)布。
（二）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2024年5月23日9:00至2024年5月31日18:00。報(bào)考人員登錄考試報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：gxswks.gxrc.org）進(jìn)行報(bào)名。
每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。報(bào)考資格的審查貫穿聘用全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者應(yīng)聘資格。
（三）資格初審
資格初審工作由廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局負(fù)責(zé)。招聘機(jī)關(guān)將在報(bào)名次日起2日內(nèi)提出初審意見(jiàn)，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。報(bào)考人員通過(guò)資格初審后，不得再改報(bào)其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。
同一崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格初審有效人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3，未達(dá)到該比例的，根據(jù)實(shí)際情況核減招聘崗位或者取消招聘崗位。招聘崗位核減和取消情況通過(guò)廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局官方網(wǎng)站和“廣西人才網(wǎng)”予以公布；取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)改報(bào)其他符合條件的崗位。
報(bào)考崗位要求的資格條件方面的問(wèn)題，由廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名期間，報(bào)考人員可在工作日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）通過(guò)咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。
（四）繳費(fèi)確認(rèn)
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)在2024年5月25日9:00至2024年6月3日18:00登錄考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)。逾期未完成網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
（五）打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在筆試公告中明確，通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員可在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)登錄考試報(bào)名系統(tǒng)，自行下載并打印本人準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證的，責(zé)任自負(fù)。
（六）筆試
對(duì)通過(guò)資格初審并繳費(fèi)確認(rèn)的人員統(tǒng)一組織筆試，本次招聘筆試為閉卷考試。
1.筆試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)試》（100分）、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》（100分）。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間：2024年6月中旬。
3.筆試地點(diǎn)：廣西南寧市。
4.分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定：筆試成績(jī)按照職業(yè)能力傾向測(cè)試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)各占50%的比例合成。筆試后，由廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局會(huì)同廣西壯族自治區(qū)人社部門(mén)研究，區(qū)別設(shè)置廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局和市縣稅務(wù)局所屬事業(yè)單位的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試成績(jī)將在“廣西人才網(wǎng)”上公布，同時(shí)公布筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
（七）面試
筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，在筆試合格人員中根據(jù)成績(jī)由高分到低分確定首批入圍面試人員名單。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，由廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局統(tǒng)一組織實(shí)施。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，根據(jù)本崗位總成績(jī)從高到低的順序，以每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選，出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定；筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按照《職業(yè)能力傾向測(cè)試》成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入考察和體檢人選。
總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算。
（八）考察和體檢
考察和體檢工作由廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、身份核實(shí)、信用查詢(xún)等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象的應(yīng)聘資格條件、人事檔案等進(jìn)行核查。因考生放棄或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在公務(wù)員主管部門(mén)指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局承擔(dān)。
因考生放棄或考察、體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按照總成績(jī)從高到低的順序?qū)υ搷徫蝗雵嬖嚨目忌M(jìn)行遞補(bǔ)，并按流程進(jìn)行考察、體檢。如該崗位所有參加面試的人員考察、體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
（九）公示招聘結(jié)果
根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局官方網(wǎng)站、“廣西人才網(wǎng)”公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用；對(duì)有影響聘用問(wèn)題的，不予聘用。因考生在公示環(huán)節(jié)放棄或公示結(jié)果影響聘用造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
（十）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)并報(bào)國(guó)家稅務(wù)總局備案。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同（合同期限一般不低于3年），事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
四、待遇
聘用人員為國(guó)家稅務(wù)總局廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員，相關(guān)待遇按國(guó)家和廣西壯族自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
五、有關(guān)要求
（一）報(bào)考人員須準(zhǔn)確如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，因填寫(xiě)信息不全、錯(cuò)誤對(duì)報(bào)考資格造成影響的，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。
（二）報(bào)考人員要在報(bào)名表中注明常用的通訊方式，并保持通訊暢通。報(bào)名結(jié)束后，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局官方網(wǎng)站、“廣西人才網(wǎng)”查看進(jìn)入考試人員名單、筆試和面試安排等信息。
（三）本次招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求執(zhí)行。
（四）報(bào)考人員在招聘過(guò)程中，任何環(huán)節(jié)存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實(shí)或其他妨礙招聘工作正常進(jìn)行的，取消其應(yīng)聘資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。
六、聯(lián)系方式
招聘政策、考試考務(wù)方面和具體事宜可咨詢(xún)廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局。
咨詢(xún)電話(huà)：0771-5538066。
附件：廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx
國(guó)家稅務(wù)總局廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局
2024年5月22日
原文標(biāo)題：國(guó)家稅務(wù)總局廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘公告
文章來(lái)源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/5f7ea0af-f1a5-40cf-87d4-87eb4b38ba7d
