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一、招聘職位
警務輔助人員履行警務輔助性工作職責，由公安機關等相關部門管理使用、不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作，執(zhí)行相關工作任務。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安工作;
(三)性別男，年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1988年11月20日至2005年11月20日期間出生);
(四)具有大專及以上文化程度;
(五)具有正常履行崗位職責的能力;
(六)身心健康，無既往病史;
(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件;
(八)同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生。
(九)有下列情形之一的，不得報考：
1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關系正在服刑、正在接受調查、曾被判處刑罰的;
3.受過行政處罰、司法拘留、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
6.被開除公職、開除軍籍的;
7.曾被桂林市公安局，各縣(市)、分局或其他單位開除、辭退、不予續(xù)聘等方式解除勞動合同人員的;
8.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
9.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
10.屬桂林市公安局在職在崗警務輔助人員的;
11.全日制在校生的;
12.其他不適合從事警務輔助工作情形的。
三、招聘原則
招聘秉持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，采取個人現(xiàn)場報名、資格審查、體能測評、筆試、資格復審、面試、體檢、政審考察、公示等環(huán)節(jié)。根據(jù)工作需要，招聘單位有權調整招聘流程。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個環(huán)節(jié)的，均視為放棄報考和聘用資格。
四、招聘流程
(一)報名與現(xiàn)場資格審查
1.報名時間：2023年11月21日至2023年11月27日 (工作日上午8：30-11:30，下午15：00-17：30);
2.報名地點：城北新區(qū)全州縣公安局政工室611室。凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，到政工室領取并填寫《全州縣公安局“輔警”報名登記表》一式兩份，貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片;
3.報名須知：報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關材料原件(如畢業(yè)證、士兵退役證、戶口簿等資格證明)，通過資格審查后交復印件一份備查?，F(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其招聘資格。
(二)體能測評
1.體能測評時間和地點：另行通知。
2.體能測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行(見附件2)。
男子測試項目：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。
報考人員須參加全部三項體能測評。參加者凡有其中一項不達標或放棄，視為體能測評不合格。體能測評合格，方可進入下一環(huán)節(jié)。
體能測評項目中，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次，往返跑的測評次數(shù)不超過2次，長跑測評次數(shù)僅為1次。
3.報考人員須嚴格遵守體能測評的有關規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。報考人員在參加體能測評前，應充分評估自身身體狀況，憑個人意愿參考，同時簽訂本人身體狀況確認書。若本人身體狀況欠佳，建議放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規(guī)定的，將取消其體能測評資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為自動放棄。
(三)筆試
體能測評合格的報考人員，由縣公安局統(tǒng)一組織筆試。筆試時限60分鐘，滿分100分，按比例計入個人最終成績?？荚嚪秶瑫r事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務等相關知識?？荚囶}型包括單選題、多選題、判斷題。
筆試時間和地點：另行通知。
(四)面試
1.面試時間和地點：另行通知;
2.面試形式：本次招聘采用結構化面試進行;
3.確定面試人選：根據(jù)體能測評成績按照崗位從高分到低分排序，按照計劃招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選，不足1:3比例的按實有合格人員面試。面試總分為100分，面試合格成績?yōu)?0分。面試主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語言表達能力等方面的素質和能力。
(五)個人最終成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試合格成績×60%
(六)體檢與政審考察
根據(jù)各職位計劃招聘人數(shù)，對體能測評、筆試、面試均合格的報考人員，按1:1比例，依據(jù)個人最終成績從高分到低分確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報考同一職位且體能測評、筆試、面試均合格的報考人員中依次遞補。
1.體檢
嚴格按照《公考錄用體檢特殊標準(試行)》、《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》等有關規(guī)定組織實施。體檢費用由報考人員承擔，具體費用以醫(yī)療機構確定的金額為準。體檢不合格者，不予聘用。
體檢時間和地點：另行通知。
2.政審考察
對體檢合格的報考人員參照公安機關招錄人民警察有關要求進行政審考察，重點審查是否具有不得招聘為警務輔助人員的情形。政治考察的主要內容：考察對象的政治面貌、畢業(yè)院校及所學專業(yè)，現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況、個人信用記錄、應聘資格、回避情形，以及家庭成員的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。政審考察不合格的，不予聘用。
(七)公示
經(jīng)過筆試、體能測試、面試、體檢和政審后，由縣公安局通過“平安全州警訊”微信公眾號對符合聘用條件人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對公示無異議的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(八)簽訂聘用合同
對確定聘用的警務輔助人員，按照全政規(guī)【2017】2號文件的規(guī)定與全州縣公安局簽訂勞動合同(合同期限為三年，試用期為兩個月)?？h公安局相關用人單位按照有關規(guī)定組織崗前培訓，凡在崗前培訓及試用期內不合格者，按照《勞動合同法》相關規(guī)定，解除勞動合同。
五、相關待遇
1.薪酬待遇由縣財政全額保障;
2.工作期間統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它相關裝備;
3.統(tǒng)一繳納“五險”;
4.享受帶薪休假、假期工資、定期健康體檢、人身意外傷害保險等相關福利待遇。
六、其它
(一)報考人員在報考期間應保持24小時通訊暢通，如填報的通訊方式變更，應及時報告招聘單位。凡因報考人員個人原因，錯過重要信息而影響考試聘用的，后果由報考人員自行承擔。
(二)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
(三)已通過桂林市公安機關組織的警務輔助人員招聘各項環(huán)節(jié)，非因不可抗拒原因，放棄受聘資格的或聘用后未按要求到崗的，不得再次報考。
(四)招聘咨詢電話：全州縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股 0773-4817792;全州縣公安局政工室 0773-4818006
(五)本公告未盡事宜，由全州縣人力資源和社會保障局和全州縣公安局負責解釋。
附件2：公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)(2).docx
全州縣人力資源和社會保障局 全州縣公安局
2023年11月21日
原文標題：全州縣公安局2023年度警務輔助人員招聘公告
文章來源：http://www.glqz.gov.cn/xwzx/gsgg/202311/t20231121_2605824.html
