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  • 廣西人事考試網(wǎng) 醫(yī)療衛(wèi)生

荔浦2023直接面試招聘市級(jí)公立醫(yī)院聘用人員107人

作者:志公教育     來源:桂林人才網(wǎng)     時(shí)間:2023-11-03 17:38:55     閱讀:

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)<事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))、廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(桂政辦發(fā)〔2022〕 13 號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步明確非實(shí)名制編制聘用人員控制數(shù)和后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)人員管理工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(市人社發(fā)〔2017〕43號(hào))、《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))等文件精神,現(xiàn)決定組織實(shí)施荔浦市公開招聘市級(jí)公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機(jī)制人員工作,共計(jì)劃招聘69個(gè)職位、107人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

(六)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)(職)業(yè)資格制度崗位的須具有相應(yīng)的執(zhí)(職)業(yè)資格。

(七)具備招聘職位所需要的其他聘用條件:詳見《荔浦市2023年市級(jí)公立醫(yī)院直接面試公開招聘聘用人員控制數(shù)人員職位計(jì)劃表》(附件1)及《荔浦市2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接面試公開招聘新機(jī)制人員職位計(jì)劃表》(附件2)。

(八)其他條件:

1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格等時(shí)間的計(jì)算,以2023年11月8日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。報(bào)考人員須在2023年11月8日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1987年11月8日至2005年11月8日期間出生);18周歲以上、40周歲以下(1982年11月8日至2005年11月8日期間出生);需限制或放寬年齡要求的崗位,具體詳見《崗位表》(附件1、附件2)。

3.各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公考法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員報(bào)考須滿足規(guī)定的最低年限,并先向所在工作單位提出申請(qǐng),取得單位、主管部門及組織人事部門的同意后,方能報(bào)考,一經(jīng)聘用,若所在單位及其主管部門因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(九)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.在各級(jí)公考和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

3.新錄用未滿5年(含試用期)的公考(含參照公務(wù)法管理的事業(yè)單位工作人員)和新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名。

4.現(xiàn)役軍人。

5.在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。

7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

二、招聘程序

此次直接面試公開招聘人員工作,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

三、報(bào)名和資格審查

(一)發(fā)布招聘公告

在桂林人才網(wǎng)、荔浦市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

本次荔浦市公開招聘市級(jí)公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機(jī)制人員的報(bào)名工作,采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2023年11月8日至11月10日,每天上午8:30—12:00,下午15:00—17:30。                

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:荔浦市衛(wèi)生健康局409人事股(地址:荔浦市荔城鎮(zhèn)濱江南路2-2號(hào)),聯(lián)系電話:0773-7213297。

凡符合招聘崗位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,現(xiàn)場填寫《荔浦市市級(jí)公立醫(yī)院直接面試公開招聘聘用人員控制數(shù)人員報(bào)名登記表》或《荔浦市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接面試公開招聘新機(jī)制人員報(bào)名登記表》一式三份,貼本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考崗位招聘條件相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等其他必須的證明材料)。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

現(xiàn)場報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場,如本人確有原因不能到場,可委托報(bào)名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書(加蓋手?。┘笆芪腥擞行矸葑C原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

(三)資格審查

荔浦市衛(wèi)生健康局指定專人,現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《荔浦市2023年市級(jí)公立醫(yī)院直接面試公開招聘聘用人員控制數(shù)人員職位計(jì)劃表》和《荔浦市2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接面試公開招聘新機(jī)制人員職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考,不同意報(bào)考的要簡要說明理由,并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。

報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件,凡是不符合報(bào)考條件,仍報(bào)名參加面試的或提供虛假信息的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,荔浦市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。

四、面試

(一)面試人員的確定

經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員,均可直接進(jìn)入面試程序。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例低于1:3,又確需補(bǔ)缺的崗位,由用人單位提出申請(qǐng),報(bào)荔浦市衛(wèi)生健康局審核,并經(jīng)荔浦市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,由荔浦市2023年直接面試公開招聘市級(jí)公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機(jī)制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否開考并備案;同一招聘崗位經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員達(dá)40人以上的,該崗位面試時(shí)需拆分為2個(gè)以上考場,由荔浦市人力資源和社會(huì)保障局、荔浦市衛(wèi)生健康局在面試當(dāng)天當(dāng)場組織考生抽簽確定考場,報(bào)考人員按其抽簽確定的考場進(jìn)行面試。參加拆分考場面試職位的報(bào)考人員,每個(gè)考場按照該職位招聘人數(shù)的1:2進(jìn)行第二輪面試。以第二輪面試成績結(jié)果確定該職位排序。

通過資格審查進(jìn)入面試程序的報(bào)考人員,要按面試通知書規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

(二)面試的組織實(shí)施

面試工作在中共荔浦市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下,由荔浦市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同荔浦市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場,報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試考官小組由7人組成。

面試期間,對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。報(bào)考人員按抽簽序號(hào)進(jìn)入考場面試,考官逐一獨(dú)立給予評(píng)分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息,凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考職位個(gè)人報(bào)名信息的按扣3分處理。

(三)面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)

面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

報(bào)考人員在參加面試時(shí),必須攜帶面試通知書和有效居民身份證原件,兩證缺一不可。

(四)面試成績公布

面試成績在面試結(jié)束當(dāng)天公布。面試成績滿分為100分,面試合格成績需達(dá)60分以上,方能進(jìn)入考察程序。面試成績計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一崗位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時(shí),以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后公布。

五、考察

(一)考察人選的確定。按照同一職位報(bào)考人員面試成績,從高分至低分按1:1比例確定考察人選。

(二)考察工作由荔浦市人力資源和社會(huì)保障局、荔浦市衛(wèi)生健康局和用人單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察小組成員3到5人,由市人社局、衛(wèi)健局、用人單位共同組成。

(三)考察內(nèi)容:主要考察報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性,以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況??疾斓耐瑫r(shí),要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。

(四)考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,據(jù)實(shí)寫出考察材料,并提出明確的考察意見(考察合格或考察不合格)。

(五)考察工作原則上在10個(gè)工作日內(nèi)完成??疾旖M在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作,考察結(jié)束后要形成書面材料(一式三份),考察組成員簽名,加蓋荔浦市衛(wèi)生健康局和用人單位公章,報(bào)荔浦市人力資源和社會(huì)保障局備案,荔浦市衛(wèi)生健康局根據(jù)考察結(jié)果,確定體檢人員名單。

(六)考察期間有自動(dòng)放棄考察資格的,按本款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。

(七)考察不合格,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),可從報(bào)考同一職位面試成績合格人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。

六、體檢

(一)體檢由荔浦市人力資源和社會(huì)保障局、荔浦市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

體檢時(shí)間及安排另行通知。

(二)體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳 自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》執(zhí)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘組織部門提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

(三)組織體檢時(shí),工作人員(含體檢醫(yī)生)與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生),按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過程中,凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用或取消聘用資格。報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報(bào)考同一職位面試成績合格的人員中按第五款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。如無遞補(bǔ)人選的,取消該職位招聘計(jì)劃。

七、公示和聘用審批

(一)荔浦市衛(wèi)生健康局根據(jù)招聘面試、考察、體檢等程序得到的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,將擬聘人員名冊送荔浦市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行備案,在荔浦市人民政府門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

對(duì)公示期反映有影響聘用問題的,由用人單位主管部門負(fù)責(zé)查實(shí),經(jīng)查實(shí)有問題的,不予聘用。

擬聘用人員公示后,有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

(二)用人單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機(jī)制人員在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作不得少于5年。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

特別提示:

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均含本級(jí)基數(shù)。

2.報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專業(yè),專業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》核對(duì),在《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》中沒有列入的,報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專業(yè)相近的職位報(bào)考(報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與單位職位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致,即可認(rèn)為符合報(bào)考條件,由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證),是否符合職位專業(yè)要求,由招聘單位主管部門與用人單位共同核準(zhǔn),報(bào)荔浦市人力資源和社會(huì)保障局備案。

3.本次荔浦市公開招聘市級(jí)公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機(jī)制人員工作,荔浦市人力資源和社會(huì)保障局、荔浦市衛(wèi)生健康局不指定面試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以荔浦市公開招聘市級(jí)公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機(jī)制人員名義舉辦的面試培訓(xùn)班,均與荔浦市人力資源和社會(huì)保障局、荔浦市衛(wèi)生健康局無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

4.報(bào)考人員在本次招聘考試報(bào)名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

5.報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)從荔浦市人民政府網(wǎng)站了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

本《公告》由荔浦市人力資源和社會(huì)保障局、荔浦市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

本《公告》解釋電話:

荔浦市衛(wèi)生健康局人事股0773-7213297。

相關(guān)網(wǎng)站:

桂林人才網(wǎng):https://www.glrcw.com/

荔浦市人民政府門戶網(wǎng)http://www.lipu.gov.cn

 

 

附件:

 

1.荔浦市2023年度市級(jí)公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)人員職位計(jì)劃表

2.荔浦市2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接面試公開招聘新機(jī)制人員職位計(jì)劃表

3.荔浦市市級(jí)公立醫(yī)院直接面試公開招聘聘用人員控制數(shù)人員報(bào)名登記表

4.荔浦市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接面試公開招聘新機(jī)制人員報(bào)名登記表

5.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023版)

 

荔浦市人力資源和社會(huì)保障局   荔浦市衛(wèi)生健康局

              2023年11月3日


原文標(biāo)題:荔浦市2023年直接面試公開招聘市級(jí)公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機(jī)制人員公告

文章來源:https://www.glrcw.com/article/2720.html

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桂林志公教育
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地址:桂林市中山南路86號(hào)如家精選酒店5樓(中山南路與雉山路交界處)
柳州志公教育
電話:0772-2896674
地址:柳州市文昌路20號(hào)樂和大廈13樓
百色志公教育
電話:0776-2811899
地址:百色新環(huán)球商業(yè)廣場左塔21樓(龍景明月湖酒店對(duì)面)
玉林志公教育
電話:0775-2294260
地址:玉林市東門商業(yè)廣場A座21樓2103室(南城百貨樓上)
河池志公教育
電話:0778-2788680
地址:金城東路34號(hào)萬博時(shí)代廣場B座5樓
貴港志公教育
電話:0775-4249089
地址:貴港市港北區(qū)中山路79號(hào)貴和明德酒店7樓
貴港平南志公教育
電話:19375599961
地址:廣西貴港市平南縣西山路52號(hào)國麗公寓2樓
來賓志公教育
電話:0772-4226344
地址:來賓市興賓區(qū)柳來路167號(hào)森明大廈10樓(格瑞酒店10樓)
欽州志公教育
電話:0777-3898366
地址:欽州市欽南區(qū)子材東大街陽光曼哈頓3座702
北海志公教育
電話:0779-2029270
地址:北海市北京路與北海大道交匯處粵桂大廈A座17樓
賀州志公教育
電話:0771-2094277
梧州志公教育
電話:0771-2094277
崇左志公教育
電話:0771-2094277
防城港志公教育
電話:0771-2094277