一、確定面試人選名單

根據(jù)市級事業(yè)單位主管部門劃定的合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格人選(需實操測試崗位在實操測試合格人員)中按計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶ 3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績(含照顧加分)從高分到低分的順序，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)對擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行了資格審核，現(xiàn)確定1215名考生進(jìn)入面試(名單見附件)。

二、面試人選資格復(fù)審

(一)面試資格復(fù)審核驗單位及時間地點

面試資格復(fù)審核驗單位：市直事業(yè)單位主管部門、縣(區(qū))人力資源和社會保障局為面試入圍人選的資格審核單位。

面試資格復(fù)審核驗時間：2022年7月19日-22日18:00。

面試資格復(fù)審核驗地點：各招聘機(jī)關(guān)(具體見《公告》中《2022年度賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》“聯(lián)系方式”欄的“郵寄材料地址及郵編”項)。

(二)面試資格復(fù)審核驗須提供的材料

考生須提交以下有關(guān)證件、材料的原件進(jìn)行核驗，包含：

1.本人有效居民身份證;

2.國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證。國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書, 須提供國家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明;

3.《2022年度廣西事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名登記表》;

4.戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員及申請少數(shù)民族加分的人員須提供);

5.駐賀部隊隨軍家屬審批表(報考定向招聘駐賀部隊隨軍家屬的人員須提供);

6.《主管單位同意報考證明》(國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員報考須提供)，面試資格復(fù)審時未提供主管單位同意報考證明的(主管單位蓋章)，視為放棄聘用資格;

7.報考面向“服務(wù)基層項目”人員招聘崗位的面試入圍人員，須提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項目證明》。

8.報考崗位所要求的其他相關(guān)材料。

三、面試

(一)面試組織形式

面試由市事業(yè)單位人事主管部門統(tǒng)一組織實施。

(二)面試測試方式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試成績滿分為100分，60分以上為合格。未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢、考核等程序。

面試結(jié)束當(dāng)天公布當(dāng)日的面試成績。

(三)面試時間、地點

面試時間：2022年7月23日(星期六)、24日(星期日)，上午8︰30開始面試。具體的候考、面試時間及面試規(guī)則詳見《面試通知書》，考生務(wù)必認(rèn)真閱讀。

面試地點：賀州第二高級中學(xué)(賀州市八步區(qū)新興南路153號)。

四、確定體檢、考核人選 

根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。體檢、考核不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

綜合成績相同時，以面試成績高的確定為體檢、考核人選;綜合成績、面試成績都相同時，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的確定為體檢、考核人選。

綜合成績的計算方式：

綜合成績=筆試總成績(含照顧加分)+面試成績。

五、開展體檢、考核工作

(一)體檢工作由市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局分級統(tǒng)一組織實施。體檢工作原則上在面試結(jié)束后一周左右完成。體檢時間及要求詳見體檢通知書，按要求攜帶有關(guān)證件、材料原件等，不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

市直單位招聘崗位體檢工作擬定于7月31日開展，具體以體檢通知書為準(zhǔn)?？h區(qū)招聘崗位體檢工作以該縣區(qū)體檢通知為準(zhǔn)。

(二)考核工作安排另行通知各招聘機(jī)關(guān)，各考生務(wù)必保持聯(lián)系方式的暢通。

六、注意事項

(一)考生必須按規(guī)定的時間及要求到指定地點進(jìn)行面試資格復(fù)審，經(jīng)核驗合格的考生方可當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書并參加面試，面試不收取任何費用。

(二)考生持面試通知書、本人有效居民身份證原件(有效期內(nèi))參加面試。面試當(dāng)天7︰20到達(dá)相應(yīng)候考室報到、抽簽，考生按抽簽序號參加面試。面試當(dāng)天上午8︰00前沒有到達(dá)相應(yīng)候考室的，按自動放棄面試處理。

(三)進(jìn)入體檢的考生在面試當(dāng)天16︰30前到規(guī)定地點領(lǐng)取體檢通知書。未能在規(guī)定時間領(lǐng)取的，可于2022年7月25日上班時間憑相關(guān)證件到市人社局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取。

(四)關(guān)于面試疫情防控要求和提醒，請考生詳看《2022年度賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試疫情防控考生須知》。

七、其他

(一)考生在面試資格復(fù)審期間未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實的，由市事業(yè)單位公開招聘主管部門取消其本次面試資格;考生出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(二)本公告發(fā)布以后，不再遞補面試人選，按實有人員進(jìn)行面試。

(三)凡涉及本公告未盡事宜，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策規(guī)定由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。 

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

聯(lián)系電話：0774-5136583(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

0774-5136517(市人事考試管理辦公室)

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2022年賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試入圍人選名單.xls

 賀州市人力資源和社會保障局

2022年7月15日

原文標(biāo)題：2022年度賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告

文章來源：http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/t12807838.shtml