一、根據(jù)考生筆試總成績從高分至低分的排序以及規(guī)定的比例,確定欽州市機構編制信息中心等65個招聘單位231個招聘崗位的面試人選共905人(詳見附件1)。
二、采取結構化面試方式的崗位66個,面試人選212人,由市人力資源社會保障局組織實施,面試定于2022年7月23日在欽州市第五中學舉行。請面試人選攜帶身份證、準考證于7月23日上午6:50前到達欽州市第五中學大門口檢測入場,入場后直達揚帆樓相應的候考室報到(詳見附件2),上午8:00及以后未報到的視為放棄面試資格。
面試人選進入考點學校大門須要預留新冠疫情防控檢測時間,進入候考室須預留抽簽時間,請考生按上述時間節(jié)點準時到達指定地點,以免影響正常應試。
三、采取實際操作能力測試方式的崗位165個,面試人選693人,由招聘單位主管部門按桂人社發(fā)〔2012〕79號等文件精神組織實施。實施的具體時間、地點由招聘單位主管部門確定,并在實際操作能力測試前三天通知面試人選。
四、結構化面試、實際操作能力測試分值滿分為100分,60分為合格。經市人力資源社會保障局核準面試開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績須達到70分以上方為合格。
五、面試人選須認真閱讀《面試考生須知》(詳見附件3)。面試人選應按規(guī)定攜帶身份證、準考證,經核驗無誤后才能進入考場。因提供的證件與面試人選不相符的,取消面試資格。
六、結構化面試新冠肺炎疫情防控工作具體要求另行在欽州人才網(wǎng)發(fā)布,請各位面試人選務必密切關注欽州人才網(wǎng)關于本次考試疫情防控的相關信息,并保持手機暢通,留意查閱提醒短信,按照相關要求進行落實。因面試人選原因錯過重要信息,導致不符合參加考試條件、無法正常參加考試的,責任由本人承擔。
附件:1.2022年欽州市市直事業(yè)單位招聘考試面試人選名單
2.結構化面試候考室分組安排
3.《面試考生須知》
欽州市人力資源和社會保障局
2022年7月 日
附件:附件1:2022年欽州市市直事業(yè)單位招聘考試面試人選名單.xlsx2022年7月 日
附件:附件2.結構化面試候考室分組安排2022.xlsx
附件:附件3 面試考生須知.doc
原文標題:欽州市人力資源和社會保障局關于確定2022年欽州市市直事業(yè)單位公開招聘面試人選等有關事項的公告
文章來源:https://qz.gxrc.com/Article/info/98f64b2a-344e-4c49-b7f7-2ffe7f8ef512