一、招聘原則

自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象

2022屆畢業(yè)生（包括碩士研究生和本科生），具體崗位招聘計劃等詳見附件1。

科研助理是指學(xué)校根據(jù)承擔(dān)科研任務(wù)和學(xué)?？萍奸L遠發(fā)展需要聘用的協(xié)助平臺（包括團隊與個人）從事項目研究、實驗（工程）技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化以及學(xué)術(shù)助理和財務(wù)助理等工作的人員。

三、崗位性質(zhì)及待遇

以勞務(wù)派遣的形式聘用，被聘用人員享受相應(yīng)的工資福利待遇。薪酬待遇標準：本科生待遇3350.5元/月（含個人及單位應(yīng)繳納的社會保險和公積金），碩士研究生待遇3850.5元/月（含個人及單位應(yīng)繳納的社會保險和公積金）。

四、崗位學(xué)位學(xué)歷要求

2022屆畢業(yè)生（包括碩士研究生和本科生），相關(guān)學(xué)位學(xué)歷證書須在2022年7月31日前獲得。

五、崗位條件

1．擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨和國家的路線、方針和政策，具有較高的政治素養(yǎng)與理論水平，遵紀守法，品行端正。

2．愛崗敬業(yè)，勤奮踏實，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，良好的團隊協(xié)作精神。

3．具備崗位所需的基本工作技能，具有較強的寫作能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)與溝通能力和處理辦公室基本事務(wù)能力。

4．具有各學(xué)院、各平臺所涉相關(guān)專業(yè)背景。

5．農(nóng)村建檔立卡貧困戶家庭等重點群體畢業(yè)生優(yōu)先。

六、招聘流程

（一）報名和資格審查

1．本次招聘采取電子郵件報名，限報1個崗位，請于2022年6月23日17:00前發(fā)送電子郵件到附件1文件中相關(guān)崗位的聯(lián)系郵箱進行報名。請根據(jù)填報的具體崗位在郵件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2022年科研助理招聘+崗位代碼+擬聘崗位來源+項目名稱+姓名”。

2．應(yīng)聘人員須提供以下材料：

（1）《桂林電子科技大學(xué)科研助理報名登記表》1份（見附件2）。

（2）《應(yīng)聘人員資格審查信息簡表》1份（見附件3）。

（3）個人簡歷。

（4）身份證。

（5）學(xué)歷證、學(xué)位證等（碩士研究生提供碩士研究生學(xué)位學(xué)歷證，本科學(xué)士學(xué)歷學(xué)位證；本科生提供本科學(xué)士學(xué)歷學(xué)位證；在讀生還需提供學(xué)生證等相關(guān)在讀證明）；國（境）外高校畢業(yè)生還須提供教育部學(xué)歷認證。

（6）資格證書、獲獎證書等其它能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。

上述材料暫只需提供掃描件或電子檔，待考核時再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實提供，表格內(nèi)容須按要求填寫。

3．學(xué)校相關(guān)科研平臺、科研團隊等負責(zé)受理報名和對應(yīng)聘人員進行資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員電子郵件報名提供材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合學(xué)校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的，學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）考核

學(xué)校相關(guān)科研平臺、科研團隊等相關(guān)人員組成考核小組，對符合報名條件的應(yīng)聘人員進行考核。

（三）擬聘人員公示及聘用

考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核情況，從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報學(xué)校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。

公示信息在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)（http://www.guet.edu.cn）發(fā)布。不再另行通知，請應(yīng)聘人員自行查詢。

七、聯(lián)系方式

人事處龔老師，0773-2319230；李老師，0773-2208378。

桂林電子科技大學(xué)人事處

2022年6月15日