一、招聘崗位及人數(shù)

1.辦公室綜合崗5名；

2.自然資源管理崗3名。

具體專業(yè)崗位條件詳見《招聘崗位計(jì)劃表》，專業(yè)劃分參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2021年版）。

二、招聘條件

（一）招聘對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治信念堅(jiān)定，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策。

2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

3.具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，品行端正,大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)強(qiáng)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.18周歲以上、40周歲以下（1981年11月30日至2003年11月30日期間出生）。

6.具有本科及以上文化程度,具體根據(jù)各崗位需求,詳見《2021年玉林市自然資源局玉東分局公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考:

1.本人受過刑事處罰或治安管理處罰的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.本人曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退、處分的；

3.本人因違反國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘、處分的；

4．道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

5．本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

三、招聘工作實(shí)施步驟

(一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2021年12月3日上午8:00—2021年12月15日18:00。逾期不再受理。

材料提交及要求：

1.《2021年玉林市自然資源局玉東分局公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（詳見附件2）；

2. 個(gè)人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、國(guó)家教育部開具的學(xué)歷或?qū)W位證明（學(xué)信網(wǎng)查詢證明）；

3.職稱證、職業(yè)資格證、業(yè)績(jī)證明資料（獲獎(jiǎng)證書、成果證書、著作論文等）等證件復(fù)印件一份；

4.近期全身生活照。

《報(bào)名表》填寫信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡弄虛作假的，一律取消報(bào)名資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還，應(yīng)聘者按照要求真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地報(bào)送材料，非招聘公告附件格式的報(bào)名表、匯總表恕不受理，取消審查資格。

資格審查：2021年12月16日-17日上班時(shí)間，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，報(bào)名人員持登記表、個(gè)人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷或?qū)W位證明等原件及復(fù)印件到玉林市自然資源局玉東分局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，通過資格審查的報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)分發(fā)《準(zhǔn)考證》，逾期不再受理資格審查。

資格審查地點(diǎn)：玉林市人民東路1號(hào)國(guó)防教育訓(xùn)練基地玉林市自然資源局玉東分局政秘股。

（二）筆試

筆試采取閉卷考試方式。成績(jī)滿分為100分。主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)。原則上按計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)到1：3以上的崗位方可開考，如報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到1：3比例，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按招聘崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。

筆試成績(jī)出來(lái)后在玉東新區(qū)管委辦公樓一樓公告欄公布。

筆試時(shí)間：2022年1月8日上午9點(diǎn)-11點(diǎn)。

筆試地點(diǎn)：待定，具體有關(guān)事項(xiàng)在《準(zhǔn)考證》中載明。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分。依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分并按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試人選。如面試崗位人數(shù)達(dá)不到1:3比例，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按實(shí)際參加面試人數(shù)開考。

考生面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、政審等程序。

面試結(jié)束當(dāng)天在玉東新區(qū)管委辦公樓一樓公告欄公布面試成績(jī)。

面試時(shí)間：2022年1月15日上午9點(diǎn)。

面試地點(diǎn)：待定，具體有關(guān)事項(xiàng)在《面試通知書》中載明。

（四）體檢

筆試和面試（體能測(cè)試）結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢人選1：1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)）從高分到低分的順序確定體檢人選。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選。出現(xiàn)體檢不合格或者自愿放棄體檢情形的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，方可從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢時(shí)間：待定，原則上在面試結(jié)束后的一周內(nèi)完成。

（五）政審

政審工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織辦公室負(fù)責(zé)。政審時(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。全面了解政審對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)等情況，如政審不合格或者自愿放棄政審資格情形的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，方可從同一崗位的報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示及聘用　　

經(jīng)筆試、面試、體檢和政審考核合格，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定聘用人員，在玉東新區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。

四、聘用人員管理及待遇

（一）新聘用人員試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以聘用。不合格的，取消聘用。應(yīng)聘人員試用期內(nèi)離職造成崗位空缺的，可按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人員，體檢、政審合格后報(bào)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定辦理聘用手續(xù)。

（二）被聘用人員一律實(shí)行合同制管理，合同期為三年（含試用期在內(nèi)）。合同期滿后根據(jù)工作需要再確定是否續(xù)聘。

（三）被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消本次聘用資格；被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

（四）聘用人員經(jīng)錄用后原則上須按合同約定時(shí)間履職，服務(wù)期未滿一年以上的原則上不得辭職。

（五）被聘用人員的福利待遇：

月最低工資為3500元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、大病醫(yī)療等保險(xiǎn)待遇)，年終根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，發(fā)放一次性績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，享受帶薪年休假、年度體檢等相關(guān)福利待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

此次招聘工作，要嚴(yán)格按照有關(guān)公開招聘工作要求，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)格招考紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

本次招聘工作由玉林市自然資源局玉東分局公開招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2021年玉林市玉東新區(qū)公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表

2.2021年玉林市自然資源局玉東分局公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表

（附件下載請(qǐng)閱讀原文）

玉林市自然資源局玉東分局

2021年12月2日

原文標(biāo)題： 2021年玉林市自然資源局玉東分局公開招聘編外工作人員公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/8TyjafiyCI9M-hvIpeKTxA