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合浦縣林業(yè)局公開招聘臨時聘用人員公告

作者:志公教育     來源:合浦縣林業(yè)局     時間:2021-11-23 12:00:00     閱讀:

為加快推進合浦縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展,強化林業(yè)工作隊伍力量,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘臨時聘用人員3名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
專技二崗位1名,普通輔助崗位2名(詳見附件1)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),工作責任心強,具有良好的品行,遵紀守法,無違法犯罪記錄。
3.具有大專及以上學歷。
4.有較好的文字能力,熟悉林業(yè)工作,能熟練應用現(xiàn)代辦公設備,具備良好的政治素質和較強的溝通協(xié)調能力。
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1986年11月22日至2003年11月22日期間出生)。
(二)有下列情形之一的,不得應聘
1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的。
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。
6.有較為嚴重個人不良信用記錄的。
7.現(xiàn)役軍人。
8.在讀的普通高校非2021年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2021年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。
9.機關事業(yè)單位在編人員(含各種類型控制數(shù)人員)。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘方式和程序
招聘工作堅持“德才兼?zhèn)?,以德為?rdquo;的選人用人標準,堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,主要程序為:發(fā)布公告、報名、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),公示無異議后,簽訂勞動合同。各測試環(huán)節(jié)入圍名單、測試內容、時間、地點等有關信息以后續(xù)通知為準。
(一)公開報名
1.報名時間:2021年11月26日至11月30日每天上午8:30-11:30,下午15:30-17:30,國家法定節(jié)假日正常接受報名。
2.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行,每人限報一個崗位。
3.報名地點:合浦縣林業(yè)局二樓(合浦縣廉州鎮(zhèn)還珠南路8號),聯(lián)系電話:0779-7206569。
4.報名人員需提供的報名材料:本人身份證、學歷(學位)證書的原件和復印件,填寫《合浦縣林業(yè)局公開招聘臨時聘用人員報名表》(附件2)一式兩份、從學信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、近期1寸免冠彩色照片2張。
(二)資格審查
對應聘者進行現(xiàn)場資格初審。初審合格后,合浦縣林業(yè)局留存報名材料的復印資料或掃描件,原件核驗后退還本人。報名人員提交的資料必須真實、完整、有效,凡弄虛作假者取消報名及應聘資格。凡具有不得應聘情形或弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。
資格審核通過后,合浦縣林業(yè)局將于12月8日前通知參加面試人員領取面試通知書。
(三)面試
參加面試人員于面試當天攜帶身份證和面試通知書參加面試,超過規(guī)定時間未到場參加面試的視作自動放棄面試資格。
面試以面談考察的方式進行,主要考察應聘者的綜合分析能力、專業(yè)知識運用能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等,由考官現(xiàn)場評分,滿分為100分,合格為60分;面試成績當天宣布。
面試由合浦縣林業(yè)局按程序組織實施,按照同一崗位應聘者的面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。
(四)體檢
根據(jù)實際招聘崗位與應聘人員1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由合浦縣林業(yè)局負責組織實施,于12月15日前完成。體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢安排在縣級綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由個人承擔。體檢時間另行通知。
如遇體檢不合格,或本人自動放棄應聘的,則按面試總成績從高到低依次遞補體檢人選。
(五)考察
應聘人員體檢合格后,按程序開展考察。
(六)公示及簽訂勞動合同
應聘人員考察合格后,確定為擬聘用人員,通過合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的,與勞務派遣公司簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為兩年,試用期兩個月。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動人事關系的,應當在簽訂勞動合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人員為臨時聘用人員,不辦理編制手續(xù)。
(二)工資經(jīng)費標準
薪酬待遇按《合浦縣機關事業(yè)單位臨時聘用人員管理暫行辦法》(合辦發(fā)〔2021〕12號)核定的標準執(zhí)行。專業(yè)技術二崗位月收入3300—3800元;普通輔助類崗位月收入2800元(以上收入均含單位和個人繳納的社會保險、醫(yī)療保險在內)。工資經(jīng)費標準根據(jù)合浦縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況和財政狀況,進行動態(tài)調整。
五、注意事項
(一)疫情防控期間,所有參加招聘的應聘人員,必須嚴格遵守疫情防控規(guī)定,全程自覺佩戴口罩、配合工作人員進行體溫檢測,入場需亮健康(綠)碼;應聘過程中,必須服從工作人員對現(xiàn)場秩序的管理,自覺保持1.5米以上的社交距離,不聚集閑聊,結束后馬上離開,不得在現(xiàn)場逗留。
(二)有關招聘信息,應聘人員可登陸合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢。也可電話咨詢報考崗位、資格條件等信息,聯(lián)系電話:0779-7206569。
(三)應聘人員務必保持通訊暢通,如通訊方式變更,應及時告知招聘單位工作人員。凡多次通知無應答或因個人原因,導致不能按時參加面試、體檢、考察的,視為自動放棄應聘資格。
(四)應聘人員須對填寫的信息和提交的材料真實性負責,如個人填報信息失真、提交材料虛假,不符合報考條件和崗位要求,由此造成的一切后果、責任自負。
本公告由合浦縣林業(yè)局負責解釋。
 

 


原文標題: 合浦縣林業(yè)局公開招聘臨時聘用人員公告

文章來源:http://www.hepu.gov.cn/ywdt_95978/gsgg/202111/t20211122_2664731.html

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